
钢筋制作
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搬运工包吃3-5人
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烧烤1-2人
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技术员电路
招聘电子技术员。薪资为每月7000元以上。要求熟悉电子、电路基础知识,熟悉电子元器件用法,懂电子原理分析及电子产品相关修理经验,熟悉电子产品测试机架的制作。
技术员焊接
招聘PE技术员。薪资为6000元以上每月。工作内容包括调试生产设备(立式成型机、端子机、HOTBAR焊接机、剥线机等),以及处理生产异常(制程不良改善、设备异常维护)。
技术员广告安装
招聘其他专业技术人员,薪资为5000元以上每月。策划推广部经理工作内容为负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计和策划、文案配合,按规定完成策划主题的视觉执行工作。负责设计宣传资料、包装物料的出品质量把控。职责为运营部等其他公司相关需求部门提供相关的设计支持,完成公司交办的其他工作。教育水平要求本科以上学历。经验要求为两年以上相关工作经验,具有扎实的美术基础,色彩控制力强,有独特的创意概念和创作能力。执行力强,理解力强、善于创意、责任感强。考核标准为广告转化率、活动效果、印刷效果、包装到位配合完成度、完成率。任职资格知识技能要求为美术、平面设计、广告等相关专业,具有广告创意工作经验者优先考虑。熟练精通使用平面设计相关软件,如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
水电工技术员消防管道给排水工
招聘其他专业技术人员,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括日常维修与保养、应急响应与处理以及设备管理与记录。日常维修与保养要求全面负责员工宿舍楼的水、电、气及家具设施的日常检查、维修与保养工作,负责生活区及园区外围公共区域(如道路、停车场、公共卫生间等)的照明、给排水、消防管道等设施的维修维护,独立完成常见的水电故障排查与修复,包括但不限于线路检修、灯具更换、龙头阀门维修、管道疏通等。应急响应与处理要求负责园区范围内突发性水电故障的紧急抢修与处理,确保快速响应,降低影响,处理门窗锁具等一般性设施的报修问题。设备管理与记录要求按要求对相关设备进行定期巡检,并做好运行记录,负责维修工单的接收、处理、反馈及基础电脑录入工作,妥善保管和使用维修工具、材料,遵守安全作业规范。任职要求包括资质证件、经验与技能以及个人素质。资质证件要求必须持有国家应急管理部门颁发的有效的《特种作业操作证(低压电工作业)》,具备高压电工资格者优先考虑,面试时须查验原件,无证或证件失效者不予录用。经验与技能要求2年及以上物业公司、企业后勤或相关领域的综合水电维修工作经验,熟悉非生产区域设施特点,熟悉民用强弱电系统、给排水系统原理,能独立诊断并处理常见故障,能看懂水电图纸,熟练使用万用表、电钻、管钳等常用维修工具,具备基础电脑操作能力,能够完成工单记录、数据录入等工作。个人素质要求高中或中专及以上学历,电气、机电、给排水等相关专业毕业者优先,身体健康,吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强,能独立完成工作任务。
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