装修设计建造

【工作内容】 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户个性化需求独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整职责； 4. 熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 5. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 始终坚持“客户至上”理念，致力于为客户提供高品质服务体验。 【任职要求】 1. 具备三年及以上住宅整体装修设计工作经验，年龄*****； 2. 大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 3. 熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、VR等设计工具，了解室内设计完整流程； 具备独特设计理念，出色的设计表现力，良好的表达与协调能力，责任心强、态度端正、积极进取，拥有较强的团队合作意识。

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

岗位职责: 1. 依据客户实际需求独立完成空间设计方案，准确表达设计思路，确保方案具备可实施性并满足甲方标准。 2. 主动输出项目创意，并与策划及平面团队协作开展头脑风暴，共同推进方案优化与创新。 3. 掌握各类材料特性及施工工艺，配合施工图设计人员进行技术对接，保障设计方案顺利落地。 4. 把控图纸在预算控制、结构合理性、质量水平及完整性方面的整体要求。 5. 协同项目执行团队开展沟通与协调工作，确保设计意图完整实现，并参与投标提案的辅助支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关设计专业背景； 2、熟练操作SU、3Dmax、Photoshop、Coreldraw、CAD等主流设计软件； 3、具备独立承担方案设计任务的能力； 4、拥有一定手绘能力，了解项目运作流程、制作工艺及常用装饰材料，可独立完成方案汇报； 5、具有独特的创意视角，审美素养良好，具备较强的沟通表达与理解能力； 6、能够适应因项目需要而产生的出差安排及阶段性高强度工作节奏。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等，品行端正，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装项目洽谈流程，具备较强的沟通表达与应变能力。 3：具备一定的现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责：对接客户需求，精通绘图工具，熟悉施工工艺标准 任职要求：******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 精英团队 资源充沛 岗位福利：15000-30000元底薪+提成体系 五险一金 周一固定休息 无需加班 定期组织培训 助力专业成长 每月团队活动 年度集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 负责公寓户型的设计方案制定与优化 2. 结合租赁住房特点进行空间规划与软装搭配 3. 配合运营需求完成设计落地及效果呈现 任职要求： 1. 熟悉家装设计流程，具备空间布局与美学把控能力 2. 能根据项目需求提供实用且具成本效益的设计方案 3. 具备良好的沟通能力，能协同多方推进项目执行 上班时间： 早九晚七，月休4天调休，有社保 薪资福利： 底薪4000+提成10%-30%多模式阶梯式，综合薪资不低于8000

根据施工图纸，工程量清单绘制竣工图

工作内容: 1.重点负责签单转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协同施工环节的设计对接，及时响应并处理客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉现场施工流程，有丰富实地操作经验； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧和客户洽谈能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、在上级带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（所在省份部分地级市）核心市场的开拓，挖掘潜在客户资源； 3、重点推进区域内存量客户的持续维护及现有项目的落地实施； 4、协同开展营销活动的策划与执行，助力提升区域整体业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作踏实认真，具备职业责任感； 4、具备较强的表达沟通能力与任务执行力； 5、形象端正，气质佳； 6、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能接受出差安排。 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八、中秋等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费员工健康体检； 5、组织全员拓展旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样文体活动； 6、员工享有生日、贺金，及其他多项专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

广州市凯泽利科技有限公司人事招聘实习生招聘公告 广州市凯泽利科技有限公司是一家由华南理工大学等多所高校教授牵头组建的高科技企业，主营面向、及外资企业的汽车车联网人才技术支持业务。因公司业务持续快速发展，为储备优质管理型人才队伍，现特面向2027届应届毕业生，公开招聘人事招聘实习生，具体要求如下： 一、公司简介 公司坐落于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座-H座，地理位置优越，近邻华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学等多所高校，交通便利，学术氛围浓厚。公司依托高校科研资源与专业技术优势，深耕汽车车联网人才技术支持领域，服务对象涵盖、及知名外资企业，发展前景广阔，为实习生提供专业、系统的成长平台与实践机会。 二、招聘岗位 人事招聘实习生 三、工作内容 协助人力资源部门推进招聘全流程事务，包括发布职位信息、筛选简历、联系候选人、安排面试及现场支持，确保招聘流程顺利进行； 协助整理招聘相关数据，完成候选人信息归档、招聘报表统计等工作，保障招聘资料完整准确； 协助维护各类招聘渠道，定期更新岗位动态，跟踪招聘进展，及时反馈候选人面试结果； 协助处理人事基础事务，如员工入离职手续办理支持、人事档案归集、考勤辅助等相关工作； 配合人力资源团队完成日常行政及其他招聘辅助任务，积极学习人力资源相关知识与实操技能。 四、任职要求 学历专业：本科在读，2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 学生经历：在校期间曾担任班长、团支书等班级或学生组织管理职务者优先，具备一定组织协调能力； 个人素养：仪容整洁大方，待人诚恳有礼；表达清晰流畅，具有良好的沟通能力和协作意识； 职业素养：对人事工作有热情，工作踏实认真，主动性强；具备较强的学习力、执行力和抗压能力，能较快适应工作节奏； 其他要求：严格遵守公司各项制度，保证实习周期稳定，具备团队合作精神和信息保密意识。 五、实习待遇 薪资构成：无责底薪3000元/月 + 绩效提成 + 奖金，按劳分配，收入可观； 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，周末双休，不安排加班，便于兼顾学业与实习； 实习保障：提供系统的人事专项培训，配备资深导师带教，帮助快速提升招聘实操能力；实习期间表现优异者，可获得优先转正资格，纳入公司储备管理人才培养计划； 其他福利：办公环境舒适，团队氛围和谐，临近多所高校，交通便捷，方便在校生通勤往返。 六、实习相关要求 实习时长：不少于6个月； 出勤要求：每周到岗3-5天，具体出勤时间可根据课程安排灵活调整； 办公地点：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座-H座。 七、应聘方式 1. 初试采用线上腾讯会议形式；复试需到公司现场进行； 我们重视每一位实习生的成长，为你提供广阔的实践平台和清晰的发展路径，诚邀2027届优秀在校生加入，与公司共同成长，积累宝贵的职场经验！ 广州市凯泽利科技有限公司 办公地址：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座-H座

数据标注专员 （有经验者优先） 岗位职责： 负责原始数据的基础标注工作，依据项目标准对图像、文本、音频、视频等类型数据执行框选、分类、标签添加、轮廓勾画等操作，确保输出结果满足AI模型训练需求。 完成标注任务后进行初步质量自查，排查遗漏或错误标注情况，保障数据的准确性和统一性。 严格执行项目规定的标注规范与流程，按时间节点推进并完成分配的工作内容，协同团队保障数据交付进度。 熟练运用标注工具（提供专项培训）及常用办公软件，积极参与工具使用反馈，提出优化建议以提升整体工作效率。 保持与质检人员及项目组成员的有效沟通，及时反馈和解决标注过程中的疑问，参与规则培训与学习交流。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；欢迎应届生或无经验人员加入，公司将安排系统化培训及“一对一”指导。 技能要求：能熟练操作电脑及基础办公软件，打字速度不低于30字/分钟，具备数据敏感度和较强的学习能力。 个人素质：做事认真细致，有耐心，责任心强，能够胜任重复性任务，具有良好的团队合作精神。 其他条件：对人工智能相关领域有兴趣，具备数据标注或内容审核经验者优先考虑。 薪资福利： 实习生：底薪2500元+200元全勤+300元绩效+500元房补+激励，综合收入3500-4000元 社会工：底薪2500元+岗位补贴1000元+200元全勤+300元绩效＋激励，综合收入5000-6000元 晋升通道：标注员→质检员→项目主管/技术培训师，提供明确的内部成长路径。 工作时间： 8:30-17:30（中午休息一小时），做六休一

工作职责 1. 根据项目标注标准，对图像、文本、音频、视频等原始数据进行框选、分类、标签标注、轮廓勾画等基础处理，确保输出满足AI模型训练要求。 2. 对已完成的标注内容开展质量自查，及时发现并纠正遗漏或错误标注，保证标注结果的准确性与统一性。 3. 严格按照项目流程和时间安排推进任务，准时完成所分配工作，协同团队实现数据交付目标。 4. 熟练运用标注工具（配备专项培训）及常用办公软件，积极提出工具优化建议，提高作业效率。 5. 与质检人员及项目团队保持顺畅沟通，及时解决标注中的问题，参与规则讲解与学习，不断提升专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（提供系统化培训与一对一指导）。 2. 能熟练使用计算机及基本办公软件，打字速度不低于30字/分钟，对数据具有敏感度，具备较强的学习能力。 3. 性格细致沉稳，有责任心，能胜任重复性任务，具备良好的协作精神。 4. 对人工智能行业有兴趣，有数据标注或内容审核经历者优先考虑。 5. 晋升通道：标注员→质检员→项目主管/技术培训师，提供清晰的内部发展机会。 6. 工作时间：8:30-17:30（午休一小时），做六休一

会量房，做效果图，良好沟通能力！

为什么要设计师？ 我们投流的资源越来越多，现有的2位伙伴已忙不过来，急需几位新伙伴加入 我们有什么？ 底薪4000+装修利润提成10-30%，社保、分红奖金、内部租房优惠 每个月收入轻松过万，团队氛围融洽，每月团建活动丰富多彩 工作要求： 1、熟练使用酷家乐，能独立完成效果图制作 2、主要承接简装项目，专注出租房装修领域 3、具备良好的沟通能力，需与房东直接对接 要求： 年龄23-35岁 学历：高中及以上 经验：具备2年相关设计工作经验

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

室内设计师招聘 岗位职责 1. 独立完成室内设计方案，含平面布局、效果图、施工图及软装搭配 2. 与客户沟通需求，精准把控设计风格，跟进方案洽谈与修改 3. 对接施工团队，跟进工地进度，解决现场设计相关问题 4. 负责材料选型、预算把控，确保设计落地效果 任职要求 1. ，室内设计、环境艺术等相关专业，有相关工作经验优先 2. 熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 3. 具备良好审美、沟通能力与服务意识，责任心强 4. 熟悉施工工艺、装修材料及家装/工装流程 5.形象好气质佳。 工作地点 伊金霍洛旗灏园南门往西50米，乐优美窝整装体验店 薪资待遇 面议，底薪+提成+奖金，福利完善，环境良好

祥云工业园3楼6楼品牌8一8不拖班，活路充足，大巴接送，宿舍环境良好，老组诚招零散车工3名，

主要学习夜班管理情况

今天团结激光工业园，找中烫顶班一名。

佳海自产厂急招锁眼订扣零工（2名） 电话

招版房师傅1名 时高软件 月薪 招全能版房助理 1名报底计件 保底7500 通价75/个 做帆布 尼龙料 ，包型简单，偶尔有小件油边，早8点对晚8点 休息一个小时，逢星期天休息。 不包餐，餐补550 房补150 +全勤奖，每月15号准时发工资，客源稳定无淡季，地址：龙头市场 电话： 要求:工作负责，诚实可靠，放鸽子的勿扰，谢谢

实力小组诚招中烫二名，散车工二名，有资源的朋友介绍一下，财富热线：张

岗位职责: 1.负责软装方案的设计工作，与客户进行顺畅交流，确保设计意图清晰传达。 2.参与客户实际需求的梳理，提供专业的软装设计建议与解决方案。 3.维持与客户的良性互动，保障设计方案得以精准落地执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成设计任务，并具备创造性思维能力 3.热爱家居装饰设计，具备持续学习意愿并不断提升专业水平

1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行； 3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著； 4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求； 5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境

招改码标一名

一、岗位职责 1、负责所在区域电力工程类项目的年度销售任务，对业绩指标达成负全责。深入开拓省域或地市级市场，实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系，提升客户满意度及市场占有率。积极挖掘新客户资源，重点推进与政府机构、事业单位、大型国有企业等核心客户的合作。 3、主导或协同推进重点销售项目，从商务接洽到交付验收全过程跟踪管理，统筹协调内外部资源，保障项目顺利落地执行。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势，为公司业务策略调整提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉与政府单位、事业单位及大型的沟通协作模式。 3、有独立完成重点项目销售全流程的经验，包括跟进、推动与执行能力。 4、形象良好，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识； 5、具备较强的市场开拓能力及销售线索挖掘与分析能力，拥有良好的市场敏感度和谈判技巧； 6、热爱销售工作，具有强烈的责任感和进取心，能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具有行业竞争力的薪酬体系：基本薪资（7-10K）+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利。综合年收入10万元以上，表现优异者年收入可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道： 1、依据员工职业发展路径，公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送训等多种形式的学习机会，助力个人能力成长； 2、建立公平透明的晋升机制，优先从内部选拔培养中高层销售管理人才，支撑集团及下属企业不断扩展的管理需求； 3、晋升方向：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司高管 五、公司福利： 1、周末双休、法定假期、带薪年假，定期发放春节、三八节、中秋节等节日礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、免费年度健康体检； 5、全员团建旅游、优秀员工境外游、年度年会、部门活动经费、丰富多样的文体活动； 6、员工生日、结婚、生育礼金，及其他专项关怀慰问金； 7、健全的培训体系与晋升机制，广阔的发展平台与行业前景。

顺昌工业园，品牌厂，月休四天，（每个星期天休息）因生意火爆，小组诚招车工3名，组长好打交道，不吃生，联系电话：梅