乡村振兴建设技术员

职位要求: 1、大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业； 2、3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。 岗位职责： 1、协调甲方、总包、施工方的工作； 2、施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 3、人员、计划、合同的履行；

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

招收有经验的烟叶复烤厂熟练技术工。

管现场及资料

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

懂图纸、测量、计量。

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500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

育秧技术员 1、本科及以上学历，农学、园艺、育秧技术等相关专业优先；有特殊育秧技术能力者，学历可适当放宽；2、熟悉育秧培育的核心技术及流程，掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识；3、具备良好的技术实操能力，能独立解决育秧生产中的各类技术问题；4、拥有一定的沟通与培训能力，能清晰向员工讲解育秧技术要点；5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能；6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先；7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地，指导一线员工开展育秧实操工作；2、监控育秧各环节的技术指标，及时调整技术参数，保障秧苗培育质量；3、排查育秧生产中的技术问题，提供专业的解决方案，处理育秧技术突发状况；4、配合育秧场开展员工育秧技能培训，编写技术培训资料并进行实操教学；5、研究并引进新型育秧技术、设备，优化育秧生产工艺，提升育秧效率；6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备，完成基础维修工作；7、记录育秧生产技术数据，形成技术报告，为生产决策提供数据支持。 薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外，公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。 工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

一、我们是谁？ 我们是深耕加油加气充电站设备领域的专业厂家，全品类设备的“产销维保”，我们都能管！现在，我们要在曲靖全域组建一支“技术硬、会推广、懂传播”的金牌安装调试维修服务团队。 二、你要做什么？ 1.业务开拓 快速熟悉我们的客户群体是谁、在哪，然后让他们知道你、认识你、信任你； 2.专业技术 你的专业背景需匹配：电工/电子技术/机械设备/机电一体化/电气自动化等（大专及以上学历，必须持有电工证或者相关资格证）。 3.自媒体IP 用抖音、视频号等拍摄维修实况短视频、直播解答技术问题，打造细分行业的IP人设！ 三、我们能给你赋能什么？ 1.把你闲置的技能变现。我们会进行市场分析、客户群体分析、沟通交流等相关培训（包括师傅带你拜访客户）。 2.让你多学一门能赚钱的技能。我们会进行设备、仪器仪表等专业知识的维修服务培训（包括师傅教你实操培训）。 3.教你如何在当下经济形势下去赚钱。我们提供：短视频选题、脚本、拍摄、剪辑培训，你负责秀技术、引流量！ 四、加入我们，你的薪酬是多少？ 1.底薪（3500-5000）+高提成（5—10%）（维修/推广都有提成，多劳多得、上不封顶）； 2.晋阶后可获得：某个区县的服务店长（所属区县80-100%的利润分成，多劳多得、上不封顶）。 温馨提示：我们只筛选，只培优，不补差。身体懒或脑子懒的请勿投简历！

招聘：湿部专责/助手 薪资：7-9K/月 岗位职责： 1、负责湿部生产线的日常运行，确保生产计划按时完成；监控生产过程中的各项参数，确保产品质量符合标准；及时处理生产中的异常情况，保障生产顺利进行。 2. 定期检查湿部设备，确保其正常运行；协助设备维修和保养，提出改进建议；记录设备运行数据，分析并优化设备性能。 3、监控湿部生产中的质量指标，确保产品符合要求；分析质量数据，提出改进措施；参与质量问题的调查与解决。 4、执行安全操作规程，确保生产安全；定期检查安全隐患，及时整改；组织安全培训，提高员工安全意识。 5、与其他部门沟通，协调生产资源；参与生产会议，提出改进建议。 任职资格： 1、造纸、化工、机械等相关专业大专及以上学历。 2、具备造纸行业湿部生产经验者优先；熟悉湿部工艺流程和设备操作。 3、掌握湿部生产流程及质量控制方法；具备设备维护和故障处理能力；熟练使用办公软件和生产管理软件。 4、责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。能适应倒班工作，具备较强的问题解决能力。具备一定的安全意识和应急处理能力。 5、身体健康，能适应工厂环境。

汽修厂招聘钣金师傅一名，工资 7000～9000 联系电话：

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数控车工,4000-6000元，20-45岁，初中及以上学历、三班倒；月薪资水平4000-6000元/月

数控车工：1名 4200-6000 五险一金 工作餐 要求：男女不限，机械/数控相关专业，熟练法兰克、广数编程其中一款； 熟练：加零部件-三维导CAD图纸，熟练进行机加质检； 休息：每周日+法定带薪休假 办公地址:朝阳七道泉—中海润集团园区 咨询电话：马龙

钢结构加工厂，负责钢结构等金属构件焊接。 需有钢结构加工厂工作经验。 包吃住。 每月按时发工资，有意者电话联系。

铸造工,6000-9000元,初中以上学历，两班倒，6000-9000元/月

宣威市内修理厂招机修师傅和机修中工两名，不托工资，

机修工，10 12小时两班倒，月休4天，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 综合薪资：6500-7500元/月，入职满3-6个月后转正 购买五险一金餐补 有工厂维修实际工作经验者优先 20-40岁，持有特种设备操作证，中专及以上学历