岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将负责以下工作： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 全程跟进施工环节，确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断精进专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际项目经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与创意思维； 注重细节，追求品质； 能高效完成设计任务并按时交付。 那就别再等待，立即加入我们！一起用设计点亮更多幸福生活空间！

岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作，面向服务器、储能或新能源汽车应用领域，独立完成液冷板（包含流道布局、进出接口、连接接头）的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制，并结合实际生产工艺（如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等）进行可制造性优化； 2、开展热仿真分析与验证工作：能够对散热器仿真结果进行深入解读，并据此提出有效的散热方案改进措施，熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先； 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程：组织设计评审会议，联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性；跟踪样件制作及性能验证（包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试），完成测试数据分析并推动问题闭环整改； 4、配合客户技术需求对接：理解客户散热需求，参与技术方案讨论，输出DFM可制造性分析报告； 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程：完成NPI所需全部技术资料（如BOM、图纸、包装规范、规格书等），协调工艺、质量、生产团队完成设计移交，协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景； 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验，有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先； 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件，具备复杂曲面和钣金结构的设计能力； 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件，能独立完成建模与仿真分析者更受青睐； 5、了解液冷板常用材料（如铝、铜、不锈钢）的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准； 6、熟悉相关行业测试规范，具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力； 7、具有良好的技术文档编写习惯，逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。

岗位职责： 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发，涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化，确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计，根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定，保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作，搭建测试环境、制定测试规范，分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态，积极引入先进技术和新型材料，推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题，输出完整的技术资料（如研发报告、测试规程、技术说明书等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历，同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验，有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程，熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理，能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，以及蓄电池测试设备（如充放电测试仪、循环寿命测试仪等）。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力，具备优秀的沟通协作能力和团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责市场相关事务，全面了解公司基本运作情况，掌握部门整体业务流程； 2、达成公司针对储备管理岗设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门发展提供可行性建议，协助上级完成岗位职能及团队日常管理工作； 4、参与部门相关的系统化培训，作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过持续学习与实践，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备较强的学习能力； 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真端正； 3、担任过学生干部者优先，有团队带领或管理实践经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理绩效奖金 薪资无上限，能力决定回报。 2、入职即安排免费住宿，配备小区房源，同事关系融洽，工作氛围轻松，交通便利。 3、定期组织团队建设活动，包括聚餐、庆功宴、公司旅游等。 4、端午节、中秋节、生日等重要节日均发放节日礼金。 5、提供全程免费专业培训，实行一对一指导带教，公司高度重视人才培育。 6、晋升机制公开透明，提供公平、公正、公开的职业发展通道。 【我们能提供的】 1、公司氛围端（营造积极向上、快乐学习的工作环境）。 2、总部支持端（提供系统化的专业技能课程培训支持）。 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力成长，传授实战经验与技能，培养独立胜任岗位的复合型人才）。 4、晋升端（建立公平、公正、公开的数字化晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司

一、岗位职责 1. 独立完成幼儿园项目的室内空间（教室、活动室、功能室、走廊、门厅等）、室外场地（户外游戏区、操场、景观、外立面）方案设计，包括概念构思、方案效果图绘制、施工图深化设计。 2. 精准把握幼儿园设计核心要求，兼顾儿童安全、童趣创意、教育功能、环保实用，贴合幼儿身心发展特点与幼儿园办学理念，完成个性化设计方案。 3. 与客户高效沟通，深入了解设计需求，精准解读客户想法，及时调整优化设计方案，全程跟进方案确认、修改及定稿工作。 4. 配合施工团队，做好设计交底、现场技术指导，解决施工过程中出现的设计问题，保障设计效果完美落地，把控项目设计质量与进度。 5. 熟悉幼儿园设计相关规范、环保材料标准、消防安全要求，选用适合儿童的环保建材、软装及设施，确保设计符合行业安全标准。 6. 完成设计方案的PPT汇报、成本预算初步核算、设计资料整理归档等相关工作。 二、任职要求 1. 美术、环境艺术、室内设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内外设计工作经验，有幼儿园设计项目实操经验者优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图、彩平图等设计成果输出，具备扎实的手绘功底更佳。 3. 熟悉幼儿园空间设计逻辑，了解儿童人体工程学、幼教空间布局规范，对色彩搭配、童趣造型、环保材料有专业认知，设计风格新颖有创意。 4. 具备良好的沟通表达能力、方案讲解能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的团队协作意识和抗压能力，能高效完成项目设计任务。 5. 热爱设计行业，对幼儿园、儿童空间设计有浓厚兴趣，具备创新思维和细节把控能力，能兼顾设计美感与实际施工可行性。 6. 能接受偶尔前往项目现场对接工作，持有设计相关职业证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+设计提成+项目奖金，综合薪资5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道，优质幼儿园项目资源，助力个人设计能力快速成长。 4. 其他福利：舒适办公环境、下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，公司提供充足设计资源，支持个人创意发挥。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并配合落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、为现有产品的性能提升及技术支持工作提供技术改进方案。 4、配合完成项目专利申报，参与实验规划及申报材料撰写。 5、收集、归档研发所需文献资料，汇总原材料应用实践信息。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺优化与开发能力。 3、善于思考，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协作及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 5、尊重长辈，具有良好的个人品德。 公司福利： 1、包吃包住（公司自建食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 2、缴纳五险。 3、提供外部培训与学习机会。 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天，法定节假日正常休息。

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历

岗位职责： 1. 独立负责厨房岛台、多功能家居等产品从构思到落地的全流程设计与持续优化； 2. 依据项目实际需求开展设计拆单及产品开发相关的各项设计任务； 3. 熟练掌握与设计工作匹配的专业软件工具； 4. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。

招聘排板师傅两名，要求做事认真负责，一定要会看图纸加工细节和尺寸测量，会开木箱的优先，中工勿扰。联系电话张地址初城工业园区三汇石业待遇面谈，工作量充足，工资准时，要勤加班。休息时间别打电话，一点半后联系。谢谢各位，推荐。

曾经理[红包]【岗位】中餐见习厨师【年龄要求】38岁以下，没有语言限制【工资薪酬】17340【合约期限】24个月【工作要求】三年以上相关工作经验，北方考虑【工作内容】备及制作食物/食材，支持/负责烹调，清洁厨房，厨房一般杂务，协助厨师工作【工作时间】每周6天，每天9小时，需轮班工作【食宿安排】包工作餐，雇主提供住宿需或不多於實際租金上限（約2500）联系方式

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能力优秀者薪资可面议！ 【岗位职责】 1.负责客户沟通、关系维护、业务承接、现场量房、方案设计、图纸绘制及合同签署等前期相关工作。 2.依据客户需求，提供装修测量、平面布局设计及图纸制作服务，推动客户与公司达成合作。 3.能独立输出完整设计方案，掌握行业主流设计风格与流行趋势，并配合方案落地执行。 4.按公司要求开展业务咨询与洽谈，，签订设计及施工合同，完成公司制定的业绩目标。 5.按时参与工地交底，确保项目进度顺利推进并提升客户满意度。 【任职要求】 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具有一年以上相关工作经验。 2.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，具备助理协同绘图能力。 3.热爱设计行业，富有创意能力，具备良好的团队协作意识。 4.具备较强的语言表达与沟通能力，善于客户谈判与成交。 【岗位福利】 1.综合月薪6-12k，缴纳五险

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

专业的，二把刀勿扰

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

工作职责： 1. 负责客户订单的全程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。 2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，准确传达订单需求及变更信息，保障订单按时保质完成。 3. 汇总整理订单相关数据，定期制作统计报表，为业务运营提供数据依据。 4. 协调处理订单执行中的突发问题，妥善应对客户投诉及需求调整事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。 2. 熟悉订单运作流程，具有较强的沟通协调能力和执行能力。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。 4. 工作认真细致，富有责任心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作； 2. 组织制定生产计划并监督执行落实； 3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出； 4. 协调安排基地人员开展日常作业； 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接； 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持； 任职要求： 1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 掌握农林业产业相关扶持政策； 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先； 6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训

岗位职责: 1、负责生产运营工作，带领团队成员落实生产管理任务； 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排，提升各项生产绩效指标； 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况，对异常数据及时分析并优化调整； 4、协同场长开展生产线人员的日常管理，组织技术培训及后备人才梯队培养； 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施，监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1. ****** 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备2年以上相同岗位管理经验

文员工作，平时兼顾一些跟单

郁南上品广告因业务发展需要招聘 1.广告熟手跟单员：多名，熟悉办公软件，沟通能力强，语言表达清晰，有广告跟单经验，学历高中或中专以上，年龄23-35岁！新手学徒带薪培训！ 2.广告电脑机械开料员：多名，学历不限，年龄20-35岁，懂电脑，有责任心，工作认真细致，能服从安排刻苦耐劳。新手学徒带薪培训！ 3.喷漆学徒：多名，年龄25-40岁，有责任心，工作认真细致，能服从安排刻苦耐劳！ 上班时间：上午8点一12点 下午14点—18点 月休3天，以上工作待遇从优，工资面议！ 有意者请致电咨询 ：、 地址：都城镇高速路口上品广告

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、熟悉建筑结构，外立面效果等施工图绘制及技术交底工作，确保设计符合规范与项目需求 2.处理设计变更与现场技术问题，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，注重细节与品质 4.有住宅、公建类项目全过程设计经验者优先，持有注册建筑师资格证者加分 5.遵守行业规范与职业道德，认同企业设计理念与文化

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岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求： 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序）的工艺管控及设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运行。 2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，有效控制制造成本，确保生产过程安全可靠。 4. 联动多部门协作处理现场技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺提升项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极应对和解决实际问题。

招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导