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岗位：站长 年龄要求：25-50岁 【岗位职责】1. 负责电站全面管理工作，负责电站相关人员日常工作安排、考核、评价等。 2. 负责电站年度运营规划，并制定季度、月度工作计划。 3. 负责编制生产日报表、周报表、月报表；认真记录运行日志，对全厂运行情况认真总结；对各种记录和参数进行系统性的技术分析，发现问题并提出改进措施。 4. 组织本站安全活动，配合运维、安全生产部门开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作；参与本站的事故调查分析，主持本站障碍、异常与运行分析会。 5. 管理电站的人员和设备安全生产，保证各电站发电量任务的顺利完成。 6. 负责协调当地电网、业主公司等相关单位的关系，催要电费等。 7. 负责电站设备安全经济运行，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力系统相关专业、机械类专业、光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具有三年及以上50MW光伏电站站长岗位管理工作经验（如能力特别突出，条件可放宽）。 3. 持有高压进网许可证、调度证、安全证者优先。 4. 熟悉电站管理、电气设备管理等知识。 5. 具有较强计划和组织协调能力，判断分析、解决问题。 6. 沟通和人际关系能力强。 【薪资待遇】 薪酬：面议 工作地点：云南省文山市砚山县

成都富士康：不体检、当天安排宿舍、7号准时发薪（遇节假日提前发）、严格遵守劳动法、工作岗位百分百九十以上都能做下来（坐班） 同工同酬：底薪＋加班费+岗位津贴+夜班津贴 底薪（2330）+加班（5天8小时以外）都叫加班（严格遵守劳动法给加班费） 上六休一，月休四天，每天工时8~10/小时 （富士康入职返费奖励ID返费4800、鸿准返费5000）

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成都纸箱厂开始大量招聘普工人员，男女不限；(18-55岁) 管理人性化，车间环境优美，宿舍四人间 要求； 身体健康，能吃苦耐劳，招真正想挣钱的人，水军勿扰

【最新招聘】 薪资：22 元 / 小时，240-260 元 / 天 综合月薪 6000-7000 元 + 1000 元在职奖励 要求：18-44 岁，男女不限，身体健康，能接受夜班； 工作：产品组装、分线、胶带缠绕，非流水线 吃住：免费工作餐；提供住宿

长白班，包吃住 员工平均综合工资6K+ 稳岗奖励1500 岗位：普工--接线工 招聘要求： 1.男女不限，初中及以上学历，18-45岁 2.身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳，能适应加班 薪资待遇： 17元/小时（基本工资16元+稳岗补贴1元） 基本综合工资5500-7000元/月 额外稳岗奖励： 11月15日:在职发放500元 12月15日:在职发放500元 1月15日:在职发放500元 每月15日发薪 免费工作餐，加班餐(早餐自费) 免费住宿，平摊水电费 上班时间：长白班 8点30-21点左右，根据生产需求加班，月休2-4天

熟悉现场踏勘报批流程。 熟悉长输管道大管径项目设计。 能够完成可研初设施工图各阶段的绘图及文件编制。

岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项规章制度，恪守岗位职责，遵守劳动纪律； 2. 协助车间主任建立健全车间设备标准化操作规程，组织相关培训并推动落实，确保规范执行； 3. 负责制定并执行设备确认方案，涵盖设计、安装、运行及性能验证环节，组织操作人员培训与考核，确保持证上岗； 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训；主导自主维护工作，包含专业性维护与预防性维修； 5. 现场参与设备到货、安装及调试过程，保障设施顺利投入运行； 6. 主动推进设备更新与技术改造，提升效率、降低成本，优化设备运行效能，并记录技改成果，及时更新看板信息； 7. 负责厂房设施及设备的日常巡检与维护，快速响应突发故障并完成修复与效果确认； 8. 管理车间二级备品备件库，负责物料编码申请、采购跟进、验收及出入库管理，做好库存与有效期管控，保证账实一致、现场整洁； 9. 参与新设备的调研、选型、采购监督、验收、调试及操作培训；负责设备资料归档，确保档案完整，实现一机一档管理。 任职要求: 一、教育水平 大专及以上学历 二、专业要求 电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验（含管理经验） 具备3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力 1. 熟练掌握设备预防性维护技术，具备设备故障预判能力并能提前干预； 2. 熟悉设备节能降耗方法，可提出并落地有效的节能改进措施 六、职业资格（证书）要求 持有电工证、机械工程师、电气工程师等资质者优先

20元/h，主要穿金属导管。包吃不包住。工资可预支。

招风力发电叶片维护人员，需要特种作业证