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杭州市临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁

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消防安装工小工及中工200元-300元。工资月接短期勿扰

现急聘消防安装工人，要求精通消防水、消防电安装施工，能独立完成相关作业。 工资：300元/天左右，工资结算灵活。 非熟手、不会消防水电的请勿联系，非诚勿扰！年龄18—40岁

杭州市富阳区招弱电/安防、消防电、消防安装

招聘西湖快递分拣工工作时间:早05:00--早09:00,中12:00--中14:30,工资:工人卸车日结16元/小时摆件/收包日结15元/小时V信:

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招华东旅游车驾驶员壹名！38座车！要求熟悉华东路线，能吃苦，爱惜车辆！包吃住！薪资6500！别的正常！有意者联系！电话王。

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滨州市滨城区招消防水、消防安装，小工3人，中工2人，电焊工1人

中桥需要消防中工多人，联系人孙总

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莆田市荔城区招消防安装、消防水

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招消防水大师傅，不会做的不要来

暖通设计师 岗位职责 1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等）； 2. 根据机电工程整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术匹配，满足无尘室洁净度标准（如 ISO 14644、GMP 等）及生产工艺需求； 3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件和材料设备清单，确保图纸合规、数据准确，符合国家及行业规范要求（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）； 4. 参与项目初期技术交流，配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑； 2. 工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3. 专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）； 熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（用于负荷计算与设备选型），具备 Revit（BIM 建模能力者为加分项）等设计工具使用经验； 具有成本控制意识，能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平； 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能清晰传达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的应变能力； 认同企业价值观，富有团队合作精神，积极投身于技术革新与项目高效推进。

岗位职责： 1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。 3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时上报设备运行状态，登记运维台账，并出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。 5、部门日常事务：完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。 6、根据项目需求安排出差，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑； 3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具备较强的沟通协调能力。

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能吃苦耐劳

要有三年经验，会维护，安装，检测，评估

职责描述： 1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理，并为维护维修工作提供专业技术指导； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估，确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态；结合日常运行数据，进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；遇突发故障时，迅速响应并提供解决方案，对异常事故原因进行深入分析，编制技术分析报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与保养计划，并监督执行进度； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施，针对日常工作中发现的问题推动整改落地； 7、持续监控空调暖通系统的运行情况，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估系统设备状态，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务单元的实际需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的有序开展； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，督导其履行维保职责，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求，并主导维修保养工作的最终验收。 要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，拥有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理； 4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。

杭州市临安区招消防电

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

带领团队开展维保检测工作，并完善相关技术资料