岗位职责： 1.负责服装的裁剪、缝制、熨烫及成衣质检工作 2.根据客户要求进行衣物修改、修补及翻新处理 3.协助量体、记录尺寸数据，提供基础穿搭建议 4. 保持工作区域整洁，妥善保管缝纫设备与辅料 5. 配合门店日常运营，参与季节性款式制作任务 任职要求： 1. 熟练掌握平缝机、锁边机等常用缝纫设备操作 2.具备基础裁剪与缝纫技能，能独立完成常见衣物修整 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和客户服务意识 4. 无学历限制，有相关经验者优先 5. 能适应门店工作节奏，具备良好的沟通协作能力

招聘裁缝师傅。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：根据服装样衣、纸样及工艺单进行裁剪、缝制与整烫作业；熟练操作平车、拷边机、锁眼机、钉扣机等缝纫设备；严格把控成衣尺寸、缝线质量、对位精度及外观整洁度；参与样衣试制、工艺改进及批量生产中的技术问题反馈；按时完成每日生产任务，确保交期与良品率达标。

新疆喀什市经济开发区织布厂招聘挡车工两名。

吐鲁番市托克逊县招钢模工

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岗位职责：1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.配合施工员完成放线定位、标高复核及模板验收，及时整改偏差问题 3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用，控制损耗率，保障现场文明施工4. 参与模板支撑体系安全检查，识别并反馈脚手架、拉杆、背楞等隐患 5.协同钢筋、混凝土班组完成工序交接，保障浇筑顺利及成型质量 任职要求： 1.具备木模或建筑木工相关实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板工艺流程2.能识读简单建筑施工图，掌握常用测量工具（水平尺、卷尺、墨斗等）使用方法 3.吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，具备团队协作精神4.持有登高作业证或模板工职业资格证书者优先5. 无犯罪记录，身体健康，适应建筑工地作业环境

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新市区喀什东路开荒保洁.不擦玻璃.到手240块钱，70多平方，谁去联系我？。

喀什老城区招聘：川湘融合菜师傅一名（工资一万加、要有在新疆工作过的经验）

阿克苏地区阿克苏市招内架

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，降低返工率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 5. 积极参与技能培训与工艺改进，提升操作熟练度与产能水平 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作基础 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业健康上岗要求 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、钉扣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3. 及时发现并反馈面料、辅料及工艺问题，配合质检人员改进流程 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 配合生产计划按时保质完成班组分配的生产任务 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

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岗位职责 1、熟练使用平车、拷边机、双针机等缝纫设备，按照生产工艺、样衣标准、工序要求完成服装缝制工作。 2、负责成衣各部位缝合、压线、锁边、拼缝等工序，保证针脚均匀、线路平整、无跳线、无漏缝，符合质量标准。 3、严格把控产品做工与尺寸，自检自查半成品、成品质量，发现瑕疵、面料问题及时整改并上报组长。 4、负责工位区域卫生清理，摆放好面料、辅料、半成品，保持工位整洁有序。 5、日常保养、清洁缝纫设备，设备异常及时上报。 年龄45岁以下，上班时间9:00-12:00,14:00-17:30。 任职要求： 1、有制衣缝纫工作经验，熟手优先，能独立上手操作各类缝纫设备。 2、熟悉服装基本缝制工艺，做工细致、手脚麻利、质量意识强。 3、能看懂基础工序和工艺要求，服从管理、配合团队、遵守公司规章制度。 4、身体健康，吃苦耐劳，稳定性好。

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招聘综合支撑岗位，薪资范围为4000元至5000元。工作岗位为从事铁塔工程、通信工程、信息化监理、土建工程综合支撑工作。任职要求：大学专科及以上学历，通信工程、土木工程、计算机等专业优先。有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生优先，喀什本地人员优先。要求有一定的沟通及协调能力，工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排。身体健康，积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司安排，具有良好的团队合作精神。薪酬待遇：试用期为1至3个月，转正薪酬为4000元至5000元。薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资和通信费。购买五险，定期体检。工作内容包括核心工作的执行，确保完成公司的目标。对接相关部门，完成跨部门协作。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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