招聘：工装技术员 薪资：5千~6千 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 四、EHS（环境、健康、安全） 1、遵守公司所有安全规章制度，确保工装存放区域符合5S及安全生产要求。 2、负责管理区域内的危险品（如润滑油、化学品）的合规存储与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械专业优先； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识。

招聘：技术员薪资：6千~1万任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验、水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与水泵的试制、调试、转产工作；3、解决水泵生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档；任职资格1、水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；2、掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘：深化设计师薪资：8千~1.3万有室内外全屋石材方案下单经验（8年及以上工作经验），有大宅方案经验；【岗位要求】：高中及以上学历；积极乐观、耐心、有服务意识、沟通能力强；1.熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户和团队成员沟通；3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将创新理念融入设计中；4.有较强的方案表达能力和项目实施能力；5.对设计行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。【岗位职责】：1、有前期方案经验，设计创新且符合客户需求的设计方案；2、与客户进行有效沟通，确保设计理念和方案的准确传达，能独立完成深化下单，能完成预算造价；3、参与项目的实地勘察(有工地对接管理经验)，协助团队完成设计相关的各项工作，有团队管理相关工作经验优先；4、需要对数字有一定敏感度；5、对设计方案进行细化处理，确保其可行性与实施的准确性。

招聘：深化设计师 薪资：8千~1.3万 有室内外全屋石材方案下单经验（8年及以上工作经验），有大宅方案经验； 【岗位要求】： 高中及以上学历； 积极乐观、耐心、有服务意识、沟通能力强； 1. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户和团队成员沟通； 3. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将创新理念融入设计中； 4. 有较强的方案表达能力和项目实施能力； 5. 对设计行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。 【岗位职责】： 1、有前期方案经验，设计创新且符合客户需求的设计方案； 2、与客户进行有效沟通，确保设计理念和方案的准确传达，能独立完成深化下单，能完成预算造价； 3、参与项目的实地勘察(有工地对接管理经验)，协助团队完成设计相关的各项工作，有团队管理相关工作经验优先； 4、需要对数字有一定敏感度； 5、对设计方案进行细化处理，确保其可行性与实施的准确性。

招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

招聘：安装调试技术员 薪资：5千~1万 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、能吃苦，做事仔细认真，有责任心； 3、工程兵优先考虑。 岗位职责：1、按照部门领导要求积极参加名项调试工作 配合自控工程师工作； 2、现场机柜的接线及点位核对工作； 3、可以服从工作安排，执行力强。

招聘：产品测绘员 薪资：5千~7千 1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2、能熟练运用CAXA电子图板，CAD制图软件及三维制图软件； 3、具有一定的机械绘图基础和机械企业机加工行业知识； 4、机械类专业应届大专及本科毕业生亦可，入职后有老员工指导帮教。

招聘：制图员 薪资：5000-10000元/月 1、大专工作经验   2、熟练运用CAD，Tekla 3、有钢结构制图工作五年以上

招聘：产品测绘员 薪资：5千~7千 1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2、能熟练运用CAXA电子图板，CAD制图软件及三维制图软件； 3、具有一定的机械绘图基础和机械企业机加工行业知识； 4、机械类专业应届大专及本科毕业生亦可，入职后有老员工指导帮教。

招聘保安人员：年龄40岁以内，，身高170以上，身体健康，有保安证，无犯罪记录，工作责任心强，服从安排，长夜班，月休2天，有住，月薪5200，工作地点：温岭城西联系人:

招临时车工2名.现金，电话地址牧屿奥利莱厂区

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

TE技术员 工作地址:知识城电子-六环部门 餐补300元一个月 测试设备维护与调试，异常处理与良率提升；新产品导入；防错与追溯；能撰写规范的8D报告或不良分析报告，具备2年以上汽车电子（Tier 1）行业TE工作经验，熟悉数字电路与模拟电路原理；熟悉CAN/LIN总线协议，能看懂LabVIEW、C井号代码，具备基础的Debug能力，万用表、示波器、频谱分析仪 大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机、汽车电子等相关专业

要求TEKLA熟炼，驻工地现场

AOI设备技术员 工作地址:知识城电子 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验

招聘：技术人员 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 要求： 1、积极、主动完成主管交办的任务。 2、吃苦耐劳、能主动学习工程及项目上的事宜。 3、能适应长期出差（江西省内）。 4、懂布线及电脑优先。 5、能独立完成有提成。

能做合同，建筑模型，有经验，有责任心，有上进心

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招聘：研发技术员 薪资：4.5千~8千 1、负责新产品设计，拟定设计规划和方案； 2、负责新产品的原型设计，并能落实出样； 3、协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度； 4、分析产品工程数据，根据设计理念提炼卖点； 5、以用户体验和优化成本为中心，改进现有产品，或设计新产品。

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废铁厂在浙江台州三甲石柱村招聘B2驾驶员、小抓机师傅（要求年龄不超过五十岁且吃苦耐劳），待遇为月薪七千至九千元，具体细节面议。

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招聘：培训后备工程技术人员 薪资：4.5千~7千 ①机电一体化，设备维护、安装、调试及管理，工装模具、刀具等维护、安装、调试及管理，工装模具等设计制造； ②人品好、性格开朗、能承担工作压力； ③责任心强，工作踏实，不怕苦，不怕累； ④肯学习，会钻研，会思考、会分析、会找问题及措施方案； ⑤有团队协作创新精神； ⑥薪酬自报或面议+创新效益奖；

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