兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

1.室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历 2.会使用CAD、photoshoh等相关绘图软件、手绘、熟悉各类 装饰装修材料、施工流程、施工工艺能够熟练使用PS、N等设 计软件，完成公司产品视觉设计 3.有较强的沟通能力、设计思维及创新思维

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

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任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

具备丰富设计经验，拥有创新设计理念及良好沟通表达能力！ 负责工装与家装项目的设计工作，需 occasional 出差！ 熟练制作效果图及设计文本！ 具备建筑设计经验者优先考虑！

岗位职责: 1.创造新颖的家装室内设计方案，兼顾客户的审美偏好与实际使用需求； 2.主导设计方案的审核与确认流程，保障成果贴合客户期望； 3.深入了解客户需求，提供定制化设计支持服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选配及软装配饰的整体协调； 5.定期与客户保持沟通，确保设计项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创新意识与方案构思能力，可独立依据客户要求完成具有实用性的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及常用材料知识，能针对设计目标进行顺畅协作交流； 3.拥有良好的美学感知与功能布局理解力，能为客户呈现兼具创意与实用的细节巧思； 4.具备较强的项目统筹与协调技巧，可同时管理多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计及落地过程中各类问题的解决能力。

坚持将文化融入创意 塑造独具匠心的品牌体验 让每个设计都承载独特故事 【任职资格要求】 1、具备室内设计、环境艺术等相关设计专业背景； 2、优先考虑拥有展厅/文旅/党建/学校/品牌等空间设计经验者； 3、具备良好职业态度，服从安排，积极主动，富有责任心。 【工作职责】 承接项目设计与落地执行，作为服务方，主要面向校园（如中小学、高校）/文旅/党建/展厅等领域项目。 1、能独立完成空间项目的主案设计工作，确保方案质量； 2、结合客户实际需求与项目定位，融合功能布局、人流动线、用户体验及品牌内涵，提供完整空间设计解决方案。 公司管理开明，设计主管指导细致，团队年轻有活力，办公环境轻松和谐~

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先

岗位职责: 1.协助设计师进行装修设计工作，包括但不限于设计方案的初步草图与细化; 2.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的一致性; 3.参与设计项目的谈判过程，确保合同的顺利签订; 4.跟踪设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现; 5.支持设计师在项目中的各项事宜，包括材料的选择与施工图的绘制。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求; 2.熟悉装修设计软件，如CAD、SketchUp等; 3.具有团队合作精神，能够与设计师和客户保持良好的工作关系; 4.对设计趋势有一定的了解，能够提出创新点和改进建议; 5.细心且有责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效。

常安路白班 年龄20 - 36岁 薪资福利:工资面谈 工作地址:常安路

送货司机 年龄25 - 40岁，驾龄2年以上，懂车辆日常维护保养，服从管理，能吃苦耐劳。送货 招工人数:1名 工作地址:田阳区及周边乡镇

服装店熟练工 23到45岁，性格好，爱时尚，有经验 招工人数:一名 工作地址:田阳区民权街中国农业银行对面，香影专卖店

店员 男女不限，18-45岁，口齿清晰，有销售、建材、导购经验优先，无经验可教，踏实肯干、有责任心、能长期稳定优先。接待客户，跟进订单门店卫生 薪资福利:3000+月休3天 招工人数:2名 /

业务员 有业务经验，建材业务优先，年龄20—40岁 薪资福利:4000+月休3天 招工人数:2名 /

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

量房，谈单，签合同

商铺量尺，拍照

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。 3、具备较强的方案构思与创新能力，表现能力强，可胜任施工图阶段的设计工作。 4、具有良好的设计创新思维，对设计工作充满热情，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

专业园林设计，假山工

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

双底薪+社保+奖金+双提成 1. 承接整体装修方案的设计与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户个性化需求的专业解决方案； 2. 对接有装修意向的客户，深入沟通需求，推动签约落地； 3. 积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的口碑与影响力； 4. 联动营销、材料、工程等团队，协同优化服务流程，提高客户满意度； 5. 负责装修项目开工前的各项准备工作及相关资料的整理与提交； 6. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上家庭装修设计岗位从业经验； 3. 具有良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4. 精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装搭配知识； 5. 性格真诚自信，积极向上，富有责任感与工作激情； 收入与个人能力直接挂钩，上不封顶