
改衣师傅
5-6千/月
平缝工缝纫工锁边工1-2人月结兼职全职
私人订制服装店改衣师傅一名
可以快速修改各种衣服。
岗位职责:
1.负责私人订制服装的改衣、修整及细节调整,确保成衣合身美观
2.熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备,高效完成各类衣物修改任务
3.根据客户个性化需求,提供专业改衣建议并执行精准裁剪与缝制.
4.学历不限,,有服装定制或成衣修改经验者优先,
针车技师
6-8千/月
缝纫工包吃包住1-2人月结全职会电脑针车调机、维修
1.岗位职责:
1.1严格按工厂作息时间上班、下班;
1.2.主导手工组电脑针车操作、维护;
1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障;
1.4.独立诊断油路、电路、机械部分(如旋梭、齿轮等)等复杂故障;
1.5培训针车操作员,并使之能独立操作;
1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.7接受工厂安全、技术等相关培训;
1.8服从上级安排的其他工作。
2.岗位要求
2.1.年龄25-45岁
2.2.初中以上,工作认真,服从安排;
2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上;
2.4一定的自学、上进能力,有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。
做新中式的国风外套马甲 旗袍
8千-1.1万/月
缝纫工餐补11-20人月结兼职全职
本工厂专业做国风新中式10年,招有老经验的车位师傅,长期稳定。货源充足。
平车工
6-8千/月
缝纫工平车工缝制工餐补包住6-10人全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车的缝制工作
2.严格执行质量标准,对缝制工序进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷
3保持工位整洁有序,定期维护保养缝纫设备,及时报告设备异常情况
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏
2.具备基础缝纫技能,有制衣厂、手袋厂工作经验者优先,经验不限
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
4.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
缝纫工,做布艺这块,上午不上班,下午上半天
2-3千/月
缝纫工平车工1-2人每天上半天班,下午上午
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
【甘坑蓝牙耳机包装工】下班结工资+宿舍有电梯+吃住同园+岗位无需经验
220-230元/天
包装工包住工龄奖11-20人日结其他无前科
甘坑耳机厂日结
企业简介:
工作内容:主要生产电子产品,组装,包装,打螺丝,流水线,看机器,普通工衣
纯工价20元/小时
包住,吃住同园区
招聘要求:男女不限年龄18-40岁,本人有效身份+证无案底,小纹身看不到的可面试。
薪资待遇:
1..工期:可长期做。
2.包住,空调宿舍,空调车间,宿舍有电梯。
2.工资发放:3天工资后,后面每天发银行卡转账形式发放
3.食宿:有住宿,水电费平摊。
观澜银星电子管吃住的小厂/纯包吃有住宿/普通工衣/无需岗位经验
230-240元/天
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他无前科无纹身
观澜日资TM
企业简介:
工作内容:日资企业主要生产打印机复印机零配件及透明储物箱。长白班两班倒随机分配普通工衣,免费包吃包住。面试可以看车间能适应站立式作业优先。
23元/小时免费包吃包住
招聘要求:18-45岁,男女不限,无犯罪记录无明显纹身,当天安排宿舍,做满一个月我司。
薪资待遇:
1.工价:22元+1元稳岗,每月发薪日在职按23元发放,不在职按22元发放。免费包吃包住平摊水电费。辞职提前7天申请。
2.工期:可以长期做。每月12号发薪
蓝牙耳机打包装巨轻松/包吃住/免体检
7-8千/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
16-45 岁均可,不收费、不体检,持本人身份证即可!岗位有组装、包装、检测、物料等,长白班 / 两班倒可选,坐班为主,独立岗位 + 流水线,普通工衣。薪资:正式工底薪 3200 元 + 1.5-3 倍加班费 + 500-800 元岗位津贴,月入 6600-7100 元;小时工 22-31 元 / 时,月入 6000-8500 元。免费包吃住,食堂菜系丰富 + 饭后水果,4-5 人公寓宿舍,空调、WIFI、洗衣机齐全。入职当天借支 300 元,每周借 500 元,年底有年终奖 + ,离职当天结清工资,管理宽松不严格。
新厂区当天入职/工时稳定可借支
7-8千/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
轻松组装包装岗位开放,长白班为主,不用熬夜,车间干净整洁,空调全天开放。包吃包住,伙食好、管吃饱,宿舍 4-6 人间,设施齐全。月综合 6500-7500 元,收入稳定,满七天可借支。年龄 16-45 岁,不用经验、不用学历,当天安排住宿,不体检、不收费,工作简单,适合追求轻松工作的人员。
缝纫工包吃11-20人月结
23元黄阁汽车内饰工厂招:
缝纫工:要求有过缝纫工作经验的熟手
(前期21/小时,通过技能考核上大线工价23/小时)
年龄要求18-47
长白班
工作内容
主要生产汽车座椅配套,缝纫机是站立式的 能接受站班。
工作时间
上班时间:长白班8:30-17:00(加班到19:00)
福利待遇
工厂包免费工作餐、、早下班、空调车间、工作简单轻松、宿舍为公寓楼住宿水电平摊傍边有夜市街、外宿有厂车接送
入职要求:能长期稳定做的,身体健康,普通体检
上下班接送车:大涌-广隆-板头-金洲-东涌
工作地址:广州南沙黄阁
缝纫工6-10人月结
魏县可以带回家的缝纫工活,童童玩具厂,简单好做
单量大,每单2万起步,常年有活,工资按时发放
电话:
地址:魏县东关居委会(老外婆南红绿灯路西路南)
普工,熟练缝纫机工
7-8千/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
接受两班倒(有个别岗位长白班),17-45岁!厂里主要生产汽车安全气囊,活比较简单,要求做过缝纫机工至少半年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,希望高收入者优先!
工资计件个人情况差异不同正常7000-9000/月,!每月20号发上月工资!厂里提供免费宿舍,带行李当天安排!管吃两餐,个人先充卡!
建筑木工综合承包
深圳龙华铝标准层,单栋,3百多平方,有21板面。拼装需3人拼装包工师傅。上班时间上午7点至12点,下午2点半至10点半,严格环保时间,其余时间不作业。有空的兄弟伙请电张工,在深圳上班的兄弟伙优先。生活习惯不同!
内架拆模支模3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅吃苦耐劳架子工证
岗位职责:
1.负责深圳南山区白石洲地下通道项目内架(需要有证)盘扣支模架的搭拆与拆模作业
2.严格按照施工方案及安全规范完成支模、拆模等配套工作
3.配合现场技术人员进行架体验收、巡检及隐患整改
4.做好工器具日常保养与现场材料整理,确保文明施工
5.落实高空作业安全防护措施,服从项目部统一调度与管理
任职要求:
1. 持有有效架子工操作证(特种作业操作证)
2. 熟悉盘扣式脚手架搭拆工艺及JGJ130等现行规范
3.具备地下空间或市政类项目同类作业经验者优先
4.年龄54岁以下身体健康,无恐高症,能适应轮班及户外作业环境
5.遵章守纪,安全意识强,无不良从业记录
服装设计师(跨境电商+五险一金+地铁口)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专宠物服装情趣服装内衣/泳衣童装五险一金现场办公跨境电商童装设计服装女装舞蹈服大小周家居服
【岗位职责】
1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作(孕妇&小童装、宠物服装、西装、运动等,入职后根据能力细分);
2. 进行市场调研,及时掌握市场发展方向及服装流行趋势,开发出应季应市产品;
3. 自主选择新产品的面辅料&版型;预估好成本;
4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认,确认版型及调整样衣效果;把控进度&细节,确保时效及品质;
5. 与团队配合做好拍摄出图工作,确保上架视觉效果;
6. 跟踪上市产品反馈,对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作;
【岗位要求】
1. 大专或本科以上学历,服装设计相关专业,三年以上相关工作经验;
2. 熟悉相关设计软件(PS、AI、CDR等);
3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
4. 擅长市场调研及数据分析,充分了解目标顾客的消费需求;
5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度;熟悉海外社媒热点流行趋势;
6. 工作积极努力,责任心强,有激情,团队意识与沟通能力强。
【工作时间】
8:30-12:00 13:30-18:00 大小周
建筑木工综合承包木模
深圳龙华阳台山幼儿园(木模)工期紧,需要两到3个木工师傅一起搭班子干包工,不搭架子不拆模,,来了就上班,干完半个月结账,云贵川优先,二把刀勿扰,
装修木工铆工/钣金工建筑木工
招聘标准化工程师,薪资为8000-10000。
岗位要求:大专及以上学历,具备2-4年展示道具、展柜、家具、钣金木工类制造工厂IE工程师实战经验,无相关行业经验者请勿投递。熟练使用CAD进行车间布局,熟练运用Excel进行工时数据分析,会使用Visio绘制流程图,了解ERP/MES系统者优先。熟悉国家标准、行业标准制定流程,了解ISO、IEC等标准体系。具备较强的文档编写能力和逻辑思维能力。
岗位职责:负责编制各工序生产作业指导书SOP、工序流程文件,梳理各部门岗位,开展工时测定、标准工时建立维护,输出工时数据库。根据工时、产能测算,完成车间各岗位定编、人力配置核算,评估岗位负荷,输出人力优化方案,支撑人事岗位配置、绩效考核。深入打磨、装配车间现场,运用IE手法、七大浪费,推动现场改善,提升生产效率,降低人工与物料损耗。负责车间Layout布局规划,工位优化,工装治具评估改善,优化物流动线,配合新产品试产,输出工艺改善建议。推行精益生产、5S/6S改善,输出改善报告;协同生产、工艺、人事、质量落地标准化文件,培训班组长、一线人员按SOP作业。统计分析生产效率、产能、人工成本数据,为工价核算、成本管控、生产计划提供数据支撑。完善工厂标准化体系,更新维护SOP、作业规范、岗位相关流程文件。
栏目概述
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