店刚起步，只招老师傅、成熟师傅，不招新手、不养新人！ 招聘岗位：家电维修、空调安装维修、水电工、门窗维修安装 硬性要求： 1. 多年本工种经验，能独立上门、独立施工、独立谈单 2. 空调岗位必须有高空作业证，无证勿扰 3. 技术熟练，人品靠谱，责任心强 4. 有工具、有交通工具优先 5. 业务能力强、业绩好、会谈单者优先 有单派单，按劳结算，工资及时不拖欠，诚心找长期稳定合作师傅。

招聘安装维修工程师，薪资为3-5K。主要工作内容包括负责空调、采暖系统、新风系统、指纹锁、净水、智能马桶等产品的安装维修及售后服务工作。要求年龄45岁以下，学历不限，有无经验均可。薪资构成为保底加提成。应聘人员一经录用，公司将提供丰富的员工活动、良好的薪酬和福利待遇，包括工龄工资、提成、全勤、培训机会和广阔的职业晋升空间等。应聘时需携带身份证原件及复印件、一寸免冠照一张、相关资历证书原件及复印件。应聘地点为成华区十里店路，应聘时间为9:00至17:00。

工作内容：洗衣机，冰箱，空调，热水器，厨电，净水，的安装维修，有服务意识，要有技术，懂服务营销技巧，有较强的沟通能力，能适应节假日工作，自带交通工具，维修工具工资计件，付出就有收获，有团队精神，时间灵活，欢迎您的加入，服务区域新崇州区域 职位要求：懂技术，懂服务，能沟通

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岗位职责： 1.负责各类家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的故障检测、维修与保养 2. 上门为客户提供专业、高效的维修服务，确保设备恢复正常运行 3.向客户讲解常见故障原因及日常使用维护建议，提升客户满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与配件更换情况 5. 遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与电路原理 2.能独立完成常见故障诊断与维修，动手能力强 3.服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心 4.持有电工证或家电维修相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

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招聘A2挂车驾驶员，工作路线为成都至合肥、成都至郑州、成都至沈阳，每条线路各需2人、2人、1人。 要求：年龄26至50周岁，持有A2驾驶证、身份证、从业资格证及银行卡，熟练使用智能手机，主要会使用导航和操作APP，爱惜车辆，能开会倒，无不良嗜好，懂得车辆保养，听从车队长安排，执行力强，有快运物流经验者优先录取。 工资构成按趟数提成，综合工资10000至12000元，购买社保。

要求，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W

岗位职责： 1.负责客人入住、退房手续办理及前台接待服务，提供专业友好的咨询与引导 2.准确高效完成收银结算工作，核对账单、开具发票，确保日清日结、账实相符 3. 管理客房状态信息，及时更新系统，协调客房调度与预订对接 4.处理客人投诉与特殊需求，主动跟进并反馈，提升客户满意度 5.协助完成酒店日常运营事务，包括电话接听、邮件处理、物资登记等基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店/民宿/餐饮前台或收银相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基本财务核算能力 4. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，抗压能力强，认同小城笔记酒店的服务理念

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工作福利免费培训 职位要求 18-40岁 经验不限 学历不限 招空调，电视洗衣机冰箱等电器安装维修工，负责安装.维修，买社保，底薪加提成，要求积极好学，踏实肯干，有c1驾照会开手动挡车子优先考虑 招聘人数3人 工资2200元-6000元 联系电话

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J109LJ0019 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

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岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 转正后：综合月薪8300元到1万2，经验丰富的维修师傅， 3. 工作区域内就近安排，上班便捷。

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