岗位职责: 1. 负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接等工作。 2. 协助完成财务相关基础工作，确保账目清楚、数据准确无误。 3. 熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，保障工作流程顺畅高效。 3. 拥有较强的组织协调能力和细致严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘前台收银（长期）短期勿扰 工作内容：负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排，接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明，适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干，有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经

1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时，积极与其深入沟通

电话联系

岗位职责： 1. 负责客户到访时的接待工作，询问客户需求并做好登记； 2. 登记客户信息、车辆信息及三检单； 3. 安排维修师傅进行车辆检查与维修； 4. 客户结账后，将相关信息录入电脑文档及专用系统； 5. 负责单据的整理与归档工作； 6. 前期由专人指导和带教，熟悉工作流程。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能熟练操作电脑，掌握基本的文档录入技能； 3. 工作认真细致，有责任心，能胜任日常接待与信息登记工作。

1，前台接待， 2，接待面试， 3，安排面试，，，

招聘大车修理

岗位职责: 1. 负责迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2. 保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境； 3. 具备优秀的沟通能力，妥善解答客户各类疑问； 4. 能迅速适应工作节奏，积极参与团队协作； 5. 拥有较强的学习意识，主动优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能高效回应客户咨询； 2. 适应能力强，能快速融入集体并协同作业； 3. 乐于学习，持续提升自身服务水平； 4. 对医疗美容领域有兴趣并愿意深入了解； 5. 工作认真负责，注重细节，保障服务品质与客户满意。 岗位福利: 早九晚六，每月四天休息，提供工作餐

本店现诚聘洗车工/洗车师傅多名，上手快，不复杂，新手可教，男女不限。 薪资：2000-2400元/月。 每月两个休班 福利：中午包餐/，工作环境干净舒适， 地址：[淮北市相山区国购附近]。 电话/微信：[]。 欢迎附近的兄弟姐妹们咨询，只要你手脚麻利、踏实肯干，待遇绝对让你满意！

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1.负责台球棋牌俱乐部前台收银工作，准确高效完成现金、移动支付等各类收款及找零 2.熟练操作收银系统，及时录入消费信息，核对账目并完成日结报表 3. 主动引导顾客完成会员注册、充值及优惠活动参与，提升客户粘性 4.妥善保管收银款项与票据，确保资金安全与账实相符 5. 协助处理顾客咨询、投诉及简单服务需求，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或娱乐行业收银经验者优先 3.性格亲和，沟通清晰，具备较强责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，包括晚班及节假日上岗 5.遵守职业操守，无不良信用及违法记录

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

长期合作招

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

工作内容: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 工作时间：上午11点到晚上7点30分（包含吃饭时间在内） 任职要求：可新人，接受小白 《福利待遇》: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全。 3、公司提供良好的职业发展。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复评工作，确保人员及时到岗； 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督； 3、依据岗位类别及发展需要，制定员工培训计划并组织实施培训活动； 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理； 5、定期开展员工沟通，掌握员工思想状态，维护良好的员工关系氛围； 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用技能； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00； 2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假； 3、薪资结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄补贴

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极追求高收入，性格乐观、思维灵活，具备较强的进取意识和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服从业经历者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求进行报价及下单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平提升）+提成（3%-20%）+额外奖金，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休假，同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动支持 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等岗位选拔，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

事故外拓有保险公司事故查勘员经验或事故服务顾问工作经验，优先录用。薪资福利:3000-12000+(上不封顶)，入职当月即缴纳五险，提供工作午餐，发放节日福利，生日礼品，定期开展各种形式的员工团建活动。招工人数:1名

招汽修学徒工，前台。 骐骥汽车服务中心

负责车辆的日常维修保养

招补胎工要有工具车的，保底加提成

负责车辆的日常保养维修

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑操作即可胜任，入职后提供带薪培训，快速掌握工作流程 身处发展前景良好的朝阳行业，岗位稳定，适合长期职业规划 表现优秀且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，工作主动进取 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培训 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验人员需到岗学习，熟悉业务流程，不接受者请勿投递

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元