掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

要求：年龄50岁以下，具有8年以上房建项目技术管理工作经验，至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。 工作地点在大理市，提供食宿，大理本地优先考虑。

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红河绿春招道路技术员，有桥梁施工经验，会用RTK、水准仪等仪器，

服从公司安排

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

工地技术服务，会放线，桥梁工程为主

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总工技术负责人（项目执行经理

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

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负责林下黄精种植管理及基地人员管理

岗位职责： 1. 开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

井号家乡的诗和远方⑥、【内蒙古包头】高标准农田技术员2-3名，10000-15000元，联系李总

相关专业技术人员及党建职能管理人员无犯罪记录、无违法违纪嫌疑未查清情况、无党纪政务处分影响期、无正在接受调查未明确结论、未被列入失信联合惩戒对象名单、不存在《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同且已与本公司解除劳动合同的情形、不存在其他不宜参加本次招聘情形薪资福利:企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益；企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。招工人数:6人请扫描二维码线上报名，报名截止日期为2026年5月15日；本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询；本公告最终解释权归恩洪煤业所有；邮箱：工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

劳务派遣专业技术人员1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；2.身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配；3.年龄22-50周岁，吃苦耐劳，责任心强；4.大专及以上学历；5.仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先；6.工作地点：大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站。保障富源县辖区煤矿安全监测监控系统调校业务规范、有序、全覆盖开展薪资福利:1.薪酬结构：实行基本工资+绩效工资+专项补贴（井下补助、外勤补贴），岗位综合月薪应发数5000元-6500元，按工作量、岗位职责进行核算；2.社会保障：劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；3.劳保福利：统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；4.生活保障：公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休。招工人数:10名1.应聘者提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实，取消应聘资格；2.本公告依据上级正式批复文件制定，未尽事宜由云南煤矿安全技术中心有限公司负责解释；3.报名时间：自本公告发布之日至2026年5月5日下午18：00；4.报名方式：下载并填写《云南煤矿安全技术中心有限公司招聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书、执业资格证等以电子文档形式，命名格式为“应聘岗位+姓名”，发送至（）邮箱；5.招聘流程：报名资料收集→资格初审→公司纪委复核把关→面试（包含理论及现场实操培训考核）→聘用→派驻上岗；6.面试：初审合格人员按指定时间及指定地点（以具体通知为准）进行面试及培训考核；7.聘用：经面试及培训考核合格后，需提供三甲及以上医院出具的近期体检合格报告方可录用，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同并办理相关手续（以具体通知为准）。

云南省曲靖市罗平县，招一名煤矿机电技术员，要求图纸，措施能做，工资12600元，每个月两个休班，联系电话

电子与信息技术岗位 学历：大学及以上 招聘专业：通信工程、电子信息工程技术、计算机科学与技术等相关专业 ①全日制普通高等院校统招大学本科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业的毕业生；②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；④有普通话等级证（二级甲等及以上），有英语四级及以上证书者优先 薪资福利:五险两金！按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益。企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。 招工人数:1 报名截止日期为 2026 年 5 月 15 日。岗位需要从事非工作日值班。 工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

煤矿安全监测监控系统调校技术员 学历：大专及以上学历；专业：仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先；年龄 22-50 周岁，吃苦耐劳，责任心强。政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配。负责煤矿安全监测监控系统调校、检测、技术服务工作 薪资福利:岗位综合月薪应发数 5000 元 -6500 元，按工作量、岗位职责进行核算；劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休 招工人数:10 名 本次所有招聘人员均为劳务派遣用工模式，由劳务派遣机构签订劳动合同，统一派驻公司开展工作。自本公告发布之日至 2026 年 5 月 5 日下午 18:00 报名。报名方式：下载并填写《云南煤矿安全技术中心有限公司招聘报名表》，发送至（）邮箱。经面试及培训考核合格后，需提供三甲及以上医院出具的近期体检合格报告方可录用。 工作地址:富源县境内各煤矿作业现场；大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站

选矿专业技术员 ①全日制普通高等院校统招大专学历及以上应届毕业生；②取得相关职业资格证书者优先；③思想政治素质好，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业操守和团队意识；④无犯罪记录（工作相关职业禁忌症，无职业病体检报告）；⑤应聘者须服从单位工作安排；⑥入职后需要从事井下工作。 薪资福利:五险两金！员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益。企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。 招工人数:1 报名截止日期为 2026 年 5 月 15 日 工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

云南省曲靖市罗平县，招一名煤矿机电技术员，要求图纸，措施能做，工资12600元，每个月两个休班，联系电话

煤矿安全监测监控系统调校技术员 1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；2.身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配；3.年龄 22-50 周岁，吃苦耐劳，责任心强。学历：大专及以上学历；专业：仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先。负责煤矿安全监测监控系统调校、检测、技术服务工作 薪资福利:岗位综合月薪应发数 5000 元 -6500 元，按工作量、岗位职责进行核算；劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休 招工人数:10 名 本次所有招聘人员均为劳务派遣用工模式，由劳务派遣机构签订劳动合同，统一派驻公司开展工作。自本公告发布之日至 2026 年 5 月 5 日下午 18:00 报名。报名资料发送至 邮箱。 工作地址:富源县境内各煤矿作业现场；服从公司统一调配。大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站

相关专业技术人员及党建职能管理人员无犯罪记录、无违法违纪嫌疑未查清情况、无党纪政务处分影响期、无正在接受调查未明确结论、未被列入失信联合惩戒对象名单、不存在《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同且已与本公司解除劳动合同的情形、不存在其他不宜参加本次招聘情形薪资福利:企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益；企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。招工人数:6人请扫描二维码线上报名，报名截止日期为2026年5月15日；本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询；本公告最终解释权归恩洪煤业所有；邮箱：工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区