招聘快递员

中通快递诚邀，只要你想挣钱，只要你想要稳定的工作稳定的收入，就可以来，快递公司转让，日派过万。人员稳定

我们正在寻找充满活力、责任心强的快递员加入我们的团队 一、岗位职责：贵阳市乌当区区域负责人、承包区。 -负责区域内的快件收派工作，确保快件准确、及时送达客户手中。 -对所负责的快件进行安全保护，避免快件的损坏和丢失。 二、任职要求： -年龄在18-45岁之间，身体健康。 -持有效的驾驶证，并有熟练的驾驶技能（如有需要）。 -具有良好的沟通能力和服务意识。 -能够吃苦耐劳，适应户外工作环境。 三、薪资待遇： -提供有竞争力的薪资报酬，‘计件提成’，综合工资6500+ 如果您想加入我们充满活力的团队，请尽快联系我们，期待您的投递！ 联系方式：简（微信同号） 胡主管：

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

勤劳踏实

1.负责货物分拣装卸，配送、揽收；2.确保货物准时安全送达；3.协助客户签收，反馈配送信息；4.维护配送工具完好，需持C1以上驾照，有物流配送经验者优先，具备良好的素质，有业务开发、维护客户服务客户意识。

职位详情 工资一天一结!，时间自由安排，一天200-300一天，主要工作就是快递打包分拣装卸，还有厂区工作等，工作轻松简单，随走随结，就在贵阳本地，覆盖各个区域 要求:满18-55周岁 航!!!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍! 快递分拣打包装卸

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顺丰外包公司招聘送货员2名，男女不限，要求有三轮驾照，年龄40岁以下，派件一块五一票，收件，多送多得综合工资3500-4500/月，联系电话:罗先生

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周一三五，每次两小时，每月工资800元

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贵阳市南明区招隧道挂防水板工人数名、台车关模打灰数名，生手勿扰！

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❤快递招聘收件员 会开箱货，踏实肯干 工作时间下午2-11点 工资:5000-6000 ☎:

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招驿站入库员拉货入库

装卸拣货，10 工作地址:观山湖京东 07：00-19：00左右（两班倒） 18.5元/小时，1月22-2月15期间在职 22-50，面试带上身份证原件

分拣员 1、吃苦耐劳，身体健康。2、认识26个英文字母，无传染病，无案底。1、在流水线上将货物按照指定区域分类。2、将区域内货物码放至托盘上。 薪资福利:6000 - 8000元/月；1、免费提供宿舍2 - 6人间，部分有夫妻房。2、员工食堂：有员工食堂，有饭卡/餐补。3、月休4天，每个月15号发薪。4、精美生日礼品，节日礼品等。 面试地点：贵阳市南明区中通路（顺心捷达贵阳中转场）—可线上面试 工作地址:全国各地，优先沿海城市（佛山、东莞、揭阳、深圳、广州、上海、郑州、杭州、宁波、金华、台州、石家庄、天津等）

【岗位职责】 1、网点运营与效能提升：负责加盟网点的日常监督与管理，保障货量、服务质量及操作流程等核心指标的达成。定期评估网点经营表现，输出优化方案，并跟踪落地执行情况。 2、突发事件应对：及时掌握网点突发问题，快速上报并协调资源处置，推动问题高效解决，确保闭环管理。 3、制度传达与能力建设：向网点宣贯公司政策与管理制度，确保执行到位；组织开展培训指导，提升网点作业规范性与客户服务水平。 4、网络布局优化：承担区域内新网点的拓展规划、选址评估、准入审核及后续考核工作，保障新增网点的运营质量与盈利能力。 5、协同联动：统筹区域内部网点之间、网点与分拨中心之间的业务协作，化解运行中的各类障碍，持续提升服务体验与市场占有率。 【任职要求】大专及以上学历，具备C1驾驶证，能接受 occasional 出差；有快递物流从业背景者优先，无行业经验者亦可；欢迎应届毕业生投递。 【其他要求】熟练掌握常用办公软件操作 【福利待遇】 月薪6000-15000元，具体面议； 原标题：《物流网管》

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1.熟悉各种找货软件 2.熟练使用办公软件，制作表格等 3.有物流公司相关工作经验 薪资待遇： 底薪4000+提成(面议)

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招聘通知：贵阳人民广场沃尔玛店寻找蜂蜜试吃员，工作地点为贵阳市贵州地区，应聘日期为2月7日至15日。薪资为每日人民币140元加全额奖金人民币10元，要求应聘者持有健康证，具备吃苦耐劳的品质。

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。

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