
宝鸡渭滨区河南新乡项目需要长期点工2人,价钱好说。急需上人!有意者联系
300-360元/天
木模长期1-2人
河南新乡项目需要长期点工2人,价钱好说。急需上人!有意者联系
咸阳杨陵区陕西咸阳杨陵工地标准层18层需要两个平板工,两段倒着干,北京大板,有兴趣的联系,劳务公司干直
木模1-2人
陕西咸阳杨陵工地标准层18层需要两个平板工,两段倒着干,北京大板,有兴趣的联系
,劳务公司干直属
西安灞桥区有谁没活干的没有,铝模,木模都有。。要直属工人,不要嘴子突击电工
300-400元/天
木模铝模1-2人
有谁没活干的没有,铝模,木模都有。。要直属工人,不要嘴子突击电工
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工1-2人
工作内容
1.负责海创实业产品的缝纫工作;
2.按照工艺要求进行产品的组装和检测;
3.及时反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.具备良好的身体素质;
2.工作踏实、能够承担工作任务;
3.具备较强的执行力和解决问题的能力。
折弯工铆工钣金工3-6个月6-10人月结点工技术好
岗位职责:
1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业
2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、剪切、冲孔、焊接预装配等工作
3. 配合质检人员完成工序自检与过程质量控制
4. 保养和维护铆接、钣金加工设备及工装夹具
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,能独立完成常规作业
2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、钣金加工工艺流程
3. 能识读机械图纸,掌握基本公差配合与形位公差知识
4. 持有焊工证、登高证或相关特种作业操作证者优先
5. 身体健康,责任心强,具备良好的团队协作意识
中控员日结
日结,现在要个四级证,四小时120元,男女均可,55以下,15:30~19:30,14号线定边路地铁站,穿黑白配,有意直接电话:
A2挂车餐补月结
本车队全年业务充足,现面向社会大量招聘长期固定优秀A2驾驶员。
招聘岗位:A2驾驶员,驾驶侧翻半挂车型。车辆均为25年天然气重卡,一手新车,配备驻车空调。车队拥有专业维修团队,24小时待命,保障维修救援。配备智能疲劳驾驶提醒,保障安全行驶。调度部门24小时在岗,保障拉运有序。
工作地点:榆林榆神工业园区周边。工作时间:早7时至晚11时。
薪资待遇:底薪加提成制,保底200元/天。效益提成:青龙寺煤矿至榆林化工,往返200公里,提成150元/趟,月拉运55至60趟。免费餐厅24小时营业,每日两餐多种美味饭菜自助选择。另设有燃料节能奖励,多劳多得。月薪资可达13000至15000元。薪资于次月10日至15日准时发放。
任职要求:两证齐全,身体健康,技术过硬,2年以上半挂驾驶经验,服从调运,吃苦耐劳。
流水车工(服装/制衣厂)包吃住 买保险 免费停车费
4000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职包吃包住买社保免费停车位免费夫妻房货源稳定(不缺货)
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、带热水淋浴,夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天;
二、新工福利:
补贴工资+计件工资=应发工资
(到手工资4000-9000元/月不等)
服装缝纫工/车缝工
6000-11000元/月
平车工冚车缝纫工锁边工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
① 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业;
② 严格把控工序质量,及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题;
③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作;
④ 保持工位整洁有序,规范使用和维护缝纫设备及辅助工具;
⑤ 遵守安全生产规范,落实车间5S管理要求,保障作业安全。
任职要求:
① 年满18周岁,55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏;
② 有服装厂车缝工作经验者优先,掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可;
③ 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识;
④ 学历不限,接受零基础学徒(需参加岗前带教培训);
⑤ 遵纪守法,服从管理,无不良从业记录。
普工,熟练缝纫机工
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
接受两班倒(有个别岗位长白班),17-45岁!厂里主要生产汽车安全气囊,活比较简单,要求做过缝纫机工至少半年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,希望高收入者优先!
工资计件个人情况差异不同正常7000-9000/月,!每月20号发上月工资!厂里提供免费宿舍,带行李当天安排!管吃两餐,个人先充卡!
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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