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下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，无违法犯罪记录，服从公司管理

【岗位职责】 1.熟悉岗位所属区域地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 【任职要求】 1，熟悉当地地形路线； 2，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3，有大型快递公司工作经验者优先录用；

抖音退货上门取件，日结工资，当天到账。月收入8000-15000元。有经验者优先。

韵达快递，招聘夜班司机一名，下午3点半上班收货，8点多发车交货，十二点休息，早上七点拉派件回来，月工资六千，招聘收货员一名长白班，早上8点半，晚上8点半，

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理收派过程中的咨询与问题 4.每日完成车辆/装备检查及快件交接，保障作业合规与数据准确 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.会骑电动车/摩托车，持有相应有效驾驶证者优先 4.熟悉所在工作区域地理环境，有快递、物流行业经验者优先 5.学历不限，具备基础读写与手机操作能力

岗位名称：货车司机（A2副驾带教）;快递快运副驾岗位要求：1.持有A2货运从业资格证；2.熟练使用手机导航；3.无需装卸经验，但需要有厢式装卸相关的经验或能力。薪资待遇：面议（包吃包住）。

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快递操作员 薪资福利:月薪5000+（含绩效），包吃包住，有节日福利和晋升空间 招工人数:数名 ：

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招聘 快递驿站招聘：40岁以下有无经验均可， 薪资：底薪3000-4000元，试用期一个月，工作，另招小时工5名 联系电话：

岗位名称：入库取件人员；C本司机； 岗位要求：1. 负责入库取件；2. 持有C本驾驶证；3. 驾驶4.2米箱式货车； 薪资待遇：入库取件人员月工资2300-3000元，满勤奖除外；C本司机月工资6000-7000元以上，人员一经录用，。

鸿盛物流现招聘：办公室文员2名，（有工作经验的优先，新手勿扰），装车工人2名（要求能吃苦耐劳、有责任心、年龄45岁以下），工资待遇面议，工作地点：新郑郭店天润物流园，有意者请联系

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岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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