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岗位职责 1. 根据站点制定的培训计划为培训对象上门开展培训工作，确保在时间节点内按照要求完成培训工作； 2. 协助站长进行护理员管理工作，负责站点护理员的技能培训（理论+实操）、培训考核、奖惩制度执行工作； 3. 业务质量控制：护士作为站点质量管控的第二责任人，协助区域站长负责站点服务质量控制工作，包括但不限于有计划的跟单巡查，及时对服务文档与服务视频进行抽查核实，确认护理员在服务中是否存在的质量问题，确保服务计划和服务进度服务相符合，服务质量、服务时长、服务满意度均符合相关要求； 4.协助进行业务档案管理； 5. 领导交代的其他事务。 任职要求： 1) 具有护士资格证书，护理学专业大专及以上学历。 2) 具有正规医院、中大型养老院，临床护理经验3-4年，有一定的医护管理和专业护理技巧；【具有熟练更换胃管，尿管的经验】 3) 熟练运用办公软件，如PPT、Excel等办公软件； 4) 善于沟通，吃苦耐劳、有担当、有亲和力、有耐心、有团队合作精神； 5) 具有长护险师资证优先； 6）有驾照会开车优先。 薪资待遇： 1）综合薪资4-5K，入职买社保；2）大小休，法定假日正常休。3）公司直招，区域有多个分公司，就近安排入职。

岗位职责： 做好站点分配护理服务单的执行，保障依规完成相关服务，按公司要求进行相关档案归集。 根据政策法规及公司要求记录保存客户相关档案材料，并依规填写上传汇报； 及时发现客户需求，在公司制度下，合理有效解决客户的服务需求；针对客户提出的建议进行改善，不断提升个人服务水平。按公司要求定期与不定期调研/收集客户的反馈意见，并汇报。 完成公司/站点下达的宣传目标，完成客户开发任务。 做好服务对象及其家属的日常沟通及关系维护，确保服务质量和客户满意度100%。 按照公司标准规范进行业务操作，做好上门出行安全，个人健康保护，杜绝意外情况发生。 按公司标准规范进行正确的业务服务，保障工作质量处于合规、优质水平。 及时参加公司/站点组织的各类培训会议及工作会议，配合做好相应培训考核。 合理领用、储存及使用物资，保证物资的正确、高效使用，不浪费。 发现及记录相关工作异常情况，并及时汇报。 任职要求： 初中以上学历。 具备长期照护师证、长期照护保险医保认可可服务证书、或具备护士证，颁证机构为国家人社或成都人社；（未持证视为不胜任本工作） 22-55岁，半年以上养老/护工/家政相关行业工作经历。 1、识字认字，熟练使用智能手机，会使用app软件，会用导航； 2、会骑电瓶车或自行车或开车；

工作内容: 1、负责长者日常照护工作，包括：饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、情感照料等，全面掌握情况，做好基础护理和健康管理工作； 2、负责执行《护理记录》要求的内容，如实填写，记录完整。认真观察长者的身体和病情变化； 3、全面熟悉所看护长者的情况，包括长者生活习惯、特殊用药、用物、身体变化、病情变化等； 4、负责根据不同照护级别的长者及长者的个人照护计划实施服务； 5、认真学习养老护理知识，努力提高护理理论及实践水平； 6、定期总结、汇报、听取长者和家属的意见，改善服务质量。 岗位要求： 1、热爱养老事业，有爱心、有耐心、亲和力强、理解老人、关爱老人，吃苦耐劳、做事踏实，责任心强； 2、具备良好的执业道德与服务意识为长者服务； 3、男女不限 ，身体健康，会骑车或开车，会使用智能手机； 4、持养老员护理证或者长期照护师证； 5、有长者上门护理经验者优先考虑，无经验者公司提供培训。 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金、提成、定期团建

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招聘信息【工资待遇】3500元一月【工作类型】照顾不能自理的老人，洗衣，卫生，包吃包住，他有时候偶尔可以协助一下护理老人，不介意是老人的来电。上户时间】尽快[工作要求]60岁以下，活路不多，主要是陪伴老人，责任心，有工作经验优先，月休2天

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