招聘：仓库 薪资：4500-5000 负责给线上配货以及物料的收货

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招聘：仓库配货 薪资：4500-5500 踏实肯干，服从安排。

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发货辅助工 能吃苦耐劳，服从管理，初中学历 薪资福利:5000元~6000元，有食宿，五险，节假日福利 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇联合街801号

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欧木贸易有限公司招聘仓库打包员三名，薪资范围35005000元，不设学历限制，要求具备良好的识字能力、动作迅速灵活，享受底薪加绩效加全勤奖的待遇，工作地点位于浙江庆元县五都丽水。

岗位名称：后台打单包装员；业务员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.具备细心严谨、责任心强的素质。3.能高效完成重复性工作，具备基本沟通协作能力，会简单电脑操作。有电商打单、仓库打包工作经历的优先，服从团队管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

沪上阿姨 奶茶店 招聘店员 招聘全职伙伴：18-35岁 待遇：4000-5000月休4天 有责任心，能吃苦耐劳 有餐饮行业经验者优先! 电话 : 地址：万地庆春街

丽水市莲都区招内架(内架工)

轻钢龙骨石膏板隔墙 要求：龙骨间距30 双层石膏板 隔墙高度3米 大约50平方 工装 包工包料 80一平方

明天或者后天擦三室开荒玻璃熟手150元，云和赋和沐府

【31】招聘红外线2名，常规尺寸多。年薪约20万左右，地址浙江丽水石材厂

招两名烫工，可以做到老历24

《庆鲁劳务》 招过年不回家的短期工，报名开始了，报名随时上班。 开发区邮政库房，分拣 扫码 装卸 摆件等，男女不限， 车接送班次自己选。 工期45天，干到工期结束的有出勤奖励（） 白班:7点—19点 每天发170元 入职当天—每天出勤奖励30元（合计200元/天） —每天出勤奖励60元（合计230元/天） —工期结束每天出勤奖励30元（合计200元/天） 夜班19点—7点 每天发180元 干到工期结束的有出勤奖励（） 入职当天—每天出勤奖励35元（合计215元/天） —每天出勤奖励65元（合计245元/天） —工期结束每天出勤奖励35天（合计215元/天） 干到工期结束奖励正常发放 工作地点:开发区经海七路。 报名咨询电话:

电商库房招一名拆电商退货包裹人员，计件工资，年前清账联系电话

（道外区） 多多买菜招聘分拣员多名 工作时间10点到5点左右，活不累主要分拣一些生活用品和蔬菜，计件工资多劳多得上不封顶。 （道外区）多多买菜招聘司机若干。 带车，金杯、五菱面包、瑞风、箱货等，送生活日常用品蔬菜水果。 早5：00到11：00，工资6000-10000多干多得上不封顶 联系电话:

———————————————— 2⃣万邦招聘：工人2名：配货，一天俩顿饭，一月4000，工人2名：骑摩托送货，，一天俩顿饭，一月5000。 ☎

快递操作工（小时工） 长期稳定，责任心强，本地，年龄18-55岁，男女不限。快递卸车，装车，分拣，内部处理等 薪资福利:分拣工17元/小时，装卸车工20元/小时 招工人数:10 - 15人 工作地址:壶镇兴工路309号特色产业园内邮政处理中心

招聘：仓库打包员 薪资：4000 - 6000 手脚麻利 视力好 有责任心

装卸操作工 薪资福利:5500+ 招工人数:1名 工作地址:丽水水阁工业区龙庆路249号鸿汇电子商务产业园

年后需要修牛油师傅3名有意向的朋友可以联系

发货打包员 会简单的电脑操作，有聚水潭打单经验的优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丽水市龙泉市

招聘：跟单排单 薪资：4500-5500 有工作经验者优先

壶镇湖川江泰名邸浙江丽水正在招聘一名收货派送员，该职位需要持有C1驾驶证，试用期薪资为每月6000元，转正后工资范围在7000至8000元。

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碧湖镇大港头顺丰快递招快递员1名，会开三轮车或面包车，负责区域内每日收派件，工资计件+提成，多劳多得，上不封顶，一个月休息5-6天，缴纳五险，工资6000到10000联系电话☎：

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，主动优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关考核目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者维持良好的协作关系，确保工作顺畅开展； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历者优先考虑； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，具备积极进取的态度和持续学习的意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境与节奏。