
成都邛崃市招一名指挥5500一个月,年龄限制女 50 男 55,要来的明天就可以上班
5500元/月
指挥工1-4天1-2人月结
招一名指挥5500一个月,年龄限制 50 55,要来的明天就可以上班
司索工1-2人
成都市青羊区急招司索工,工作地点上海,管住不管吃,需要四个人两个需要有高空作业证两个不需要,五十岁以下,配合吊车挂索摘索,两个在上面两个在下面,高度十来米,待遇面谈,不需要其他技能,只需要按指令摘、挂钢绳
凉山盐源县招指挥/司索工4人,要求证件齐全,吃苦耐劳,服从安排,两班倒。包吃住。
5000-6000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
凉山盐源招指挥/司索工4人,要求证件齐全,吃苦耐劳,服从安排,两班倒。包吃住。
指挥工司索工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确传递起吊、移动、停止等指令
2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性,确保吊运安全
3. 配合起重机司机完成大型构件或设备的精准就位与安装辅助工作
4.监督作业区域安全警戒,及时制止违章操作,防范高空坠物与碰撞风险
5. 做好每日作业前安全检查、过程记录及异常情况及时上报
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证》(起重指挥/司索作业)
2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及起重吊装安全技术规程
3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装点位与工艺要求
4. 身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
5.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急反应能力
门禁安装监控弱电工综合维修工物业维修工
物业工程人员招聘招聘岗位:工程主管、综合维修工(水电)、弱电运维员岗位职责:1.负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养2.及时处理业主报修,排查设备故障,保障设施正常运行3.遵守安全作业规范,做好维修记录与台账4.配合完成应急抢修、设备维保等工作任职要求:1.工程主管:3年以上物业工程管理经验,懂团队管理与设备运维,有相关证书优先2.综合维修工:持有效电工证,1年以上物业维修经验,能独立处理水电故障3.弱电运维员:熟悉监控、门禁、对讲系统,有弱电运维经验优先4.责任心强,服务意识好,能适应轮班/应急值班薪资福利月薪5000-8000元(面议),五险、加班补助、免费工装,做一休一、工作时间8小时联系电话
抖商后台客服(五险,双休)
5000-9000元/月
电话客服11-20人月结经验不限大专全职不接受居家办公办公室坐班
岗位职责:
不销售!不销售!不销售!
通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题,协助消费者和商户进行沟通处理,比如,消费不满意,订单改期等!
可自己把控外呼频率,不像热线会爆单爆线!
任职要求:
大及以上学历。(接受应届生)
年龄:19-35(经验丰富者可放宽)
普通话标准,打字速度35+
具备良好的服务意识及抗压能力
岗位福利:
底薪+班次补贴+绩效(计件式,多劳多得)
首月保底绩效500,综合绩效500-6300+.(平均完结单提成3块多)
综合薪资:5000-9000+
月休6-8天,带薪培训,节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买内江五险
内江东兴区招弱电/安防容光纤,10元一心。两个月工程量,,中途可借支
10-20元/件
熔纤弱电工1-2个月1-2人
内江市东兴区招弱电/安防容光纤,10元一心。两个月工程量,做完结,中途可借支
新疆伊宁招信号工4名
男女不限,59 以下。
6个月内的体检报告
回。
工资待遇6300元+20
8000-9000元/月
指挥工1-2人
新疆伊宁招信号工4名
男女不限,59 以下。
6个月内的体检报告
回。族。勿。扰。
工资待遇6000元+20每个月加300块钱饭补。
浙江台州要两组夫妻队,一开一指挥,12500+40,工资月发,需要找活的可以联系
塔吊司机指挥工
台州要两组夫妻队,一开一指挥,12500+40,工资月发,需要找活的可以联系
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人月结
上海市宝山区招塔吊司机、指挥/司索工工资12600,加班40,55,50,自带体检报告,生活区离工地近
上海青浦区招指挥/司索工、塔吊司机夫妻对,搭档都可以,55、50 以内
塔吊司机司索工指挥工
上海市青浦区招指挥/司索工、塔吊司机夫妻对,搭档都可以,男 55 女 50 以内
吊车司机1-2人日结
急用吊车代斑司机一名,45岁以下,有证,有经验,每天9小时,350一400元一天,代完斑结帐,联糸人
司索工指挥工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业,确保吊装安全平稳
3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境,及时排除安全隐患
4.配合施工团队完成构件吊装、就位、校正等全过程协调工作
5. 严格执行安全操作规程,落实高风险作业审批与监护要求
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重指挥/司索工项目)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及现场安全规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装方案与施工图纸
4.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
5.责任心强,具备良好的现场应变与团队协作能力
栏目概述
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