岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及较强的抗压能力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、年休假及超长带薪春节假期（25-30天），节日期间另有福利发放； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力新人快速成长。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业化的设计咨询服务； 2. 参与项目初期现场勘查，协助完成空间测量及设计方案的拟定； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实设计需求； 4. 跟进项目执行过程，确保设计成果按计划高质量呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决客户服务中的各类问题； 3. 热爱设计领域，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 适应团队协作模式，积极配合完成各项设计任务。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺。 4、掌控整体设计风格与色彩搭配，主导产品选型、细节处理及面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 6、配合项目经理推进工地施工计划，确保项目有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验，能独立承担设计任务并完成全流程工作。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定的人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开，核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用，并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分： 一、客户需求沟通与方案制定 需求对接 主动与客户沟通（线上/线下），了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求（如收纳类型、使用习惯）、风格偏好（现代/简约/复古等）、预算范围及特殊要求（如防潮、耐高温、家电嵌入等）。 实地测量安装空间尺寸（如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等），记录关键数据（长宽高、梁柱位置、水电点位等）。 方案设计 根据客户需求和现场测量数据，结合人体工程学（如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度）及空间利用率，设计柜体布局方案（如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等）。 提供3D效果图或手绘草图，直观展示柜体款式（颜色、材质、门板类型）、色彩搭配及与整体家居环境的协调性，确保符合客户审美预期。 针对特殊场景优化设计（如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等），提升空间功能性。 二、产品设计与技术落地 图纸绘制与细节确认 使用专业设计软件（如CAD、酷家乐、三维家等）绘制精准施工图（含柜体结构、板材分块、五金配件位置等），标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。 明确柜体材料选择（如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢，全铝柜体）、五金件型号（铰链、滑轨、拉手等），确保符合耐用性和使用场景需求。 技术协调 与工厂或生产部门对接，确认设计方案的可实现性（如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配），调整不合理细节以保证生产效率。 解决设计与现场安装的冲突问题（如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差），提供可行的修改方案（如调整层板高度、增加垫板等）。 三、项目跟进与客户服务 全流程跟进 从设计确认到生产、安装全程跟踪，协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接，确保柜体按时交付。 安装前与客户二次确认细节（如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期），安装过程中现场监督或复尺检查，及时解决安装偏差（如柜门缝隙不均、台面错位等）。 售后支持 收集客户使用反馈，针对常见问题（如五金件松动、柜体受潮变形）提供优化建议；协助处理退换货或维修需求，提升客户满意度。 维护客户关系，挖掘二次需求（如其他空间柜类定制、家居配套设计），或通过口碑推荐拓展业务。 四、市场与产品知识更新 行业趋势学习 关注定制家居行业的流行趋势（如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统），定期学习新材料、新工艺（如抗菌台面、铝合金框架阳台柜），提升设计方案的竞争力。 研究竞品案例，分析客户需求痛点（如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点），优化自身设计逻辑。 产品库维护 熟悉公司现有柜类产品的标准模块（如常见尺寸套餐、热门花色组合），能快速匹配客户需求并提供标准化方案；同时针对个性化需求提出定制化补充建议。 总结 阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”，既要懂设计美学（风格协调、功能合理），又要具备技术落地能力（精准测量、图纸规范、生产协调），同时需兼顾客户服务与市场敏感度，最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。

“俪索”品牌是一家专注于时尚男女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、四川、河南、安徽、江苏、江西、陕西、甘肃、重庆及四川省内多个城市拥有近百家千平以上的直营大店。可通过抖音搜索“俪索仓储”提前了解品牌动态。品牌秉持“高性价比+快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造优质的购物环境与沉浸式消费体验。门店以1500-2000平方米为主，部分门店面积在800-1400平方米之间。 注：本岗位仅限具备服装品牌门店设计经验或零售行业门店设计背景者申请 （此项为硬性要求！！不符合条件者请勿投递，感谢理解与支持！祝您早日找到理想工作！） 【岗位职责】： 1、负责实地勘察，前往门店进行现场复尺； 2、依据品牌市场定位及设计标准，独立完成店铺整体空间设计方案，包括平面布局、施工图纸与效果图制作； 3、对接客户沟通设计方案，协同施工团队明确工艺细节，跟进装修各阶段进度，根据实际进展及时调整图纸并优化方案，积极协调处理施工过程中出现的技术问题； 4、全程跟进物料下单、生产周期及最终竣工验收环节； 5、参与现有门店的空间优化与升级改造项目，助力提升品牌形象与终端呈现效果； 6、承担部分平面视觉设计任务，如门店宣传物料、灯箱画面、品牌资料册更新等。 【任职要求】： 1、*****，室内设计、环境艺术设计、展示设计等相关专业大专及以上学历； 2、硬性条件：两年以上服装零售类品牌门店空间设计工作经验，有知名连锁品牌从业经历者优先，熟悉服装店装全流程者优先； 3、熟练掌握CAD、3Dmax、Vary、PS或CDR等专业设计软件； 4、具备较强的空间构思能力，了解装饰施工工艺，拥有良好的美学素养； 5、沟通顺畅，工作严谨，富有团队协作精神，责任心强。 【薪资结构】：底薪+绩效+年终奖，出差期间享有额外差旅补贴。 【工作地点】：武汉市硚口区云尚武汉国际时尚中心T1写字楼40层俪索商贸有限公司。 【工作时间】：早9:30-18:00，单休。

通过公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，引导客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程参与并学习设计服务流程及专业知识。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈交流能力，举止得体大方 3.思路清楚，有较强的学习意识，能够初步把握客户需求与心理 3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，精准把握需求并清晰传达设计构思； 2.负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障设计成果的完整呈现； 3.与施工团队密切配合，推动设计方案的顺利实施； 4.协同供应商确保设计所需材料按时到位。 任职要求： 1.熟练操作AutoCAD、3DMax等专业设计工具； 2.具备优秀的沟通与表达能力，能顺畅对接客户及项目成员； 3.熟悉家装设计全流程，可独立承担设计任务并完成项目； 4.拥有良好的协作意识，能够与多元背景人员高效协作。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，可独立承担并完成设计项目； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，责任心强，能适应高强度工作； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全节假日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现职位提升； 3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、年休假及超长带薪春节假（25-30天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 有装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁，具备艺术设计或室内设计相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计领域实际工作经验； 3、熟练掌握CAD等设计类软件，具备良好的专业设计能力。 岗位职责： 1、独立完成各项设计任务，依据客户需求提供完整的家庭装修设计方案； 2、在既定时间内高效完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制等工作； 3、准确把握客户诉求，负责家装项目的全程沟通与后续跟进维护。

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天门市招工地小工/杂工

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工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

储运部主管 有中、大型瓦楞纸品二级厂同岗位三年以上工作经验；责任心与执行力强。主管纸板仓库与物流车队 薪资福利:长白班，包吃住，工资待遇面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:湖北省天门市经开区发展大道100号

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。