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要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 16.5--18岁正常面试，需要体检   合格才可入职      满了18岁，不体检，不体检，不体检 满了18岁，不体检，不体检，不体检 满了18岁，不体检，不体检，不体检 同工同酬+2元小时补贴（约21/小时） 同工同酬+2元小时补贴（约21/小时） 同工同酬+2元小时补贴（约21/小时） 同工同酬+3元小时补贴（约22/小时） 同工同酬+3元小时补贴（约22/小时） 月综合在6500++ 【招聘要求】招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、 衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 上班时间：上六休一 倒班：需要接受夜班 白班：08.30——20.30 夜班：20.30——08.30 工作：8小时 加班：2小时 休息：2小时 中途：上两小时休息15分钟

公司提供合规营运新能源车辆。公司配车，车辆24小时归司机自行保管。保险，保养，正常维修，年审费用全部由公司承担，合同期有三个月，半年，一年，时间灵活。 1.直营平台自动派单（给司机提供充足的订单保障），根据系统 规划路线，导航接送客户 2.分配车辆后可当工作车私家车两用，工作为主一人一车。车辆全程跟司机走 3.公司提供续航400KM以上的纯电车，一人一车. 收入待遇： 月流水12000，司机分润8000加平台奖励加公司奖励，超出 流水外的司机全得，多劳多得，收入有保障。 职位要求: 1.年满21又三个月-59周岁 2.无一次性扣12分，无刑事案底 车辆配套: 1.公司提供免费专业岗前培训 2.所有车辆运营资质齐全 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管，司管，保险专员提供服务 6.可短期做到过年 面试时间：每周一至周六9：00-18：00(面试请携带驾驶证，身份证） 想了解详细的请投递简历.

岗位职责： 1. 负责4.2米及以上高栏货车的日常货物运输及配送任务 2. 严格执行安全驾驶规范，确保车辆与货物运输全程安全、准时、完好 3. 配合完成装货、卸货、单据交接等物流环节工作 4. 定期对车辆进行基础检查与保养，及时反馈车辆异常情况 5. 遵守公司调度安排，服从工作调配，保障运输任务高效完成 任职要求： 1. 持有效C1驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 年龄25-55周岁，身体健康，能适应货运工作节奏与体力要求 3. 退役军人或具备小货车实际运输经验者优先考虑 4. 品行端正、责任心强，无犯罪记录及不良信用记录 5. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 原标题：《物流直招4.2米小货车司机月薪9000不装卸》

属于美团在送，有住宿，0元配车 一，（工作地点）：官渡，五华，西山，盘龙均有门店，可就近安排 二，（薪资福利）：综合7000-9000+，底薪3500-3800+提成+补贴+奖励等（全勤奖200，激励奖400-600，冲单奖，星级奖1000左右等，距离补贴+夜间补贴+大额单补贴+重量补贴+节假日补贴等） 2、每月4号和19号，准时发放薪资，不拖欠。 3、有住宿，拎包入职，。 三，（工作时间）：11:00-14:00，17:00-20:00，14:00-17:00有排班休息，每天正常在线9个小时。 四，（工作内容）：电瓶车配送、3公里范围内的取餐，送餐，系统派单，顺路多单派送。 五，（入职要求）：会骑电瓶车看导航，入职有人带。 站点直招！！！0费用！！！ 感兴趣可以投递简历或者交换微信，和我联系~

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

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