
深圳龙华区招工地小工/杂工钻孔瓷砖大理石有机器的400一天注浆师傅也要一位
7000-8000元/月
小工钻孔
深圳龙华招工地小工/杂工 钻孔 瓷砖大理石有机器的400一天 注浆师傅也要一位
焊工学徒钻孔二保焊打孔20人以上
急招400人,生熟手不限,大量招聘二保焊380-420一天,打胶转孔打螺丝320-350一天;焊工可不要证,焊工学徒也招;每周可借支一千,不做人走账清,长短期均可!年龄20-45岁,身体健康!
铲车司机1-2人
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业
2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养
3.配合现场调度安排,高效完成物料转运及堆码任务
4. 如实填写作业记录,及时反馈设备异常或安全隐患
5.服从管理,遵守施工现场各项规章制度及环保要求
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N2叉车证或装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉车辆性能与作业环境
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.责任心强,安全意识高,能适应户外及轮班作业
5. 最低学历不限,具备基本读写能力,能理解作业指令
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作,完成物料装卸、搬运及场地平整等作业任务
2.严格执行安全操作规程,落实设备日常点检、清洁与基础保养工作
3.根据现场调度指令,高效完成物料转运、堆码及临时性施工配合任务
4. 如实填写作业记录表,及时上报设备异常、故障或安全隐患
5. 遵守施工现场管理制度、环保规范及轮班作业安排,服从统一管理
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N2叉车证或装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉车辆性能与常见作业环境
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响机械作业的疾病,能适应户外及轮班作业
4.责任心强、安全意识高,具备基本读写能力,可准确理解作业指令
5.学历不限,接受踏实肯干、稳定性强的求职者
泉州惠安县招打爆模/剔凿、抹灰、打孔、工地打磨工、拆除/运渣
300-400元/天
打爆模运渣拆除打孔抹灰打磨1-2人
泉州市惠安县招打爆模/剔凿、抹灰、打孔、工地打磨工、拆除/运渣
深圳罗湖区招污水/污泥处理
7000-8000元/月
小工污水处理长期包住1-2人劳务专业师傅
深圳市罗湖区招污水/污泥处理 要小工,能吃苦耐劳,45以上,55以下,年轻的不要,每个月生活费2000元,工作9小时,现场一定要求听话服从,要长期的活多,短期的不要。工资280吃喝不管,有住的。没做过的不要联系。
组装工260一天包吃住可带手机
7000-8000元/月
普工包吃20人以上月结
组装工260一天包吃住人走账清,主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品,10号发薪,岗位比较轻松坐班,可带手机, ,名额有限,先到先得,有意私聊或电话联系微信同步
大量日结,,每天结清,大量要人,来了就能安排。
200-300元/天
普工20人以上日结
男女不限
工价19-22/小时,
大量日结,,每天结清,大量要人,工期10天,15天,30天都有,来了就能安排。
真实可靠,全程跟踪,发薪及时。
工厂搬运工餐补加班补贴五险一金3-5人
招聘:普工5名,,初中及以上学历,30-52岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理(工作是搬抬纸板,上班1小时休息半小时)。薪资待遇:购买五险一金,薪资按劳动法(计时),平时加班:21.75元/H,周末加班:29元/H。入职岗位100元/月,产能奖300-600元/月,试用期后绩效350元/月,厂里包吃三餐。(6-10月高温补贴300元/月)公司名称:海洋纸品印刷厂(玉律站台旁)联系电话:/-127
砼工振捣工小工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220~260元/天,包吃住、砼工、振捣工/打大棒280~350元/天,包吃住,吃苦耐劳,踏实能干,服从工地工作按排,空调宿舍,工地给工人购买工伤意外保险,以上工种需要长期工,短期工勿扰
6-7k普工临时工暑假工
6000-7000元/月
包装工包住月结
普工操作工临时工暑假工实习生
6000-7000
测试组装,包装,qc,质检
招聘年龄18-45岁
上班地点;深圳龙华
当天安排宿舍
实习生,可开实习证明
空调安装空调维修加氟工地学徒工
手机号码:招聘工种:空调维修师傅和学徒广东省深圳市龙华区工作内容:1.完成各类家用、商用空调安装、移机、维修、加氟、清洗保养工作;2.排查处理空调制冷异常、漏水、跳闸、异响、漏电、外机故障等问题;3.按规范开展打孔、接管、抽真空、管路保温、排水等施工作业;4.上门服务,规范操作、安全生产,服从调度,维护客户关系。师傅福利待遇薪资范围:8K-15K或按提成计算(面议)发薪日期:1日职位底薪:8K•福利保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);•差旅报销:因工作产生的合理可按公司规定标准报销。(注:薪酬模式二选一,具体可在面试中协商确定。)
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