
护士
5000-8000元/月
护士1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察,及时报告异常情况
2. 执行医嘱,完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作
3. 参与健康教育与心理疏导,指导患者及家属掌握康复知识与自我护理技能
4. 规范书写护理记录,确保病历资料准确、完整、及时
5. 配合医生完成抢救、手术准备及术后护理工作,保障医疗安全
任职要求:
1. 持有国家认可的护士执业资格证书,注册状态正常
2. 具备良好的沟通能力与责任心,能适应轮班及应急工作安排
3. 熟悉医院感染控制规范及护理操作技术标准
4. 无不良执业记录,身心健康,符合岗位从业健康要求
5. 应届毕业生或有临床实习经验者均可,接受应届生培养
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6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
患者服务专员
7000-8000元/月
护士1-3年大专皮肤科患教
岗位职责:
1,入组:开展用户招募工作,协助患者加入关爱项目,确保其充分了解项目提供的关爱服务并顺利完成入组流程
2,随访:通过定期随访掌握患者的复诊与治疗进展,宣导疾病规范化治疗知识,促进患者遵从医嘱按时复诊,协助其申领项目内的相关关爱权益
3,项目合规:严格执行项目合规规定,按要求及时上报AE事件,确保操作符合规范流程
4,满意度:提升患者的治疗依从性,增强其对项目关爱服务的认可度与满意度
岗位要求:
1、大专及以上学历,护理学、医学相关专业背景或具备患者教育相关工作经验者优先
2、具有良好的语言表达与沟通协调能力
3、工作认真细致,有耐心,具备较强的团队协作意识
沧州青县小时工,计件工,长期工,上手快,工作简单
3000-5000元/月
临时工有提成包吃11-20人月结兼职
小时工,计件工,长期工,上手快,工作简单
中医护士
2000-3000元/月
护士经验不限大专中医馆护士资格证门诊
岗位职责:
1.协助中医师完成患者接待、基础诊断辅助及中医治疗操作
2.独立开展中医理疗项目护理工作,熟练掌握中药煎煮规范与流程
3.规范管理患者健康档案,准确记录诊疗过程、病情变化及疗效反馈
4.负责诊疗区域日常清洁消毒、医疗器械保养与耗材管理工作
5.面向患者提供中医养生指导、健康咨询及疾病预防宣教服务
任职要求:
1.高中学历
2. 年龄20-55岁
3. 具备中医护理或相关医疗岗位工作经验
4.责任心强,具备良好沟通能力与服务意识
5.熟悉中医基础知识,有煎药经验者优先
山南乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人月结
山南市乃东区招25吨吊车司机有经验者优先工资10000至11000
护工包住月结
浙江安徽优先,住家护老阿姨,今天下午客户家面试,随时上户【工作类型】住家护老【服务地址】嘉定【工作时间】住家长期【工资待遇】6500无休【服务内容】照顾82岁半自理老人,走路搀扶,偶尔洗澡,老人和儿子同住,做饭【阿姨要求】浙江安徽阿姨优先,60岁内,要有9项体检报告。
黑龙江牡丹江需要一个女护工,护理半自理老人,早八晚六,一个月休息两天,不休息加钱,联系电话
护工1-2人
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护工包吃包住1-2人
汉阳养老院招女护工两名,做白班,夜班都可以。十二小时工作制,包吃住月休四天。试用期工资四仟。后面涨到四仟伍工资。年龄要求63岁以下,身体健康,最好有护工培训证。有意者,来言必回。。
兼职包住包吃月结
招聘兼职人员。薪资福利为底薪7000元加提成,月休四天,包吃包住并提供单人单间,月收入可达12000元以上。工作地址位于山南市桑日县。
临时工包住包吃3-5人月结
招聘【招聘人数】招聘长期员工4名【薪资待遇】月薪4500元,包吃包住,待遇稳定,适合长期稳定做。联系电话
企业护士
8000-13000元/月
护士经验不限学历不限私立医院公立医院体检中心
任职资格:
1. 面向企业或单位内部人员提供健康类服务,如血压检测、中医问诊(公司提供相关培训);
2. 熟悉基础护理知识与操作规范,掌握各类护理技术及工作流程;
3. 具备良好的服务意识和职业素养,态度积极主动,服务细致贴心;
4. 岗位涉及一定销售属性,有相关从业经历且沟通表达能力强、具备销售技巧者优先录用;
5. 公司配备完善的培训体系与晋升通道,助力员工实现长远发展;
6. 每周工作五天,周末双休,法定节假日按规定休息。
相关福利:
每月组织团队聚餐或团建活动,形式灵活多样;
年度安排团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优秀员工可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司定期开展学习培训,持续提升个人综合能力。
工作时间:
1. 标准工时制:每周五天,每天八小时;上五休二,周末双休;
2. 提供免费住宿,生活设施齐全(含空调、热水器、冰箱、洗衣机等)。
晋升机制:
管理发展路径:企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理;
需认同公司文化理念与发展目标,与团队价值观保持一致,具有强烈进取心;
愿意长期共同发展且表现突出者,有机会纳入核心管理层,成为公司合伙人并享有股权分红权益;符合条件者可独立运营分公司,总部给予资金支持!
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