
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公展厅别墅办公室复式酒店带薪假期年终奖车补周末单休3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队落地设计方案,把控材料选型与现场工艺效果
4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5.配合完成项目验收及后期回访服务
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性
4.责任心强,具备优秀的沟通协调与客户服务意识
5.有独立完成中小型项目经验者优先
技术工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
一、产品技术管理
(1)自制产品生产:
1.负责公司自制产品的生产技术支持与质量把关。
2.负责设计产品测试方法,制定统一测试标准。
3.负责解决生产中出现的技术问题,持续改进生产工艺。
(2)外包生产管理:
1.跟进制程外包生产进度,确保按时交货。
2.定期去外包厂检查生产过程。
3.快速处理外包生产问题。
二、技术规范管理
(1)产品数据管理 :
1.确保产品物料清单(BOM)100%准确。
2.建立生产工艺参数。
3.主导工艺优化项目,降低成本。
(2)技术资料管理 :
1.统一管理生产图纸、操作指导书等文件。
2.负责样机出入库登记和定期检查。
3.维护专用工具的保养记录和使用台账。
三、质量管控
(1)来料检查 :
1.按照标准对采购的原材料进行质量检验。
2.组织评审不合格材料。
(2)退货处理 :
1.对退回产品进行分类处理(维修/拆解/报废)。
2.分析退货原因,提交质量问题报告。
任职要求:
1、具有3年电子/机械制造业经验。
2、精通CAD/SolidWorks等工具,熟悉焊接、万用表、示波器等仪器的使用。
3、具备良好的沟通,执行能力,能独自完成跨部门协调。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
CMF工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计CMF工业设计ID设计
岗位职责:
1、主导公司CMF体系的建设与持续优化,统筹管理材料库、工艺库等技术资源,完善样品封样流程及技术资料归档规范;
2、深度参与产品外观设计方案评审,提供色彩、材质及表面处理的专业建议,确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性;
3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目,优化产品分件设计与工艺路径,兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制;
4、牵头供应商端材料与工艺选型,根据需要出差跟踪生产全过程,管控样品及批量产品的外观品质,保障与设计标准一致;
5、搭建产品外观质量追溯系统,主导量产阶段外观问题的根本原因分析,制定改进措施并推动闭环执行,提升制程一致性;
6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺,开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用,增强工艺竞争优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、工业设计或相关专业背景;3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验,熟悉产品从开发到量产的完整流程;
2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术,了解塑胶、金属等基础材料性能;能独立完成CMF工艺图纸输出,有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题;
3、具备出色的跨部门协作能力,可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源,推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标;
4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力,有新技术导入和实际应用经验,支持产品实现差异化突破;
5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具,具备较强的逻辑分析与问题应对能力;能接受出差配合供应商生产跟进,工作积极主动,抗压性强,责任心突出。
服装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
工作时间
上午9.00-12.00
下午1.30-6.00
岗位职责:
负责款式设计与纸样制作
装修设计主管
1-1.6万元/月
装修/室内设计3-5年大专设计经理设计主管设计师管理工长管理
岗位职责:
1、工长、工人、设计师招募:负责工长、工人及设计师的引进工作,能够高效挖掘优质资源,推动合作达成,确保完成月度产值目标。
2、培训赋能,增强团队实力:对工长与工人开展日常指导,通过线上与线下相结合的方式传递业务政策并实施能力提升培训,充分发挥线上线下服务优势,持续培养标杆人员,实现队伍优化升级。
3、提升服务品质与平台声誉:深入调研用户需求,结合平台产品与业务实际,推动更高标准的服务流程落地,助力工长、工人提升业务水平与客户满意度,打造显著优于市场的服务体验。
4、协调对接相关部门关于工人、工长的协作需求,保障跨部门工作顺畅推进。
任职要求(岗位需接受城市调动安排)
1、熟悉家装行业全流程、施工工艺、材料应用及报价体系,具备专业的行业沟通能力。
2、执行力强,善于沟通,具有管理经验与政策宣导能力,能有效推动标准执行并落实检查机制。
3、具备创业精神与抗压素质,坚持客户至上原则,拥有跨部门协作推动力。
助理物料设计师
6000-9000元/月
装修设计师1-3年本科PPT现场办公酒店五险一金周末双休PS良好的方案沟通能力
工作职责:
1、配合硬装方案设计师进行项目前期概念构想与排版,能图文并茂的展示项目故事;
2、按项目要求进行创意构思,根据项目情况,提交有创意的提案;
3、准确把握设计方案的主题,风格,色彩,将方案与室内空间做精准的结合;
4. 了解掌握各类材料的品类与属性,负责联络供货商提供项目所需的各类物料样板,进行有效的供货商沟通,收集各类设计参考数据及装饰材料信息,并对材料进行分析;
5、根据项目风格及档次定位挑选材料,独立制作整套物料板及物料白皮书;
6、根据项目业主的档次定位和管理公司的功能要求完成各项目五金洁具、开关面板的挑选及物料白皮书;
任职资格:
1、1年以上相关岗位工作经验,本科以上学历,室内设计、建筑相关专业
2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验
3、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW,有一定的平面设计能力
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万元/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
高级试剂研发工程师(化学发光领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂
岗位职责:
1. 主导化学发光试剂产品的反应体系构建、原料筛选及配方研发,开发符合市场应用需求的产品;组织并推进产品技术优化与升级工作。
2. 参与制定试剂生产制程方案及相关工艺验证,保障产品实现稳定、可靠的规模化生产。
3. 协同开展产品注册资料准备及相关申报工作。
4. 参与化学发光试剂平台的技术搭建与完善。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物、免疫、医学检验、化学等相关专业背景;
2. 具备3年以上化学发光试剂研发经验;曾主导术前八项、TORCH或自身免疫类(或甲状腺功能)项目开发,并完成产品注册取证、顺利转产并上市销售;
3. 熟悉体外诊断领域,掌握术前八项、TORCH或自免(或甲功)类产品的临床应用场景及免疫检测原理;
4. 精通化学发光免疫分析系统,熟练掌握免疫检测试剂的反应体系设计、原材料评估、质量控制等核心技术;了解化学发光试剂生产工艺,具备关键工艺开发能力,可建立稳定的量产流程;
5. 具备良好的项目推进意识和责任闭环思维;能有效分解任务、制定计划并推动执行落地;
6. 工作细致认真,注重细节;责任心强,敬业投入;具备良好的协作能力与抗压能力。
窗五金研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发窗五金产品
岗位职责:
一、负责门窗五金产品的研发工作
1. 结合公司发展战略与市场动向,提出新产品开发建议并推动执行;
2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施;
3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题;
二、产品性能优化与资源整合
1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施;
2. 针对公司生产单位提出的问题,制定改进措施并组织实施;
3. 依据公司产品布局规划,提出产品整合策略并执行落地;
三、VA/VE方案的策划与执行
1. 编制价值分析/价值工程(VA/VE)相关技术方案并推动实施;
2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题;
四、产品技术文档与图纸编制
1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制;
2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料;
五、临时性技术事务管理
1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务;
2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交;
3. 对工作任务执行过程进行跟踪,并对成果进行总结与评估;
六、技术支持服务
为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械设计或相近专业背景,具备3年以上产品开发经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力;
5、具有较强的团队协作精神。
抖音线上兼职(日结)
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
日结17元/时班次可选小件分拣
10-20元/时
分拣20人以上日结
潮州沙溪小件快递分拣
日结 17元/小时
男女不限18-50岁,班次任选一个班次
早班7:00-13:00
中班 18:00-4:00
夜班 0:00-10:00
3后日结
工作内容:流水线上按号码捡快递,工作轻松好做,吃饭休息不扣工时!
能长期的优先安排!
潮州满16可做日结/兼职配送员/时间自由/提供车
250-300元/天
外卖骑手免费培训3-5人日结
工作时间: 时间自由安排,兼职日结!!
不限结算方式:日结
岗位基本要求
1.男女不限,会骑电动车
2:会骑电动车,会看导航即可
4:按照派单量而定
5:可提供车子
6:每月有休息日,自由安排
7:各种额外补贴和冲单奖励,早晚送单还有额外补贴
8:新人包教包会,提供试岗,双
向选择
9:每天有40-90单给你派送,多劳多得
请联系我。全职/兼职都可!!
整案设计师
4000-15000元/月
装修设计师3-5年大专普通住宅3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图
非专业勿扰 可带助理
建筑设计,室内装修设计,本科以上学历,薪资12000元
1-1.2万元/月
装修设计师5-10年本科现场办公五险
要求坐班,不要兼职!!!有一定业务能力,全日制本科以上学历,45岁以下,德才兼备。
室内装饰施工图深化设计师
8000-12000元/月
装修设计师装饰施工图深化
项目制施工图深化设计师
一、工作模式
纯项目制弹性用工,非全职坐班:公司有室内装饰深化项目需求时,通知候选人到岗办公;无项目安排期间,候选人可居家待命,无需到岗、无需打卡考勤,时间完全自由;薪资按照实际在岗工作时长计时核算,无固定底薪、。
二、硬性任职要求
1. 学历:大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、装饰艺术设计等设计相关专业优先;非设计专业或无相关经验勿扰;
2. 项目经验:单个项目具备2000㎡及以上室内装饰完整施工图深化项目实操经验,熟悉办公类(写字楼办公室、产业园办公空间、企业总部展厅)、商业类(商场商铺、餐饮门店、酒店客房/大堂、健身房)施工图全套绘制、现场交底、图纸变更对接流程;
3. 技能要求:熟练使用CAD、SU等绘图软件,能独立完成平面、天花、地面、节点大样、水电配套深化图纸;看懂方案图纸,可配合主案设计师完成图纸优化;
4. 适配要求:接受弹性项目制模式,随项目节奏到岗,响应及时,不排斥短期阶段性办公模式;
要求能独立完成办公楼深化施工图工作以及能现场沟通解决技术及图纸问题。
工作地点在深圳。诚邀有能力者携带简历联系。
门窗设计师
8000-12000元/月
门窗设计师5-10年大专现场办公别墅复式普通住宅五险车补周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户上门量尺、现场勘察、户型沟通,根据现场实际情况出具合理门窗设计方案。
2、独立完成门窗效果图、施工图纸绘。
3、跟进工地现场,配合安装、售后对接技术问题,保障项目顺利落地。
4、完成公司安排的其他设计相关工作
任职要求:
1.具备专业门窗设计经验,熟悉系统门窗设计流程与工艺。
2.精通工地现场实操,有丰富的毛坯工地勘测、量尺、现场对接经验,能够独立处理现场各类技术问题
3.有工厂拆单从业经验,熟悉门窗工厂生产流程算料、拆单下单,确保图纸与生产无误。
4.熟练使用CAD绘图,能独立完成方案设计、图纸绘制及方案优化。
5.工作认真细心、责任心强,沟通能力良好,能配合销售及安装团队完成全流程工作。
上班时间:
早9点半-18:30,单休,享受法定假日
福利:
购买社保,年假
待遇:
薪资面议
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
跟单人员
年纪大概:30-40
工作内容面试详谈(有相关经验优先)
试用期4500
氮化铝/管壳技术员
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科光通讯管壳光通讯氮化铝基板
岗位职责:
1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作(材料)
2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务(设备)
3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化(工艺)
4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作(线路及仿真)
5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务(品质)
6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持(镀膜)
7、提供专业技术支持及技术咨询服务(咨询类)
(以上岗位职责为并列可选方向)
岗位要求:
1、本科及以上学历,需具备相关领域工作经验;
2、工作地点:广东潮州、四川德阳。
车间生产主管(粉体)
1.2-2万元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验;
2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业;
3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验;
4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
生产设备管理
8000-16000元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备电气设备故障诊断与修复预防性维护
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速排查并处理设备运行中的各类故障,保障产线稳定高效运转;
3. 参与新进设备的装配、调试及交付验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接;
5. 执行预防性维护方案,减少突发性停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及其机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
电镀设备运维(德阳)
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进;
5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理;
6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
设备管理(焊接技术)
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验
2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点
3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案
4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题
5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计
岗位职责:
1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作
2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率
3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用
4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
新锐-设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专机床设备自动化设备
工作职责:
1、负责生产现场设备的安装与调试工作;
2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理;
3、规范记录设备运行数据,确保设备持续稳定高效运转;
4、初期需扎根设备现场,全程参与实操培训与学习。
工作要求:
1、大专及以上学历,掌握基本机械、电气原理,具备较强学习能力;
2、实践操作能力优异,对设备运维工作有高度热情;
3、吃苦耐劳,适应倒班制及车间无尘服作业环境,动手能力扎实;
4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名,学业成绩优良者优先。
QMS工程师(IATF16949)(J10772)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 负责公司IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化
2. 组织质量体系文件的起草、更新、评审及执行过程中的监督与管控
3. 策划并实施内部审核工作,制定审核计划、推动问题整改与体系提升
4. 统筹外部审核的准备工作,协调资源应对审核过程并落实改进措施
5. 对接车载类客户的体系审核需求,跟踪审核发现问题的闭环改善
6. 指导并开展质量工具培训,重点推动IATF16949五大核心工具的应用落地
7. 完成领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上体系管理及品质管控相关工作经验
2. 在汽车供应链企业有2年以上主导IATF16949体系推行与实际运管经历
3. 熟悉VDA6.3与VDA6.5标准流程,掌握QC七大手法、QCC活动方法及IATF16949五大工具的实际应用
设备主管(包装)
1.1-1.7万元/月
生产设备管理员3-5人月结3-5年本科设备管理维修保养半导体封装设备非标设备设计自动化升级改造
工作职责
1. 负责PKG产线设备团队的日常运作管理,通过建立标准化作业流程与开展技术培训,持续提升团队运维响应速度与执行效率。
2. 牵头实施设备技术升级与运行性能优化,围绕产线瓶颈环节提出可行性改进措施,有效支撑产能扩展与产品良率提升。
3. 独立承担非标设备的结构设计与功能验证工作,推进自动化改造方案的实际应用,减少对人工操作的依赖并增强生产过程稳定性。
4. 构建设备从投入使用到退役的全周期管理机制,制定预防性维护策略以降低故障发生频率,确保生产线高效连续运转。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,主修机械设计、自动化或相关专业方向。
2. 拥有3至5年在半导体封装领域从事设备管理工作的实践经验,曾带领设备运维团队完成重点项目任务。
3. 熟练掌握SolidWorks等工程设计软件,可独立完成设备方案设计及现场实施落地。
4. 了解设备自动化控制基本原理,具备从问题识别、分析判断到解决方案执行的完整闭环处理能力。
补充说明
1. 工作地点:广东潮州1人、四川德阳4人(可选)
栏目概述
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