招聘快递派送员。要求有三轮车驾照，熟练操作手机软件，沟通能力强，具备良好的服务意识。工作内容为快递派送，操作简单易上手，新人可带教。

开远申通快递招聘送快递业务员数名，薪资待遇面谈，工作地点：东联村东尚精品酒店旁边申通仓库。有意者请致电:白

主要负责鲜花的包装、分拣、贴标签、出入库的工作 综合工资5000～6000、包吃包住、男女不限、16岁到50岁都可以安排、人走账清

1、核对订单商品信息，对产品进行精细包装。 2.、根据货物的大小和重量，选择适当的包装方式和包装盒，确保包装的稳固性和适宜性。 3、工作需细心认真，保证每日工作的及时性和高效性。 4、薪资待遇：计件多劳多得综合工资5000-6500包吃包住，工作时间9-10小时。 5、当天带行李入职就可安排宿舍，上满7天可以预支工资。 免费吃住 当天可以安排住宿

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

工作内容：有机蔬菜、水果分拣、打包，包装、码货 薪资待遇：白班18，夜班19一小时，月5500-6500，15号发薪 吃住环境：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费，洗衣机WiFi独立卫浴。 岗位要求：纹身不在脸上脖子上，体内无金属，，不用穿连体服，轻薄工作服。 报名方式：行李床上用品自带，当天安排宿舍入职，身份证原件或正反面照片。

今天招聘日结兼职工作内容:电商仓库快递打包全是小件操作简单，会用胶带封箱，套网套就行，8个小时100元 工作地址:昭通市昭阳区东煤路第四中学旁边 随时需要

工作内容： 负责商品的拣选，打包，分拣及货物整理工作，确保订单准确无误，包装完好，及时响应配送需求，维护仓库环境整洁有序，配合团队高效完成每日任务 工作要求： 至少做一个月，能适应两班倒。文化程度不限，身体健康

昆明水果蔬菜分拣打包工厂招300人 一、招聘详情 岗位：称重，打包、分拣、贴标签等，手工活 要求：不用体检，16-50岁。 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达5800-6500，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。

岗位职责 1. 负责仓库咖啡、牛奶、咖啡配套用品等货品，按照订单清单完成分拣、配货工作，精准清点货品数量。 2. 分拣完成后将货物搬运、摆放至仓库指定存放区域，做好货品规整。 3. 配合仓库业务需求，旺季服从临时加班安排，完成日常仓内分拣配套工作。 4. 维护岗位区域整洁，妥善保管分拣货品，核对货物避免错分、漏分。 任职要求 1. 年龄20-40周岁，男女不限，民族不限，初中及以上学历。 2. 持有本人有效身份证，视力正常，身体健康，能吃苦耐劳。 3. 入职需办理健康证（面试通过后免费办理）。 4. 可稳定长期工作，服从仓库管理与加班调配。

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刮600平方的在哪里？来泸西。只要你刮四百五平方。不上班前。可以每天一个工2000。给来？现在就给钱。明早来上班。张工。实在不行。。先给钱。你看给可以。打电话给我

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招聘取件员2至4人，要求为长期工。工作内容为上门取件，按片区划分，每单2.5元，多劳多得。需自备三轮车。提供工商险，工作时间自由。短期人员请勿联系。薪资为7000至10000元每月。

快递驿站招聘理货投递人员，男女不限，年龄20-40岁。有工作经验者优先，要求有责任心、能吃苦耐劳，且长期稳定。薪资面议。

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峨山德邦快递现招聘快递员3名。任职要求：年龄20-40岁，熟练骑行三轮车，做事踏实肯干、有责任心。工作内容：负责峨山城区片区快递分拣、上门派件与收件，完成每日快件签收工作。

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招聘数名工作者，男女不限，要求吃苦耐劳。工作地点位于云南红河鄢棚南路54号。具体薪资福利和招工人数需面谈。

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招聘水果分拣岗位人员3名。岗位要求：大专以上学历；熟悉精通电脑办公软件的操作，会使用Word、Excel；具备良好的语言沟通、文字表达和人际交往能力。岗位职责：1.全面负责分选工序全流程管理，制定当日分选任务，统筹本工序人员安排、工位调配，把控分选产能进度。2.严格执行产品分选标准，现场巡检分选品质，监督瑕疵品、分级筛选作业，及时纠正错分、漏分问题，控制生产损耗。3.负责分选班组人员管理，维护工位作业纪律，开展岗位操作标准培训。4.登记核实入库、分选原始数据及品控数据等，每日按时提交完整数据至负责人处，每月汇总数据。5.分选机数据调试及数据保留登记。薪资福利：3500元/月，缴纳五险一金。工作地址：建水县建万公路。报名方式：直接投简历至指定邮箱，简历命名要求为“姓名+岗位”。符合条件者，公司将电话通知面试。

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现招聘零工，负责打包工作。

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通海四街招聘带班人员，负责夹树并装车，运输路线为红河至建水。

专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。