
自贡自流井区有做的来弱电施工的师傅,主要工作地点是在及周边地方,有意者联系我
弱电工
有做的来弱电施工的师傅,主要工作地点是在自贡及周边地方,有意者联系我
自贡富顺县宽带维护18-40岁;身体健康;中专(高中)以上学历;熟悉能手机操作,吃苦耐劳,
4000-10000元/月
弱电工宽带装维工6-10人月结
宽带维护
18 - 40岁;身体健康;中专(高中)以上学历;熟悉能手机操作,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,工作积极主动;有通信、电力、设备维护、销售相关经验优先;持有登高作业、低压电工证优先。
薪资福利:4000 - 10000元/月(计件制);带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建拓展
招工人数:7名
工作地址:富顺县红瑞祥水岸旁富顺移动公司
弱电工安装监控门禁安装安防工程长期1-2人月结低压电工证技术好
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、设计与施工
2.完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作
3.处理系统运行故障,提供及时响应与技术支撑
4.配合项目验收,整理交付文档及操作培训资料
5. 严格遵守施工现场安全规范,落实安全生产要求
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华等)及弱电系统集成原理
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成安装调试任务
3.吃苦耐劳,能适应短期出差
4.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
5. 中专/技校及以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业优先
自贡富顺县招弱电/安防【岗位职责】:1.监控、电脑弱电智能化相安装调试;2.热爱智能化、智能家居。【任职
4000-10000元/月
弱电工安装监控智能化1-2人低压电工证二把刀勿扰专业师傅
自贡富顺招弱电/安防
【岗位职责】:
1.监控、电脑弱电智能化相安装调试;2.热爱智能化、智能家居。
【任职资格】:
1.具备两年以上经验,能懂方案,看图施工;
2.沟通能力强,能妥善应对现场突发状况,有良好的学习精神和自学能力;工作主动性强,服从上级指挥,对待客户耐心细致,有责
【岗位职责】:
1.熟悉监控系统、弱电系统;2.热爱智能化、智能家居。
【任职资格】:
1.具备弱电经验,有现场勘查经验;
2.沟通能力强,能妥善应对现场突发状况,有良好的学习精神和自学能力;工作主动性强,服从上级指挥,对待客户耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;
3.电脑基础+电工基础优先:有c照或摩托车驾驶证优先
【工作时间】:8:00-12:00 14:-18:00 (8小时)超出20分钟算加班
休假:每月4天休息(同岗位协商自由安排)
【工资待遇】:3500-12000 (保底工资+岗位工资+五险+工龄工资+补助+奖金+年终奖)
弱电工3-5人
点击链接投递简历自贡华商希尔顿逸林酒店▷工程技工(弱电、机修)(五险一金,月休8天,提供食宿,节日福利)待遇:面议电话:
水包砂3-5人
自贡贡井区水包砂外墙500平米,找专业施工班组,自备工具和设备,最好当地或者附近有完工案例可以看!
不是专业外墙不要联系,耽搁大家时间!
工艺:双凹槽-泡沫胶带或筑模条(非铝合金)
工序:基层检查清理<弹线找平贴泡棉胶带<两遍抗裂粗砂浆找平<细沙修补<基层打磨<洒水养护<底漆<中涂两遍<水包砂两遍<磨边上磨边漆<罩面漆两遍。
发泡陶瓷安装
专业懂工艺,必须有责任心!
南京栖霞区装4个监控,两个灯管,需要排线盒,线盒和电线自备,电线1.5平方的50米就够了50米线盒
700-800元/天
灯具电工安装监控1-2人
装4个监控,两个灯管,需要排线盒,线盒和电线自备,电线1.5平方的50米就够了 50米线盒
无锡江阴市招强电安装柜体,接线,放线,配电柜压线,电机压线
300-330元/天
强电工配电箱3-5人月结低压电工证技术好专业师傅
无锡市江阴市招强电安装柜体,接线,放线,配电柜压线,电机压线
石材安装小工
工地在广东深圳,专业铺贴大理石。大工五到十人,小工八到十人,大工工资320/350,小工240/270,年龄不超过60。管住不管吃。有需要工作详细情况的电话联系。/—
自贡沿滩区招工地小工/杂工、工地力工去陕西做几个月220一天包生活,每月清账
120-200元/天
力工小工1-2人
自贡市沿滩区招工地小工/杂工、工地力工去陕西做几个月220一天包生活,每月清账
临时工
招聘经营管理部工作人员(专业技术人才直聘)。报考人员应具备以下基本条件:遵守宪法、法律和行政法规;具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履职能力,能熟练应用电脑,有良好的沟通和表达能力;具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。有下列情形之一者不得报考:有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;提供虚假申请材料的;失信惩治人员;其他不符合招聘单位要求的人员。有法学、审计相关工作经验者优先。本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则,综合考核、择优录取。考核方式为面试加打分,包含符合岗位要求的专业能力测试。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平,面试成绩设置100分,择优录取。报名方式为请将报名资料扫描为PDF文件,以“岗位+学历+姓名”命名后将个人简历以压缩包形式发送至邮箱。
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