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技术负责人 具体岗位条件见《泸州汇兴投资集团有限公司下属子公司岗位需求表》（附件1）；应聘者需遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；不得为受过各类刑事处罚或开除处分的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪政纪处分的、现役军人、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 薪资福利:薪酬待遇见附件1；福利待遇按照公司有关规定执行。 招工人数:2名 招聘工作按报名、初审、资格复审、面试、体检、政审、录用等程序进行；报名时间为即日起至2025年12月29日，报名方式为下载并如实填报《泸州汇兴投资集团有限公司应聘报名表》《简历统计表》，提供相关资料扫描件、本人2寸证件照和近期彩色全身生活照，发至电子邮件，邮件标题按“姓名 - 应聘岗位 - 专业 - 学历”格式编写；应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。 工作地址:泸州汇兴投资集团有限公司三楼人力资源部

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1. 技术管理体系搭建：建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准，确保技术工作合规性与规范性，贴合市政管道工程专业特性。 2. 施工技术策划：项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化，明确技术要点、质量控制点及资源配置方案，组织方案技术交底至一线作业层。 3. 技术难题攻克：针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案，引入行业先进技术、工艺或设备，提升施工效率与工程质量。 4. 质量技术管控：全程监督施工过程中的技术执行情况，落实技术规范、设计图纸及验收标准，对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核，排查并整改技术层面的质量隐患。 5. 设计对接与变更管理：负责与设计单位的技术对接，精准传达施工需求，审核设计图纸的合理性与可施工性，提出优化建议；规范处理设计变更，评估变更对工期、成本及技术参数的影响，办理变更手续并指导现场执行。 6. 技术资料管理：统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作，确保资料真实完整、逻辑清晰，符合市政工程竣工资料验收标准，配合竣工结算与审计的技术资料核查。 7. 现场技术指导：深入施工一线提供技术支持，解答施工班组的技术疑问，纠正不规范施工行为；针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训，提升作业人员技术水平。 8. 安全技术保障：结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件，监督安全技术措施的落实，从技术层面规避施工安全风险。 9. 协同与沟通：协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作，参与技术洽商、工程验收等会议，提供准确的技术数据与说明，推动项目顺利推进。

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