
四川成都招聘小工,人数不限,想干活的联系我,工作时间:8:00-17:00,每周休息1天,
3300-4000元/月
小工社保包住20人以上月结
四川成都招聘小工,人数不限,想干活的联系我,工作时间:8:00-17:00,每周休息1天,到手基本薪资3300-4000元+社保(公司全额出)+加班费另计,工作地点武侯区雷家二路。提供住宿,想干活的联系我。
成都彭州市招聘杂工。薪资为4500元每月。招聘人数为2名。工作地址在。
4500元/月
小工1-2人月结
招聘杂工。薪资为4500元每月。招聘人数为2名。工作地址在彭州。
成都双流区招水暖工,大小工均可,包工也可,价格面议。
水暖工小工综合承包1-2个月3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市双流区招水暖工,大小工均可,包工也可,价格面议。
防水工
招聘:普工|技工|生产|物流 » 防水 闭水师傅
岗位职责:
1. 负责施工现场的防水及闭水工程操作,确保施工质量符合标准;
2. 按照施工规范进行防水材料的铺设与闭水试验,完成相关工序;
3. 对防水工程进行质量检查与验收,及时发现并处理问题;
4. 配合项目经理完成施工任务,确保工程进度和安全;
5. 保持工作区域整洁,遵守施工现场管理规定。
任职要求:
1. 具备防水施工相关经验,熟悉防水工艺及材料;
2. 能吃苦耐劳,适应户外作业环境;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 持有相关上岗证书者优先;
5. 身体健康,能适应一定强度的体力劳动。
小工打电镐
现在去温江新光打下电镐,干其他杂活180,一个人,8小时发防水,上班途中拍几张现场照片视频,方便下班核对
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
成都彭州市持有效安全C3证,熟悉设备检修流程,熟悉发电厂安全管理规范优先
安全员月结全职
持有效安全C3证,熟悉设备检修流程,熟悉发电厂安全管理规范优先
小工1-2人
岗位职责:
1.负责光伏电站太阳能板的日常清洗与表面污垢清除,确保发电效率
2.协助现场设备巡检、基础维护及简单故障识别与上报
3. 配合项目团队完成工地物料搬运、场地整理等辅助性工作
4. 根据安排驾驶车辆(如皮卡、水车等)往返作业点,保障清洗作业及时开展
5.严格遵守施工现场安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应户外高温及登高作业环境
2.有工地杂工、保洁或新能源相关辅助工作经验者优先
3. 持有C1及以上驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验
4.责任心强,吃苦耐劳,服从现场管理安排
5.无不良记录,无恐高症,能接受短期驻场或区域流动作业
深圳南山区市政管道项目,招泥瓦工师傅1名,350一天,小工1名270一天,包住不包吃,看清楚在打电话,二把刀
200-300元/天
小工包住1-2人
深圳市南山区市政管道项目,招小工1名270一天,包住不包吃,看清楚在打电话,二把刀混日子的
太原杏花岭区招电焊找个专业电焊工,自带工具,带个小工一天一共550元,现在能来的联系
300-400元/天
小工电焊1-2人
太原市杏花岭区招电焊找个专业电焊工,自带工具,带个小工一天一共550元,现在能来的联系
工厂老板对接手机壳包装员260/天
6000-7000元/月
包装工社保包住包吃20人以上坐班
职位描述一、薪资福利
1、综合薪资:22-24块一小时月6千+(含全勤奖+过节
福利+夜班津贴+购买五险一金)
2、每月15号准时发工资,3、主要是包装分拣质检贴标签这些
二、岗位要求
1、16-46岁
2、身份证在有效期内
三、吃住情况
包工作餐三顿,水电费平摊!
1、入职后统一发饭卡,刷卡吃饭,无需自费充值
2、免费提供住宿,4-6人间
3、宿舍配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间,设施齐全
四、上班时间
1、上班8-10小时,两班倒
2、上六休一,月休四天
当天面试通过可办理入住,需住宿者优先录取,请携带身份证、行李及床上用品,即可安排。
小工包吃日结
140+包吃 白班工地打杂.18-60岁上班时间包吃一顿07:30-17:30左右工资140发车时间05:50发车时间06:00必须带上身份证原件没带的也可以处理有的话尽量带上身份证原件不查案底不查征信只要人只要人.带大杯子带大瓶水报名:王老师
7000一月/包吃住,工厂买社保,规矩少,待遇高
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应流水线作业节奏,具备基本识字与计算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,有团队协作意识
【薪资待遇】根据岗位,计时岗位一个月全勤保底5000-7000,个别计件岗位7000-10000《可盖实习章》
【招聘岗位】工厂常有岗位
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定5号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,能带手机
工地学徒工家具修复长期11-20人月结混子勿扰自备工具技术好
成都市招家具修复学徒,要求18-30岁以内,免费培训1-2个月,考核通过要求在公司固定工作两年,薪资3000-10000,可提供住宿
电话联系:
岗位职责:
1.对各类木质、金属、软体等材质的家具进行专业修复,包括破损修补、结构加固、表面翻新等工作
2.根据家具年代、风格及材质特性制定个性化修复方案,兼顾功能性与历史/美学价值还原
3.熟练使用传统工艺与现代工具(如木工器械、喷漆设备、粘合剂等)完成精细修复作业
4.配合客户沟通修复需求,提供专业建议并如实告知修复周期与效果预期
5.妥善保管修复材料与工具,保持工作区域整洁安全,遵守环保及安全生产规范
任职要求:
1.学历不限,具备家具修复、木工、工艺美术等相关实操经验者优先
2. 动手能力强,细致耐心,具有良好的审美意识和责任心
3.无不良从业记录,能适应现场作业或工地环境,能接受加班
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