岗位职责 1、与客户对接并沟通设计方案相关事宜 2、独立完成实地量房，推进方案落地，清晰表达设计思路与理念，顺畅与客户交流 3、精通方案设计及预算报价流程，协助客户进行主材选样 4、独立完成效果图与施工图的绘制工作 5、协同施工现场人员处理项目实施过程中的技术问题 6、公司提供定金单资源，无销售任务，订单稳定 职位要求 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上室内设计领域工作经验 3、具备良好的视觉搭配能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop等设计工具 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新思维 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备团队协作意识 6、创意丰富且执行力强，责任心强，表达能力佳 7、具备较强的客户服务意识，沟通能力良好 福利待遇 1.底薪3~4千+提成（包住），能力优异者可面议； 2.表现优秀者享有年终奖金 面试时请携带个人简历与作品集

岗位职责： 1、主导室内装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、熟练使用设计工具完成从初步构思到施工图纸的全过程，涵盖效果图呈现等环节； 3、与客户深入交流，准确把握其诉求并转化为可行设计，提供专业化的装饰建议； 4、参与工程管理，跟进现场施工进展，保障设计效果落地及项目按期完成。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和空间布局能力，对家装设计潮流具有较强感知力； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关软件，可独立完成设计制图与渲染； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、施工方及材料供应商顺畅配合； 4、思维活跃，富有创造力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从策划到落地的全流程执行与交付 2. 制定设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成设计图纸绘制，并参与施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计细节，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验，拥有成熟的设计案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计软件 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及项目统筹能力 5. 了解室内装饰材料、行业规范与施工流程，熟悉市场动态及新型材料应用 福利待遇：购买五险，节假日正常休息，享受超长带薪年假

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2. 创作新颖的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与实用需求； 3. 配合施工环节，保障设计意图精准落地； 4. 持续完善设计方案，提升客户体验与满意度； 5. 参与团队讨论，积极分享设计思路与建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 有较强的学习主动性，能紧跟行业设计潮流； 3. 富有创造力，可独立承担设计工作； 4. 具备团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5. 热爱家庭空间设计，注重设计品质与细节。 任职要求：5年以上工作经验

设计师加提成

有设计经验，共同发展

能熟练操作CAD，能和客户沟通量尺定方案做报价，能拆单。具备良好的团队合作精神。工资面议！

岗位职责 1、与客户深入交流，了解需求并提供专业设计方案 2、独立完成现场测量工作，精准落实设计规划，清晰表达设计理念，顺畅与客户沟通方案细节 3、熟练进行方案设计及预算编制，协助客户挑选主材，提供专业建议 4、独立完成效果图与施工图的绘制，确保图纸规范准确 5、协同施工现场团队，及时解决施工过程中出现的技术问题 6、公司提供稳定客源及定金单据，无销售任务，工作稳定有保障 职位要求 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上室内设计领域实际工作经验 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop等设计工具 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维 5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好表达能力 7、具备较强的客户服务意识，沟通能力优秀 福利待遇 1.底薪3~4千+提成（包住），能力优异者可面议； 2.表现优秀者享有年终奖金 面试时请携带个人简历与设计作品集

工作内容： 1、熟练操作CAD制图软件，能独立完成立面图、平面放样图、节点详图的绘制； 2、深入理解设计方案，并将其准确转化为施工所需的各项细节图纸； 3、具备1-2年以上相关岗位工作经验； 4、可根据客户提供的原始施工图进行深化设计，输出符合规范标准的完整施工图，有独立完成整套家装或工装施工图绘制经历； 5、具备良好的图纸统筹意识及强烈的责任心者优先考虑； 6、掌握机电、室内装饰、室外园林景观类图纸绘制技能者优先（兼职请备注说明）； 工作时间： 9:10-12:00 14:00-18:00 团队管理扁平化，同事关系融洽，工作氛围轻松积极，每位成员自主高效完成本职任务即可；日常设有生日会、不定期下午茶、团建活动等增进交流； PS：项目量充足，派单机制公平合理，博鑫设计期待你的加入。

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具有构件厂生产实践或施工现场实际操作经验者优先。 任职要求： 1、具备坚实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件开展预制构件深化设计，能使用结构分析软件完成计算校核工作； 4、深入了解预制构件的生产工艺流程及现场安装施工工艺。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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有扎实的专业功底与2年以上全案落地经验。 · 熟练掌握CAD、3D/SU/酷家乐等必备软件。 · 具备出色的沟通协调能力、责任心与解决问题的手腕。 · （加分项）拥有对美学的执着、对细节的偏执，或让客户信任的魅力。 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”体系、持续的项目支持、明确的成长通道，以及一个让好设计被看见、被实现的舞台。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

岗位职责： 1、多媒体策划：协同团队完成多媒体展示项目的方案设计，涵盖内容规划、互动方式、界面功能说明及技术实现路径，确保项目兼具吸引力与科学知识传播效果。 2、创意设计：围绕展项主题与目标受众，参与内容创意构思与叙事设计，结合数字多媒体手段优化观众参与感与体验质量。 3、制作协同：配合制作团队推进展品实施，统筹资源调配，保障项目按时高质量落地交付。 职位要求: 1、本科及以上学历； 2、具有一定的理工科背景，能准确把握科普类内容的科学严谨性； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作Office办公软件，掌握Ps、Ai等多媒体工具者优先； 4、富有创意思维与逻辑分析能力，善于将复杂科学知识转化为生动易懂的展示内容； 5、具备良好的语言沟通能力，可参与客户对接并进行方案汇报； 6、拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力，能与多领域成员协同推进项目； 7、具备较强的问题应对能力与创新意识，能在项目执行中提出切实可行的解决方案。

职位描述 1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度； 2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作； 3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付； 4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作； 4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取； 5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅； 2.监控和负责工厂内的各项事务； 3.领导团队，确保生产目标的实现； 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求： 1.具备良好的组织及领导能力； 2.能够有效管理团队，确保生产效率； 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神； 4.能够处理工厂日常事务。

建筑装饰施工图深化设计师： 岗位职责： 1、能独立完成5千平方以上面积，公装项目装饰施工图深化工作； 2、能理解设计方案并转换成施工图各项细节图纸； 3、熟悉装饰施工图设计规范、施工材料及施工工艺；及审图经验。4.能够独立与施工单位进行施工图交底。 任职要求： 1.5年以上公装装饰施工图深化设计师岗位经验； 2.有施工图设计能力、协调能力以及解决问题能力；熟练掌握CAD，PS基本操作。不要求掌握3D等效果图软件3.熟悉装饰审图流程 薪资构成：底薪+提成+社保 实习期薪资构成：底薪 转正后薪资构成：底薪+提成 假期福利：国家法定节假日 礼品福利：传统等各类节日礼品 闲时双休

岗位职责： 1、承担产品定价相关工作，包含成本测算、价格复核及报价文件编制； 2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供可靠数据依据； 3、对接公司内部相关职能团队，保障核价过程高效且准确无误； 4、按时维护和更新核价信息库，确保数据的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相近专业者优先考虑； 2、了解成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、做事认真严谨，责任感强，具备良好的协作与沟通技巧。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

合肥常春汽车零部件有限公司 普工、班组长、技工等，20 人，初中以上学历，月薪 5000-9000 元 / 月，专业不限，田女士

具备预制菜生产经验者优先考虑，熟悉生产管理及产品仓储保管者更佳；综合条件优异者可酌情放宽要求，录用后享受优厚待遇。

1、生产全流程管理：依据订单需求统筹车间生产安排，科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序，动态跟进生产进度，及时应对物料不足、设备小故障等突发情况，保障所有订单准时完成交付； 2、质量与成本管控：建立成品质量标准（如色彩还原度、工艺精细度），通过日常抽检或全检监督生产过程，确保产品合格率；同时监控材料使用（如喷绘布、油墨）及能源消耗，降低浪费，助力企业实现降本增效； 3、团队建设与安全管理：负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训（如新设备使用、工艺优化），协调内部协作关系，增强团队稳定性；制定并落实安全操作规程（含设备操作、消防管理），定期巡查隐患，确保生产安全零事故； 4、跨部门协作配合：与业务部门确认订单具体要求和交付节点，与设计团队评估工艺可实现性（如图纸能否实际制作），协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求： 1、具备3年以上广告制作车间管理经验，熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程，能独立操作或指导他人使用主流设备（如喷绘机、雕刻机），掌握基础生产计划排布与成本核算能力（熟练使用Excel即可）； 2、综合素质良好：具备较强沟通协调能力，可高效对接前后端部门及一线员工；面对问题反应迅速，具备应急处理能力（如设备停机、紧急加单）；重视产品质量，拒绝“差不多”心态；抗压能力强，适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏