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招聘保洁员1名 要求：男女不限，55岁以下，身体健康 工作内容：打扫园区楼层卫生 待遇：2200元/月，月休4天，节假日换休 上班时间：7:30-11:3014:00-18:00 工作地点：资阳滨江国际二期 联系电话：

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年龄50-60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理，负责所管区域的卫生清洁工作，按这质按量完成所分配的工作任务，有经验者优先考虑。

招聘保洁员1名 要求：男女不限，55岁以下，身体健康 工作内容：打扫园区楼层卫生 待遇：2200元/月，月休4天，节假日换休 上班时间：7:30-11:3014:00-18:00 工作地点：资阳滨江国际一期 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

万达影城保洁， 联系人：康主管

招聘：保洁员薪资：2300-2600元/月招聘岗位：保洁员人数：1人地点：乐至县童家镇工作内容：负责养老院老人房间、走廊、卫生间、公共区域的清扫、消杀、垃圾清运等工作，维护区域内环境卫生，无积水，无异味，服从院内安排。要求：****，有保洁经验优先（不会可教），身体健康，吃苦耐劳，有爱心，尊重老人。薪资待遇：1、薪资：2300+绩效+全勤+员工优秀奖+工龄工资2、包吃住，**2天，节日礼品，工作稳定联系电话：；地址：乐至县童家镇五通桥村福星之家童家养老中心（交警中队对面）

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资阳市雁江区招入户门拆旧和安新，有可能切边，带膨胀螺丝，里面打发泡胶，外面打结构胶收口，只有一套门

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招聘改土师傅，按月结算工资。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守工作纪律，服从管理安排

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岗位职责 1. 根据站点制定的培训计划为培训对象上门开展培训工作，确保在时间节点内按照要求完成培训工作； 2. 协助站长进行护理员管理工作，负责站点护理员的技能培训（理论+实操）、培训考核、奖惩制度执行工作； 3. 业务质量控制：护士作为站点质量管控的第二责任人，协助区域站长负责站点服务质量控制工作，包括但不限于有计划的跟单巡查，及时对服务文档与服务视频进行抽查核实，确认护理员在服务中是否存在的质量问题，确保服务计划和服务进度服务相符合，服务质量、服务时长、服务满意度均符合相关要求； 4.协助进行业务档案管理； 5. 领导交代的其他事务。 任职要求： 1) 具有护士资格证书，护理学专业大专及以上学历。 2) 具有正规医院、中大型养老院，临床护理经验3-4年，有一定的医护管理和专业护理技巧；【具有熟练更换胃管，尿管的经验】 3) 熟练运用办公软件，如PPT、Excel等办公软件； 4) 善于沟通，吃苦耐劳、有担当、有亲和力、有耐心、有团队合作精神； 5) 具有长护险师资证优先； 6）有驾照会开车优先。 薪资待遇： 1）综合薪资4-5K，入职买社保；2）大小休，法定假日正常休。3）公司直招，区域有多个分公司，就近安排入职。

岗位职责: 1. 提供无畏契约游戏陪练服务，协助客户提升游戏技巧 2. 根据客户需求制定训练计划并进行一对一指导 任职要求： 1. 熟悉无畏契约游戏机制与玩法，具备扎实的操作能力 2. 善于沟通，能够清晰传达游戏技巧与策略 3. 具备良好的服务意识和责任心

资阳雁江区豪熙茶楼 岗位名称：保洁员 年龄：55岁以内 工作地点：资阳市雁江区宝台镇中交锦上 薪资待遇：3000左右 联系人：张女士

持证月嫂（26天住家）地点：资阳沱东薪资：9000-10600元/26天资嫂家庭服务▷打电话→：

岗位职责： 做好站点分配护理服务单的执行，保障依规完成相关服务，按公司要求进行相关档案归集。 根据政策法规及公司要求记录保存客户相关档案材料，并依规填写上传汇报； 及时发现客户需求，在公司制度下，合理有效解决客户的服务需求；针对客户提出的建议进行改善，不断提升个人服务水平。按公司要求定期与不定期调研/收集客户的反馈意见，并汇报。 完成公司/站点下达的宣传目标，完成客户开发任务。 做好服务对象及其家属的日常沟通及关系维护，确保服务质量和客户满意度100%。 按照公司标准规范进行业务操作，做好上门出行安全，个人健康保护，杜绝意外情况发生。 按公司标准规范进行正确的业务服务，保障工作质量处于合规、优质水平。 及时参加公司/站点组织的各类培训会议及工作会议，配合做好相应培训考核。 合理领用、储存及使用物资，保证物资的正确、高效使用，不浪费。 发现及记录相关工作异常情况，并及时汇报。 任职要求： 初中以上学历。 具备长期照护师证、长期照护保险医保认可可服务证书、或具备护士证，颁证机构为国家人社或成都人社；（未持证视为不胜任本工作） 22-55岁，半年以上养老/护工/家政相关行业工作经历。 1、识字认字，熟练使用智能手机，会使用app软件，会用导航； 2、会骑电瓶车或自行车或开车；

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【岗位职责】 1. 根据站点制定的培训计划为培训对象上门开展培训工作，确保在时间节点内按照要求完成培训工作； 2. 协助站长进行护理员管理工作，负责站点护理员的技能培训（理论+实操）、培训考核、奖惩制度执行工作； 3. 业务质量控制：护士作为站点质量管控的第二责任人，协助区域站长负责站点服务质量控制工作，包括但不限于有计划的跟单巡查，及时对服务文档与服务视频进行抽查核实，确认护理员在服务中是否存在的质量问题。