【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体设计方案的规划与设计； 2、结合专业知识与客户实际需要，有效沟通并清晰传达设计思路与理念； 3、负责从设计到施工、材料选择及软装配饰等环节的全流程对接服务； 4、及时跟踪并维护潜在客户信息，推动项目顺利推进。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装业务流程； 2、拥有大中型项目设计经历者可优先录用； 3、对设计充满热情，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意与创新意识，具备自主学习与持续提升的能力。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

岗位职责 1. 创意构思家居装修设计方案，贴合客户个性化居住需求； 2. 全程主导设计项目从初期规划到落地执行的各个环节，保障设计品质与用户满意； 3. 与项目组成员高效协作，确保设计理念准确传递并落实于施工环节； 4. 结合项目实际需求，甄选适宜材料与工艺技术，提升方案实用性与美观度； 5. 关注行业设计潮流，积极提出新颖创意与优化建议。 任职要求： 1. 拥有扎实的美术功底与创新思维，可独立完成高水平设计创作； 2. 具备良好表达与协调能力，能精准把握客户诉求； 3. 了解家装常用材料及市场行情，具备成本控制与预算规划能力； 4. 熟知设计与现场施工流程，能够有序推进项目按时完成； 5. 保持主动学习意识，持续精进专业能力与审美水平

配合设计总监推进方案深化工作 负责施工图绘制、现场勘测及物料清单汇总 项目类型涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域 薪酬由固定薪资与年终奖金组成 具备工装项目经验者优先录用

1. 开展地产领域大客户的开拓与关系维护，推动公司产品及专利技术的应用推广 2. 根据客户需求提供个性化室内空间设计方案，确保产品与整体设计风格有效结合 3. 统筹协调内部团队与外部合作方，推进方案设计、成果汇报及项目落地执行支持 4. 深入分析客户核心需求，构建稳定合作关系并达成既定销售指标 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景 2. 具有高端住宅或公共建筑项目的设计管理或实际室内设计工作经验 3. 熟知地产类项目设计运作流程，具备独立主导设计方向的能力 4. 拥有出色的方案呈现与客户交流技巧，可高效对接开发企业高层决策人员 5. 个人资源丰富，具备充足的设计师渠道及行业客户人脉积累 6. 年龄40-50岁者优先考虑，具备强烈的目标达成意识

一、 核心职责 1、参与制定并落实公司健身房品牌的整体空间设计战略与年度计划，深入分析健身行业发展趋势、用户行为特征及竞品动态，为设计策略提供有力支持。 2、搭建并优化健身房空间设计的标准化体系（如设计标准、材料库、成本控制规范等），推动其在全国门店范围内的统一执行。 3、独立负责新店建设及旧店升级项目的全流程室内设计工作，涵盖概念方案、深化设计、施工图纸审核及现场实施把控。 4、对设计方案的经济合理性、落地可行性及后期运营维护负责，有效管控项目成本与预算执行。 5、全面跟进施工过程，保障设计效果精准呈现，及时解决现场各类设计相关问题。 二、 任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个完整的商业空间项目（如健身房、酒店、餐饮等），具备连锁健身品牌空间设计经验者优先考虑。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3D Max、V-Ray、Adobe Creative Suite（PS、AI、ID）等专业设计工具。 5、熟悉施工工艺、装饰材料、强弱电系统、暖通及消防等相关专业知识。 三、 工作地点 base福州总部

【岗位职责】 1、负责设计前期的准备工作（包括量房、复尺、现场勘测及相关记录）； 2、依据客户的装修需求，制定令客户满意的空间设计方案； 3、全程参与并完成装修设计、施工对接及材料选配等服务环节。 【任职资格】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经历者优先； 3、拥有扎实的设计功底和良好的沟通技巧，熟练运用各类设计工具； 4、学习能力突出，对设计工作富有热情，具备创新意识。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖金合计5-10k（含五险），底薪根据个人能力由主管核定。 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 周一休息

岗位职责： 1.负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进与落实等工作。 2.依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3.维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、参与施工交付支持，持续提高客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域团队管理经验，熟悉设计方案及施工落地流程。 2.具备较强的应变能力、逻辑分析能力和系统性思维，性格积极乐观。 3.自信自律，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力。 加分项 具备以下相关行业背景者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

1. 制定方案 2. 对接客户沟通需求

1、协助设计师完成量房，图纸深化及与客户沟通等日常事务 2、熟练使用CAD、PS、AI等相关设计软件者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识 上班时间：9:00-18:00，周一固定休息

熟悉的设计师

小区招聘夜班秩序人员工作时长：12小时，周休一天薪资待遇：月薪4500元+13薪，+满一年有带薪休假+住宿+节假日双薪。年龄限制：20—45岁身高限制：1米7左右地址：福州市仓山区白湖亭建总领筑联系人：金先生电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

福州第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，是两人间宿舍，是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没有传染病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大 薪资范围:7000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00 中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次 要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题 工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

绘画cad。 测量

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

招聘装修设计学员学习内容CAD.3D.VR.PS等软件还有别的插件学会为止

寻找有缘的合伙人，开装饰公司，我负责工地施工管理，你负责设计接待客户，不论男女，电话微信同步

招聘： 大烫：1名（长工优先） 地址：华定大厦1202 电话：（于小姐）

【岗位职责】 1、负责意向客户的平面设计方案及报价制定 2、具备独立洽谈客户的能力，为到店客户提供全程跟踪服务 3、完成新楼盘项目的预设计方案（包括平面图、效果图、初步报价） 4、绘制施工所需的八大图纸及效果图 【任职要求】 1、建筑、装饰设计、室内设计等相关专业背景 2、具备2年以上装修设计工作经验，能独立承担项目设计任务，熟练使用CAD、3DMAX（或酷家乐、三维家）、PHOTOSHOP等各类设计与制图软件 3、了解施工流程与材料工艺，学习能力突出，具备良好的沟通意识 【薪资福利】 行业第一梯队的（高底薪）+ 足以让你心动的（高额提成）+ 能让你实现财富自由的（高额奖金） 早九晚六 周一固定休息 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

1.负责地产领域大客户的开拓与关系维护，推广公司产品及专利技术 2.根据客户需求提供个性化室内设计方案，实现产品与空间设计风格的有机融合 3.统筹协调内部与外部资源，完成方案设计、成果汇报及项目落地支持工作 4.深入洞察客户核心需求，构建长期稳定合作关系并达成既定销售目标 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.具备高端住宅或公共建筑项目的设计管理或室内设计实操经验 3.熟悉地产类项目整体设计流程，能够独立主导设计方向与节点把控 4.具备优秀的方案呈现能力与客户沟通技巧，可高效对接开发商决策团队 5.拥有充足的行业资源，具备丰富的设计师渠道及客户人脉积累 6.年龄优先考虑40至50岁之间，具备强烈的结果导向意识

远光加工厂,缝车工,要求：多名，熟手，厂里有包吃，本厂主做简单缝砍货，简单圆领T恤 打底衫,联系人,,梅塘远光小学附近

今晚七点找花边带班一名，看两台半高弹330，联系电话

招挡车工一名看四台10600看五台12400电话☎

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福建福州两港乐华寻找长期带班人员，不同工作时长和班次下的工资结算制度已明确，有意者可联系应聘。