《快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量160-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

1、工作内容：主要负责送收快递，固定区域，就近家门口安排网点 2、工作薪资：派件员单价1.7-2元/票（冲单奖励＋福利补贴），日均100到300票上不封顶，每天收入260到350左右，高峰期日收入可高达500以上，月收入6000-10000（上不封顶） 3、薪酬以顺丰同城app提现（可日提），按等级结算， 4.工作要求：有责任心，服从安排，青白江区域的就近安排

快递员招聘 25-43岁，c1驾照，会开4.2米电车，驾龄3年以上，负责派送客户购买商品到家，8000-10000，有社保，上班时间8-8点工作地址伟津物流园至青羊区

本公司诚聘，非诚勿扰 1.工作内容送小件快递，固定区域，不送货上门，工作简单粗暴，易上手，前期有人带 2.综合工资8000/12000，无虚假。 3.要求长期稳定，能吃苦耐劳，有责任心。有上进心。会骑三轮车，身体健康即可胜任。 4.公司可以免费提供吃住。过年公司要放假，不回家的朋友们可以留下值班，工资可以翻倍。有意向的朋友们。可以在线咨询或者是来电咨询。

《顺丰电商件内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，保底200票 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。

无案底，身体健康能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高工作效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关辅助工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或三轮车，熟悉所在城市道路情况者优先 3.无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能够吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和团队协作精神 5.学历不限，有快递行业工作经验者优先考虑

成华区时代欣城 菜鸟驿站招聘： 1000-1300个快递，两个人做。 90%以上自助取件，设备齐全，有专门的查件显示器。有微波炉、空调、风扇、卫生间、洗手池。 新手3000-3500，7小时/天，月休4天。 做熟悉了可以申请调班，长短班两班倒，月休2天。长班10小时，短班7小时。短班的时候协助超市送货，1-5趟。4000-4500/月。 熟手优先；不是熟手学习能力强可以教。非诚勿扰。

***收入可观**：**底薪+提成+补贴**，多劳多得，月薪**8000-15000+**不是梦！你的汗水，直接兑现。 *高额底薪+计件提成+全勤奖+节假日福利 *免费提供工服、快递扫描设备 *带薪培训，老师傅一对一指导 *晋升空间大（快递员→站长→区域经理） ***福利保障**：**五险一金、带薪培训、节日福利、高温补贴**，我们为你保驾护航。 ***装备齐全**：**电动车、工服、快递终端**公司统一配备，你只需带上热情即可上岗。 ***区域稳定**：划分固定优质片区，路线熟悉，效率更高，收入更稳。 ***晋升通畅**：表现优秀者可晋升为**站长、片区经理**，职业发展前景广阔。 **我们需要这样的你：** *岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳。 *自备或能熟练驾驶电动车，三轮车，熟悉本地路况者优先； *会使用智能手机，简单操作APP； *无不良嗜好，待人真诚，服务意识强。 **你的使命：** *负责指定区域的快递收派件工作； *确保快件安全、准确、及时地送达客户手中； *为客户提供优质、专业的收派件服务。

【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历， 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先

明天，天回镇用台轮挖，连破带挖。有空的联系我！

成都市新都区招腻子/大白/墙漆家装

金牛区两河峯景附近招聘保安 -薪资待遇： 中级中控证4500-5000 白班安保3900-4100 夜班安保3800-3900 包住不包吃（自备黑色皮鞋） -工作时间: 早上8:00-20:00 晚上20点-8点 -工作地点：金牛区两河峯景 -要求：50岁以内，无犯罪记录证明，退伍军人或有物业安保工作经验优先 王:

都江堰市招电焊工，拉法基厂内和矿山设备维修。不提供住宿，，购买意外保险。提供中午和晚上工作餐，检修大概15天左右。需要持证师傅3人，小工4人。师傅8小时350，辅工8小时200。2月12日安全培训，正月初五开工。 条件不符请勿扰，谢谢

车岗门岗巡逻岗 18到45岁年龄过了不要哦 轻松不累 上岗需要自备一双黑色皮鞋

【招聘】义桥圆通速递有限公司招聘机动人员、业务员、退货取件员。若干名 机动及业务员要求，45岁以内， 身体健康，能吃苦耐劳 ，听从安排，有驾照优先。 工作内容：快递派送、揽收 工资待遇：6000-上不封顶 取件员按单量系统直达 详情请致电：朱总

快递取件员 高中及以上学历，能够熟练使用智能手机。 薪资福利:5000-8000元/月，缴纳五险 招工人数:1人

快递员 能吃苦耐劳优先录用。工作流程简单易学 薪资福利:面议 招工人数:4名 以下信息有效时间48小时 工作地址:泗水县开发区圣康路23号

现招干快递柜倒杂10名，

邮政招快递员 联系电话 1，快递员岗位。送1件1元，揽收1件按照邮费的25%左右提成，月薪都在5千以上，多劳多得，多少努力就有多少报酬，上不封顶 以上岗位都在城西区彭家寨镇，附近的最好伙食自理 没有夜班，离家远的可提供免费住宿，3-5人一间 正规工作，缴纳5险

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

供应商政策:打卡20天在职30天1000(卡点3天，，)【丰田外仓】【叉车工】：龙泉丰田外仓叉车工缺口5人，工时饱和。包一餐工作餐年龄：18－50岁工作内容：物流仓库汽车中小零部件转运、装卸吃住：提供住宿6－8人间，，包一餐工作餐员工工资：1）叉车：21元/小时每天上班8－10个小时，25号发上月工资，月综合薪资5000－6500元上班时间：两班倒，半个月倒一次班，8:00-16:45，21:-6:00，根据生产安排加班。月休4天面试时间：明天10点面试，带上身份证原件面试地点：龙泉驿区车城东五路688号一汽物流有限公司南厂面试接待：马老师特别提醒：1.叉车岗位包括电叉（林德叉车）、平叉、高叉、地牛（手工拉动），需持证上岗

①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

13-19号新年活动兼职 需要连干 外向活波开朗 男女不限 工作内容到了分配： 活动协助 打杂 布置 搬东西 整理发礼品 组织游戏 巡游 打杂 兑换奖卷 机动 等 工作位置：邛崃（每天都要接和送**） 集合位置：中医大省医院 工作时间：13.00-22.00 集合时间：11.00 待遇： 不包吃 干完结中途可少量预支 要求：18+ 做事积极认真 事多的不用来 必须听招呼 穿运动鞋一类的鞋（休闲鞋也可以） 无犯罪记录 联系：q

衣冠庙地铁站附近电竞酒店明天找兼职大姐。13间房，都在一层楼。 180一天，做完就下班，联系电话

2.15-23号位置成都锦城万达广场每天30 人兼职年纪要求 20-30岁之间活动轻松金额150/天/人9:30-21:30工作时间想兼职私我 ：

成都春熙路北段店马登工装 除夕到初七固定8天兼职！ 除夕上班时间8小时：180. 初一至初三：每天260 初四至初七：每天200 上班时间：10:30-22:30 吃饭时间：两次一次40分钟 工作内容：卖场区域货品整理，服务顾客协助销售，拿货查货，清洁卫生 要求：做过服装销售的优先，（除夕-初七能来上班的） 联系方式：（）

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

240/天，白班，240/天，240/天，240/天 新津顺丰，小件，小件 240/天，240/天，240/天 年龄要求：18-54岁 工作内容，快递分拣 装车，装卸车，等工作 上班地址，新津 崇州大划金鸡免费包接包送 上班时间，18.00-06.00点 集合时间：下午16.00 发车时间，16.30 集合位置：大划 报名：王老师

超市分拣可以带手机