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公司名称:芜湖振方机械有限公司 招聘：钳工一名、电工一名 要求有相关工作经验，薪资待遇4.5K-6K。提供工作餐 企业地址:南陵县经济开发区夫子岭路8号。 有意者电话联系

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铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上，56周岁以下。 身体健康，，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。

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职位描述： 1、有三年以上非标自动化设备装配、调试、维护工作经验 2、能看图纸，根据图纸检验零部件，确保装配质量 3、在装配过程中协助项目施工经理解决问题 任职要求 1、中技以上文化学历，身体健康 2、有铣、车磨、钻床等加工经验 3、有机械设备安装及技术改造能力 4、上进心强服从安排积极性强

1.有健康证 2.早晚接送孩子 3.晚上做一顿饭 4.家务清洁

招聘:四名消控岗队员：两白两夜要求：员工，55岁以下，持有四级消控证或成绩单、保安证和无犯罪记录证明，体检单或健康证无不良嗜好岗位：12小时消控室和门岗工作要求：消控岗位负责消控室的值班、巡逻等门岗负责外来人员、车辆的登记快递、外卖的接收等每班两人岗位轮换执勤薪资待遇：240/天法定两倍工资节日福利包住工作日白班包两餐夜班包一餐联系电话刘先生

招临时工，员工45岁以现在来鸽子请勿扰。地址：谯城区18里镇均王营香飘飘院内电话：

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岗位职责： 1.按图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等工序 2. 熟练操作木工机械（如加工中心，封边机，六面钻等），确保加工精度与安全规范 3. 对生产过程中的质量问题及时反馈并参与改进，保障产品合格率 4. 负责工位日常清洁、设备点检及工具保养，维持良好作业环境 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立完成常规木制品加工者优先 2.熟悉常用木材特性及基本木工工艺流程 3.工作认真负责，动手能力强，具备基础识图能力 4.遵守安全生产规定，无不良操作记录 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.熟悉六面钻，有操作经验，了解电脑 2.年龄在50岁以内 3.勤奋刻苦 4.包吃包住，加班有补贴

岗位职责： 1.负责木制品排钻、铣型等精密加工操作，确保孔位、槽位及造型精准符合图纸要求 2.熟练操作三排钻、数控铣床等木工机械设备，完成批量标准化生产任务 3.按工艺流程进行设备调试、刀具更换及日常保养，保障加工效率与质量稳定 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并整改加工偏差 5. 严格遵守安全生产规范，做好工位整理与现场5S管理 任职要求： 1. 具备排钻/铣型相关实操经验，熟悉木工机械操作与基础维护 2.能识读简易加工图纸，具备基本尺寸测量与公差判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与团队协作 4. 有家具、橱柜或定制木作行业经验者优先 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症

板式家具厂招能熟练使用六面钻，六排钻的师傅，包吃包住，年龄50周岁以下身体健康吃苦耐劳

岗位职责： 1. 操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔与造型加工 2. 根据生产图纸和工艺要求进行设备调试与参数设置 3. 对加工件进行自检，确保尺寸精度与表面质量符合标准 4. 定期维护保养设备，及时报告异常并协助维修 5. 配合班组长完成生产计划，保障工序衔接顺畅 任职要求： 1. 熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2. 能独立操作极东、南兴等主流设备，具备基础故障判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 4. 有相关岗位工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守安全生产规范，服从管理安排

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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招聘：悬挂焊（提供食宿+社保+可无经验）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责悬挂焊相关工作，确保工作质量。2.积极参与公司组织的带薪培训，提升专业技能。3.如有外出培训机会，需按时参加并认真学习。任职要求：1.具备一定的责任心，对待工作认真负责。2.无需相关经验，公司提供全面培训。工作时间：无相关信息该岗位优势显著，提供食宿及社保，享受节日福利与年假，还有其他补助。公司注重员工稳定发展，欢迎有志于从事悬挂焊工作的人士加入，在这里你将获得良好的职业发展平台与贴心的福利保障。

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焊装岗位10月员工350元/天，11月员工330元/天，12月员工320元/天，非焊装车间焊装岗位下调30元。保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算。入职不满30天，按照同工同酬发薪，做满月后正常离职不影响保底工资，统一按保底工资结算，当月发超部分累计到次月一起核算。保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。员工，入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出餐补、奖励、返岗津贴、开门红包18-40周岁