岗位职责： 需要会机修 1、负责汽车故障的诊断与维修，确保维修质量符合标准； 2、按规范流程完成车辆各系统的检查、保养及故障排除； 3、使用专业工具和设备进行发动机、底盘、电气等部件的维修与更换； 4、配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度； 任职要求： 1、具备汽车维修相关技能，熟悉汽车各系统结构与工作原理； 2、能熟练使用常用检测设备和维修工具； 3、具有较强的学习能力和问题解决能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识 上班时间：8:00-7:00，月休四天，节假日期间调休，15号发薪，餐补，住宿补贴 工资面议

2700+300 早十晚七 周日休

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美发项目咨询及预约安排服务； 2. 负责到店客户的接待、需求沟通与预约管理等前台事务； 3. 维持优质的客户互动关系，保障服务流程顺畅高效； 4. 配合美发团队完成日常运营中的相关协助工作。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用办公电脑及相关社交软件工具； 3. 工作踏实尽责，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 拥有良好的团队协作观念，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

1、前台接待 2、客户邀约 3、文档整理 4、日常维护

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 性格活泼大方，仪态端正，形象气质佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4 享有法定节假日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与台账记录 3保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 4.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 工作认真细致，具备基本服务意识和沟通能力 3. 遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神 4.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

1.工作弹性 发展空间大 2、岗位常年稳定 福利待遇优厚 3、人性化管理 包吃住

写字楼前台接待.从事过接待工作.身高1米6以上、年龄30岁以内.工资实习期4千2转正4千5、月休4天.上班时间早上7点30至19点30.不包吃住、

有风叶维修的队伍没有。

招聘10名临时 保洁人员，22号下午（13点至19点）和23号上午（7点至12点），到时候涂经理会给大家安排合理分配，两个半天共计算为一天，是100元，如果她利用半天干完了，哈。26号下午和27号上午也是一样的。 联系电话：（涂经理） 地址：广元战训基地

轮挖驾驶员带班来一个

项目招交安安全员，要求能胜任项目安全工作，待遇电联童总

剑阁酒店招聘打荷一名。工资4500-5500。买社保。包吃住。 要求：会摆盘。荷台工作经验丰富优先。想在老家有份稳定工作的请联系我。 彭

海成物业 诚聘：保安 数名 要求：年龄50岁以下，身高170cm以上；身体健康，无犯罪记录，持保安证和退伍证和相关经验优先。 待遇：工资3300-3600元/月；福利：五险及传统节日慰问。 工作地点：五桥、江南均可安排。 联系电话：张、。 诚聘 ：客服前台 1名 要求：年龄35岁以下，形象佳；身体健康，有物业及接待相关经验优先。 待遇：工资4000-4500元/月；福利：五险及传统节日慰问。 工作地点：五桥梧桐郡项目 重庆围灯建筑劳务有限公司 一、国家电网 电工 薪资：9000-12000 要求： 1、55岁以内，有高压电工证，如三证齐全(低压电工证，高压电工证，高空作业证)，架电力线路（0.4∽10KV）的熟练工优先； 2、有责任心，身体健康，农网作业 ，要求能吃苦耐劳。 3、包吃住 工作地点：巫山县某镇 井号:///

室内蹦床公园前台招聘 【招聘岗位】前台接待 【任职要求】 1. 男女都可，年龄22-45岁，身体健康 2. 性格热情开朗，有耐心，善于沟通，亲和力强； 3. 会基本电脑操作，简单登记、收银即可； 4. 做事认真负责，服从安排，有服务意识，有无经验均可。 薪资3500-4000，工作环境轻松干净，氛围好，管吃 【工作地址】弹力星球·全龄游乐场 有意者直接联系：（）

岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，热情、礼貌、高效地接待来访客户、面试人员及其他访客，做好来访登记、引导与咨询解答，维护公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话的接听、转接、记录工作，准确传达来电信息，及时反馈重要来电，避免漏接、错转情况。 3. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记与分发工作，做好物资台账记录，确保流转无误。 4. 协助完成办公区域日常环境维护、绿植养护监督，保持前台及公共区域整洁有序。 5. 负责办公用品的盘点、申领、发放与管理，登记领用台账，保障办公物资正常供应。 6. 协助行政人员完成会议布置、茶水供应、后勤保障等基础行政工作，配合公司各类活动、会议的筹备执行。 7. 负责员工考勤数据初步统计、门禁管理、工牌办理等基础人事行政辅助工作。 8. 严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，有3年及以上前台、行政、接待相关工作经验者优先，优秀应届生可考虑。 2. 形象气质：形象端正、举止大方，具备良好的职业素养与服务意识，亲和力强。 3. 能力要求： - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成基础文档制作、数据统计工作； - 具备良好的沟通表达、应变能力，能妥善处理日常接待、客户咨询等突发情况； - 工作认真细致、责任心强，做事积极主动，具备较强的执行力与团队协作能力； - 普通话标准流利，无口音障碍，具备基础英语沟通能力者优先。 4. 职业素养：做事严谨、踏实稳重，具备良好的时间管理能力，能高效完成多项并行工作，严守公司保密制度。 福利待遇 1. 薪资构成：基本工资6000+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8000左右； 2. 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶、年度体检； 4. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能培训，清晰的行政岗位晋升通道； 5. 其他：朝九晚六，双休，舒适办公环境、轻松工作氛围、带薪团建等。

【招聘单位】：汽车服务行业 【招聘岗位】：前台接待 【薪资待遇】：面议 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗中心城

平阳盛泰汽修 一、汽车美容技师 / 美容学徒 - 要求：年龄18-35岁，有无经验均可，学徒可带 - 待遇：面谈 二、前台接待 - 要求：18-35岁，形象大方，沟通良好 - 待遇：面谈 三、主播 - 要求：18-35岁，表达清晰，配合门店宣传 - 待遇：面谈 四、机修中工 / 机修学徒 - 要求：18-35岁，想学技术、能吃苦优先 - 待遇：面谈 五、钣金中工 / 钣金学徒 - 要求：18-35岁，踏实肯干，学徒可教 - 待遇：面谈   联系电话： 朱经理 工作地址：昆阳镇前宕村国道路129－131号 盛泰汽修 麻烦直接电话联系（谢谢）

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

场内车辆维修工长白班5000元/月B照

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责各型工成汽车一级工程机械发动机、底盘、等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修。 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.能适应工作环境吃苦耐劳，愿意在汽车后市场持续深耕发展

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

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能擅长工程车大货车事故修复以及常规维修焊接，能吃苦赖劳，服从安排！

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招聘：招聘机修 薪资：面议 广元万达旁汽修店，招聘会汽修一名，经验不限