【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：4S店维修服务经理薪资：5000-10000负责维修服务团队日常管理，协调客户诉求与维修进度，确保工单按时完成。跟进维修质量，处理客户反馈问题，提升服务满意度。安排人员排班，监督工作流程执行情况，保证现场作业规范有序。1.有3年以上汽车4S店维修服务相关工作经验，熟悉维修流程和客户接待环节。2.能够独立处理维修过程中的突发问题，具备一定的应急协调能力。3.熟悉车辆常见故障诊断逻辑，了解维修标准和保养规范。4.会使用基础办公软件，能整理数据报表和工作记录。5.具备基本的沟通与现场管理能力，能带领小团队高效协作。

岗位职责： 1. 在工程师指导下，依据三维设计模型及实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术说明、Bom表等）； 2. 确保所绘图纸符合机械设计规范、生产工艺要求及制造标准，为车间加工、组装与安装提供清晰可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图中的错误或疏漏，保障图纸输出质量； 4. 配合工程师推进设计方案的细化与优化，负责相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械行业工作经验； 2. 熟练操作caxa、SolidWorks等制图软件，能够独立完成复杂结构零件及整机装配图的绘制； 3. 熟悉国家及国际机械制图标准（如GB、ISO）和加工工艺流程，有工业炉设备，特别是铝合金熔炼炉、保温炉绘图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构思能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，能准确领会设计意图并高效落实绘图任务； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.熟练操作和调试FANUC/广数等主流系统的80型数控车床，完成轴类、盘类等零件的精密加工 2.严格按工艺图纸及作业指导书执行加工任务，确保尺寸精度、表面粗糙度等质量指标达标 3.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除，及时报修并配合维修人员恢复生产 4.规范填写加工记录表、首件检验单等质量文档，参与工序质量改进活动 5.配合班组长完成生产计划调度，做好工装夹具管理与现场6S维护 任职要求： 1.具备1年以上CNC数控车床实操经验，熟悉G代码编程及常用量具使用 2.机械制造、数控技术等相关专业优先 3.责任心强，能适应倒班制生产安排，具备基础识图能力和安全操作意识 4.服从工作安排，具备团队协作精神和持续学习意愿

打磨工作地址:西彭三天后计件工资5000-7000打磨23-45岁

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造及升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业者优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

招聘：高薪小时工，工作自由，有站有坐薪资：6千-1万焊工：铝焊，40/时综合薪资8000-12000氩弧焊，二保焊：26/小时（计件）两个模式，综合薪资7000-9000缝纫工：工资24元/小时，计11.5H，月入8000+机加工：30-50岁，无需经验，两班倒，综合工资7000-9000牵引车：20元/小时，综合薪资6000-8000机器人焊接：20一个小时/第三天开始计件，综合薪资5000-7500发泡工：21元/小时，综合工资6500-8000裁剪工：20/H+计件=月入6000到7000叉车工：23元/小时，综合薪资6000-8000喷胶工：24元/小时，综合6500-9000包覆工：要求:20-50岁，综合薪资7000-10000元库管工：打包排序工:18元/小时，综合5000-7000物流工：20元/小时，综合5000-7000清理工：（打磨产品的毛刺毛边）25-53岁、25-45岁、学习期5500元/月（含1000元稳岗补贴）学会后计件6000-9000元/月打磨工：22-54岁.25-49岁（机器上下件，入职第一个月包吃住）机加检验:学习期4200/月转正计件综合薪资6000-7500，学习期15-30天左右，机加检验，20-45，压铸:学习期5200/月，转正计件综合薪资9000-12000，学习期15-30天左右，压铸，20-48，电梯公寓4-6人间，空调，热水，洗衣机，，水电平摊企业各种补贴丰厚可全额报销长期稳定，工资高晋升空间大面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子，吊带、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋，洞洞鞋。

9.17大渡口最牛上午面试返费：打卡10天2000元（含税）长征重工&中国船舶，长白班，18-50岁，，班次:08:00-20:00岗位一：焊工（手把焊，也称电焊）须持有焊工证，计件，多劳多得，月收入8000~13000元/月主要生产火车零部件及轮船零部件；免费工作餐，暂时没有宿舍后期会提供面试导航：重庆长征重工有限责任公司办公楼面试时间：只面试上午上午9:00，上午可以空腹来面试，接人电话：何老师

55岁大龄工包工作餐4人间可预支双福—普穗汽车手工二保焊要求：要证，男女不限，50岁以下[红包]薪资：计件，综合月薪7000-10000两班倒机修工50岁以下，要求有机修相关经验[红包]薪资：综合月薪7000-9000质检 要求:男女不限年龄18-40岁，两班倒，每天工作时间8-10小时，高中以上文凭，视力好，服从安排，有无经验均可。[红包]薪资：月休4天，试用期3500/月，综合工资3500-5500/月。面试合格后空腹来面试可当天安排和宿舍，暂无宿舍可报销[福]【福利待遇】:提供宿舍100元/月水电平摊、包早中餐、可预支、节假日福利【导航地址】:普穗工业（双福工业园区兴隆路6号）：上午9：30准时集合：向老师

招聘岗位：③叉车工：23-45岁（男女不限）上班时间：8：30-8：30，12个小时两班倒，薪资待遇：叉车工22元/小时夜班补贴20元/天福利待遇：包吃工作餐，，常规体检50元，接受三个月内的体检报告。

岗位职责： 1、负责新产品开发及工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工领域的设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够高效处理生产现场的技术工艺难题，具有3年以上机械加工技术工作经验； 4、掌握并能熟练应用质量策划中的五大工具。