招聘网络维护员3名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历，有通信或广电行业运维工作经验者可放宽至高中。，年龄30岁以下。需身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作和户外作业。要求工作责任心强，学习接受能力强。了解有线电视及宽带网络基础知识，掌握基础装维与故障排查技能者优先。能适应夜间及节假日值班抢修。持有电工证、高处作业证或驾驶证者优先。试用期2个月。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。工作地址在隆阳区。

云南工单： 新开（1个eg、1个AP） 110DIA-新开-保山隆阳区西邑职场-lt 保山市隆阳区西邑乡西邑村西邑街

云南钰成通信工程有限公司 ●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责：入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。 ●工作地点:1施甸/2隆阳/3隆阳区潞江坝 ●应聘资格要求： 1、、年龄20-40岁，持有电工证、登高证、驾驶证者优先，能在公司居住者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。 3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得，上不封顶），公司提供住宿，食堂吃饭有补贴，购买养老工伤保险。 4、联系人；施甸县：郭师

招聘网络维护员3名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历，，年龄30岁以下。需身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作，工作责任心强，学习接受能力强。了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维及故障排查技能者优先。能适应户外作业、夜间及节假日值班抢修，持有电工证、高处作业证、驾驶证者优先。有通信、广电行业运维工作经验者，学历可适当放宽至高中。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。试用期为2个月。工作地址在隆阳区。

网络维护员 1. 电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类能适应广播电视网络运营维护工作的相关、相近专业中专及以上学历；，年龄35岁以下；身体健康，能到乡、镇一线工作，能适应外线施工操作，工作责任心强，对专业知识学习、接受能力强；3. 了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维、故障排查技能者优先；4. 能适应户外作业、夜间及节假日值班抢修，持有电工证、高处作业证、驾驶者优先；5. 有通信、广电行业运维工作经验者，学历可适当放宽至高中。 薪资福利:购买社保！工资待遇按照公司现行薪酬制度执行。 招工人数:1 试用期为2个月 工作地址:昌宁县

招聘网络维护员1名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历，有通信、广电行业运维工作经验者可放宽至高中。，年龄35岁以下。需身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作和户外作业、夜间及节假日值班抢修。工作责任心强，对专业知识学习、接受能力强。了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维、故障排查技能者优先。持有电工证、高处作业证、驾驶证者优先。试用期2个月。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。工作地址在龙陵县。

施工人员 ，有无经验均可，热爱通信行业，敢爬高处不恐高，身体健康。通信设备安装 薪资福利:包吃包住，试用期一个月，试用期130元/天，转正后按工作能力定 招工人数:数名

云南钰成通信工程有限公司●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责：入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:1施甸/2隆阳/3隆阳区潞江坝●应聘资格要求：1、、年龄20-40岁，持有电工证、登高证、驾驶证者优先，能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得，上不封顶），公司提供住宿，食堂吃饭有补贴，购买养老工伤保险。4、联系人；施甸县：郭师

云南钰成通信工程有限公司●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责：入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:1施甸/2隆阳/3隆阳区潞江坝●应聘资格要求：1、、年龄20-40岁，持有电工证、登高证、驾驶证者优先，能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得，上不封顶），公司提供住宿，食堂吃饭有补贴，购买养老工伤保险。4、联系人；施甸县：郭师

云南钰成通信工程有限公司 ●工作地点：保山隆阳区 ●招聘岗位：招聘电力线路施工人员多名。2-3人 ●岗位职责：低压电力线路（电力抢修/立杆/架线等施工） ●应聘资格要求： 1、限、年龄20-45岁，有工作经验着优先，持有电工证、登高证、驾驶证者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。 3、薪资待遇：5000-10000(以个人能力而定、薪资面议)，公司提供食宿，购买保险。 4、联系人：申师

招聘汽修小工或学徒工，协助中工或大工工作。岗位要求年龄在18至25岁之间，对汽修行业有热情且学习能力强。无经验者可应聘，但需体现动手能力或相关兴趣，例如有汽修培训或自学经历。强调稳定性与学习意愿。薪资待遇为2000至5000元，根据个人能力提升薪资。

保山招聘三名微型挖掘机驾驶员。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗、故障交接等事项记录。油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停止作业或撤离。

招聘挖掘机代班司机，操作75型号挖掘机，进行坡改梯作业。岗位职责包括：打锤、破碎时注意盲区，避免砸到人员和车辆。日常检查履带、链轨，发现问题及时报告。与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡路。配合测量放线工作，不触碰桩点、不压线。了解雨季和冬季施工注意事项，不蛮干。具备带班或顶班能力，能够分配任务并进行技术交底。

招聘纪检监察辅助岗位人员3名。要求拥护中国领导，遵守党纪国法，政治立场坚定，品行端正，责任心强，乐于奉献，身体健康。年龄需在18周岁以上、35周岁及以下，性别不限。需具备全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限。招聘对象为昌宁县就业困难人员中的以下两类人员：城镇失业登记时间满1年以上的高校毕业生，或离校一年内未就业且失业登记时间满6个月的高校毕业生。已在公益性岗位工作满3年的人员不在招聘范围。有纪检监察、公检法等相关工作经验者优先聘用。薪资福利为工资待遇不低于昌宁县最低工资标准，具体标准面谈告知。单位不提供食宿，差旅费按规定报销。工作时间、休息休假按相关规定执行。合同为1年1签，试用期1个月。报名邮箱：。业务联系电话：。监督电话：（昌宁县纪委监委办公室）。

招聘公益性岗位工作人员3名。要求拥护中国领导，遵守党纪国法，政治立场坚定，品行端正，责任心强，乐于奉献，身体健康。年龄18周岁以上、35周岁及以下，性别不限。要求全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限。招聘范围为昌宁县就业困难人员中的以下两类人员，城镇失业登记时间满1年以上的高校毕业生或离校一年内未就业且失业登记时间满6个月的高校毕业生。已在公益性岗位工作满3年的人员不在招聘范围。有纪检监察、公检法等相关工作经验者优先聘用。薪资福利为工资待遇不低于昌宁县最低工资标准，具体标准面谈告知。单位不提供食宿，差旅费按规定报销。工作时间、休息休假按相关规定执行。合同1年1签，试用期1个月。监督电话为（昌宁县纪委监委办公室）。

郑州市中牟县招弱电/安防，招弱电大工，小工，年龄18-50岁，八小时一个班，包住不包吃。

郑州市中牟县招弱电/安防大工，服从安排，每天8小时，后期经常有加班，需接受加班。

东莞市招弱电/安防、水电，要懂弱电施工，懂弱电施工与管理，

招弱电/安防、强电直流电源

商丘市宁陵县招弱电/安防，要求有经验可以独立工作，招聘两人，最好在牧原工作过

要求有证，高速公路经验优先

保山市隆阳区招工地学徒工、二保焊/气焊、气割

招聘总台工作人员。，年龄在35岁以下。薪资为2800至3200。招聘人数为2名。工作地址位于金马中运汽车城向北100米。

保山市隆阳区招打孔、工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工

招聘教官1名，，警校生或退伍军人，负责管理青春期叛逆青少年。要求责任心强，有耐心，能吃苦耐劳。薪资福利为4000-8000元，实习期1-3个月薪资为3500元，另含分红、绩效奖、节日福利、出差补助、工龄工资。提供食宿及服装，与学生同吃同住。正常月休4天。工作地址位于保山板桥镇沙登村。

招聘手工DIY制作人员。要求年龄在20至35岁之间，招聘长期工。薪资福利面议。招聘人数为1名。

保山市隆阳区招抹灰、工地小工/杂工

找小工打下手，学徒

，东城书香华府急需2-3人帮忙下1000件矿泉水，能来的速度联系，

招聘网络维护员1名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历，有通信、广电行业运维工作经验者可放宽至高中。，年龄35岁以下。需身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作和户外作业。需了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维、故障排查技能者优先。能适应夜间及节假日值班抢修。持有电工证、高处作业证、驾驶者优先。工作责任心强，对专业知识学习、接受能力强。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。试用期2个月。工作地址为昌宁县。