开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

申通企业直招：年后大量要人 可提前咨询 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

快递公司招聘长期工工资：24元/小时，22元/小时。岗位：快递分拣，扫描，捡货要求：年龄16-45岁认识字，最好过年不回家。上班时间：17：00-02:00中间休息一小时；中途可预支。（）春节上班有额外补贴，。电话：同微地址:滨海十三路

春节正常放假（2/15-2/19），2月份额外补贴2300，长白班，包吃包住， 上班时间：8：00——19：00 工资待遇：前十天20/小时，个人计件，6000-9000/月，月休2天（排休）优先安排过年不回家的， 其他要求：18-45周岁，识字，初中文化水平，服从管理，男女不限， 工作内容：百货分拣， 工作地点：乐清蒲岐港湾工业区博科物流园 联系电话：微信同号 ​一点面试，需要穿黑色鞋子，

炬光园炬科路5号，中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议

招聘 1。淘宝快递打包工2-3名20-35岁，薪4500-6000，加班有工资，有经验优先。 2。拼多多电商客服2名20-35岁，薪4500-6000，加班另算，需要熟悉电脑，有经验优先。 3.手持焊熟练工2名 4.普工5名 5.美工1名 电话： 工作地址：龙湾海城工业区东工路27号3栋5楼 2.19

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

圆通快递日结临时工 260一个班 包吃包住 吃3餐 上班时间： 8：00——13：00（110 岗位：快递假包分拣，活轻松，装卸 新员工需提前下载好钉钉带好身份证提前1小时过来录考勤，老员工提前40分钟。 包吃包住 可以先安排宿舍上班 地址：温州龙湾滨海四道五路 电话：同微

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

，每周二，四，六，到家里做一些手工面食，工资面议。

诚 聘花样机电脑车熟练工50多名，夫妻优先货源稳定，工价合理，外住有补贴！要求做事有责任心有上进心，工资月发！三天打鱼两天晒网的别来！每月工资6000奖励100！7000奖励200！8000奖励300以此类推工资越高奖励越高。地址:垟头村 电话

温州鹿城海鲜楼招聘冷菜2名 老大工资10000 中工一名7000 联系电话

招聘食堂厨师是养生馆，吃饭人30多人三餐，临时长期都可以，临时280.一天长期6500，，，，

温州市瑞安市塘下镇赣湘楼招聘炒菜师傅2人，配菜2人，工资面试。月休息3天。电话号码梁

招聘：招派件员、上门取件员、操作员 薪资：3000-5000 招聘派件员、上门取件员、操作员数名 <BR>1、派件员:县城内送快递、年25-40周岁，身体健康，对服务行业充满热情，会骑三轮车，有三轮驾照D照，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。待遇4000-6000每月。 <BR>2、上门取件员:县城内送快递、年25-40周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情，会骑电动车车，有驾照，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。待遇3000-5000每月。 <BR>3、操作员：对快件分拣扫描，上门收货有驾照C照，待遇2500-4500每月。联系电话:

工作职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行：2、负责仓库货物的拣货工作：3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养：4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符：5、仓库日常事务管理(6S要求）：6、现场物资、包材工具盘点管理；7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先：2、1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验优先；3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作：4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有医药仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

【多多买菜】仓库招聘夜班分拣加三轮车配送司机3名，工资计件，早晨5点半～11点前结束 综合收入在6000～9000具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里，地址，临麒路 （） ​

会电脑会跟人交流又勤快

夜班装车工薪资福利:6400元/月以上，包吃住（中晚餐），夜班补贴，高温补贴，工龄奖，路费补贴。有单间，夫妻房，空调，热水器，独立卫生间招工人数:3名工作地址:浙江温州滨海园区五道八路551号、五道649号

招聘启事：诚邀人才加入浙江温州某岗位一职。

浙江温州招聘搬运工，薪资面议。

岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.负责物料、货物的装卸、搬运及码放工作；2.按照作业规范要求完成日常搬运任务；3.协助仓库人员整理物资并进行记录；遵守现场安全规范保持作业区域整洁。 薪资待遇：月薪不低于2070元以上。

京东二楼241卸车不重的23/h下班给钱

急招，大丰副食品批发店，驾驶员几名，长期临时均可，不包中餐，要装卸货，工资5500总共6500元，做到年底另外有红包，联系电话，，海滨街道富海路18号，

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

缷车工作地址:藤桥中通快递（温州转运中心）18：30—02：0020块一小时，150—天缷车18-55周岁