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岗位职责： 1. 负责钢结构件铆接相关工作 2. 配合焊工、起重工等协同完成现场安装与吊装作业 3.有2-3年铆工相关工作经验，能独立识图并按图施工 4. 身体健康，听力正常，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先

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工作职责: 1、主导新厂房整体布局的规划设计工作； 2、依据生产需求与工艺标准，合理规划生产设备及辅助设施的布置方案，统筹设备采购、安装与调试过程中的各项协调事宜； 3、规划厂区内物流动线与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的高效优化策略； 4、带领IE团队开展日常运作，负责团队人员的招聘选拔、能力培养及绩效管理等工作； 5、收集并整理生产运营相关数据，包括产能、效率、成本、设备运行状况等，为管理决策提供数据分析支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备工科类专业背景； 2、具有同岗位5年以上工作经验，熟练掌握常用2D及3D设计软件； 3、熟悉制造行业生产流程、物流管控、设备运维等相关知识，具备扎实的现场改善实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压能力。

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时薪任职要求如下： 1. 年龄在18至38周岁之间 2. 学历要求大专及以上，条件特别优异者可放宽至高中或中专学历 3. 专业需为工科类相关专业 需掌握CAD绘图技能，熟悉机械制图，能够识读产品图纸

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工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

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