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岗位职责: 1.负责物流信息部电话接听，为客户提供业务咨询解答服务 2.快速响应并处理各类物流问题，保障服务流程顺畅 3.积极配合团队成员，协同推进部门任务达成 4.根据安排为指定车队进行货物调配工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能妥善应对客户各类诉求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能与同事紧密协作、共同进步

(周五)会议观众200人【人员要求】男女不限20-38岁，形象气质好衣服尽量正式纯色不配合的勿扰【工作内容】医学会议，坐着听，会议期间不能随意走动【工资待遇】30/人【工作时间】下午1点半—5点半【工作地址】1点会展中心附近集合【报名方式】姓名+电话+照片+年龄。10.12sou

岗位职责 1. 负责货物到仓验收质检，核对货品信息； 2. 完成入库、货品打标、上架等仓储作业； 3. 订单面单打印、订单拣货等日常仓库工作； 4. 熟练使用电脑录入仓储数据，保持库区整洁。 任职要求 1. 能够熟练操作电脑，有数据录入经验； 2. 岗位需要频繁搬运货物，体力较好 3. 有跨境电商仓库实操经验优先； 4. 年纪较轻，学习能力强，沟通良好，做事认真细心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪 4000-5000 元，薪资面议，面试可详细沟通。 欢迎合适的求职者投递简历预约面试！

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工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。