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找焊工两名，要求有证。铆工一人，要求能看图纸，会组对。工资350…400每天。每天上班8.5个小时。包住不包吃。工资月结。直接打卡

招聘：机修工 薪资：6000~7000 岗位要求：熟悉机械等相关专业，了解电工相关知识，有电工职称者优先考虑，受过机器维护、电工等方面的培训，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力。具备烘干塔、输送带、行车等设备设施维护保养经验者优先。 岗位职责： 1、负责全公司机械设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录； 2、负责全公司机械设备的及时维修和故障排除； 3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行； 4、根据公司要求认真做好机械设备运行安检工作； 5、负责机械设备安全使用的教育和培训工作； 6、完成上级临时交办的其它工作。

招聘：叉车工薪资：7000.0岗位职责：1.按照生产计划和调度指令，安全、高效地操作叉车完成物料装卸、搬运及堆垛作业。2.负责叉车日常点检、清洁与基础保养，及时报告设备异常情况。3.严格执行仓库及车间的物流动线管理要求，确保物料摆放规范、标识清晰、账物一致。4.配合仓储、生产等部门完成出入库登记、单据核对及信息反馈。5.遵守安全生产规章制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作。任职要求：1.持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车司机N1）。2.具备1年以上制造业或仓储物流领域叉车实操经验。3.熟悉常见托盘类型、货物重心识别及安全堆码标准。4.责任心强，具备基本识图能力和简单文字记录能力，能适应倒班作业。

招聘：焊工 薪资：6000.0 岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准。 2. 正确选用和操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等常用焊接设备及工具。 3. 阅读并理解焊接图纸、工艺卡及相关技术文件，执行焊接前准备与焊后处理工作。 4. 对焊接工件进行自检，及时发现并修正焊接缺陷，配合质检部门完成质量检验。 5. 维护保养焊接设备及辅助设施，保持作业区域整洁与安全合规。 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）。 2. 具备1年以上机械制造或钢结构行业焊工实操经验，熟悉常见碳钢、不锈钢材料焊接特性。 3. 掌握基本焊接理论知识，了解焊接变形控制、应力消除等工艺要点。 4. 责任心强，具备较强的安全意识和质量意识，能适应生产现场作业环境。

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招聘：高低压电工薪资：面议岗位职责：1.负责工厂高低压配电系统日常巡检、运行监控与故障排查。2.执行高低压设备的安装、调试、维护及定期检修作业。3.按照安全操作规程进行停送电操作，办理工作票与操作票。4.参与电气线路改造、设备升级及技改项目的技术支持与实施。

汽车维修师傅2名（主要维修小轿车、柴油皮卡车的底盘维修发动机维修），需要有3年或者以上经验者，小车轮胎工2名工时提成 要求：有维修资格证书，身体健康、有责任、有敬业精神.

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