
快递员6-10人月结
平凉京东快递招聘:快递员岗位负责快件揽收,派送1.招聘自带三轮车快递员5人2.招聘自带箱货车快递员4人入职缴纳五险一金工资待遇8000-12000年龄:25-45岁之间,积极向上,有担当有责任者优先。招聘热线:
快递员月结
岗位名称:带车快递员;市区快递员岗位要求:1.年龄30-45岁;2.能熟练操作智能手机;3.善于沟通,乐观上进。薪资待遇:带车快递员薪资6000+,市区快递员薪资面议;入职享受五险一金,年终奖,加班工资,餐补,油补,车补等福利。
邮政快递快递员月结
公司名称:甘肃平凉分公司招聘邮政快递揽投员岗位要求:身体健康,能适应快递揽投外勤工作,熟练驾驶电动三轮车薪资待遇:4000-5500/月,计件制工资缴纳五险面试地址:平凉市崆峒区二中桥院内联系方式:
平凉庄浪县真诚招聘快递员城属于自己的区域计件制多劳多得非诚勿扰,能驾驶三轮车服从能力强
4-6千/月
快递员有提成3-5人月结全职
真诚招聘快递员庄浪县城属于自己的区域计件制多劳多得非诚勿扰,能驾驶三轮车服从能力强
邮政快递快递员月结
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快递员邮政快递月结
招聘:快递员薪资:4000.0-5500.0元职位详情:邮政快递员,身体健康,能适应快递揽投外勤工作,熟练驾驶电动三轮车
快递员3-5人月结
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快递员月结
招聘:静宁县韵达快递公司招聘:城区上门取件员若干名,要求会骑电动三轮车,熟练运用手机APP,和人沟通流畅,干活麻利,有责任心,工资4000-6000元上不封顶取的多挣得多,有意者或推荐者请联系,电话:
快递员1-2人
快递员有责任心,服从安排,有经验者优先,要求长期,短期勿扰。快递员招工人数:一名工作地址:崇信县二中对面
小工
招聘3名垃圾清理小工,工作时间为上午9点至下午6点。要求会操作电动斗车。薪资为200元。有意者可报名。
小工
招聘扶钻小工,要求会做饭,跟随师傅从事采矿工作。每班薪资300元,需自行做饭,生活费由师傅承担。工作地点在甘肃静宁。有意者可在下午来电联系,上午因上班不便接听。
快递员
招聘:快递驿站顶班的兼职在哪里顶班一个月顶班3-4天,工资日结有意者联系招快递驿站顶班的兼职在哪里顶班,几钱一日在哪里上班?一天工资是多少?在哪里顶班?多少钱一天?我的电话号码是。
快递员1-2人月结
阿克苏申通快递收货一名司机工资待遇起步3500后期加工资实习期间三天下午上班服从公司的管理方式不管吃住早干完早下班联系方式
北京昌平区招聘快递员,多多取件员,后勤分拣员,包吃住,送货司机,驿站店员,冬天暖气,夏天空
8千-1.3万/月
快递员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
招聘快递员,多多取件员,后勤分拣员,包吃住,送货司机,驿站店员,冬天暖气,夏天空调,
快递员库管
大件收派员有上进心,长期稳定,能吃苦耐劳,C1本。仓管员,大件收派员薪资福利:仓管员8500+,收派员7000+工作地址:北京市怀柔区北房镇大周各庄村鑫蔬园子蔬菜有限公司
跟车员
招聘3名跟车员工,工作地点在白庙大秦,负责抽粪工作。薪资为260元现金结算,管饭。工作环境较差,但活不重,事情少,薪资结算及时。工期为两天,有意者请尽快联系。
邮政快递快递员月结
公司名称:甘肃平凉分公司招聘邮政快递揽投员岗位要求:身体健康,能适应快递揽投外勤工作,熟练驾驶电动三轮车薪资待遇:4000-5500/月,计件制工资缴纳五险面试地址:平凉市崆峒区二中桥院内联系方式:
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,确保服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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