招聘破碎机操作工。薪资为5000至8000。岗位职责包括：负责按照标准操作规程对生产设备进行日常操作与监控；定期对设备进行基础保养维护，确保设备处于良好运行状态；准确记录设备运行参数和生产数据，按要求填写相关报表；协助技术人员完成设备调试、故障排查等辅助性工作。任职要求包括：具备机械操作基础知识和设备安全意识，能够理解操作说明；能够适应倒班工作安排，遵守车间各项规章制度；工作认真细致，具备团队协作意识，能够配合完成生产任务；具备较强的学习能力，能够快速掌握新设备的操作方法。

招聘水厂运营部技术员，薪资范围为5000至7000。工作内容包括自动化系统日常运维、系统调试与优化、故障排查与应急处理、数据与文档管理以及安全与合规管理。工作地点位于新源县周边乡镇。

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一:岗位职责 1. 业务前端对接：独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户，同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等，完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作，输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控：牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作，结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案，在符合国家钢结构施工规范的前提下，最大化压缩生产与安装成本，输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进：对接工厂生产班组，跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程，按项目节点把控生产进度，同步完成出厂前的质量检测，杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹：作为项目总负责人对接现场施工班组，编制施工组织设计，统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程，协调解决现场技术难题与突发状况，确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理：牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本，落地公司的成本管控目标，同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程，保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀：梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范，搭建该业务线的标准化运营体系，为后续业务规模扩张打下基础。 二:任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求：拥有 3 年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验，完整跟进过至少 3 个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目，熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求：能独立使用 CAD 完成钢架桥构件的深化图纸绘制，熟练操作常用的成本核算工具，具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 三:优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验，熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源，可快速启动新业务拓展。

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招聘设备技术员。薪资为6000-7000元每月。工作内容包括根据车间安排，负责产线设备开机、物料更换、排废确认、组装零部件、按照规程调整设备参数等基础生产工序，保障产线正常生产。同时负责车间生产数据、异常问题的及时反馈。任职要求为高中或中专及以上学历，能吃苦耐劳，适应工厂倒班工作模式，具有制造业工作经验者优先。因车间生产工序特殊，需适应无尘服、粉尘、机器噪音等工作环境。要求服从生产安排，执行能力强。

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