东井常津库明天找个工人

明天大苹果选果线上找5个人 来的联系

明天绿佳冷库需要四个上线工人，工资美丽，车接车送，有去的联系

分拣员 工作时长3 - 4小时 薪资福利:工资50元 招工人数:2

明天大苹果选果线上找5个人 来的联系

朋天大苹果找10个包苹果的，联系电话，

东井果兔冷库今天需要5.30后加班小时工数名，来的打电话

大苹果库上找四个包苹果的电话

东井常津库明天找个工人

朋天大苹果找10个包苹果的，联系电话，

找两名明天的饭在县城附近干净利索

有没有空档的姐妹，现有一早产儿（保温箱已放足月），现在上岗，工资4500-5000，住家，只管宝宝，地址：延安碾庄沟口东惠苑小区，电话：

延安姚店热电厂职工食堂现招聘普工一名，年龄50岁以内，工资2800元，月休三天，管食宿，联系方式，

营业员 工作周期为1月12日至1月16日（除夕），部分门店可延长至正月十五；工作时间为早7点至晚8点；早8点至晚9点 薪资福利:150元/天（外阜110 - 130元/天），完工结算，提供三餐及带薪培训 招工人数:150 ，，，

理货员 工作周期为1月12日至1月16日（除夕），部分门店可延长至正月十五；工作时间为早7点至晚8点；早8点至晚9点 薪资福利:150元/天（外阜110 - 130元/天），完工结算，提供三餐及带薪培训 招工人数:150 ，，，

向东物流公司，报名了，晚班曰结，涨工价了哈，20元小时，包吃夜宵 目前加班多， 每天大量要人，需35人 请7点10分到厂门口集合，联系电话，， 男女不限16一53 主要小件，卸车，分捡，扫描 上班禁止拖鞋，凉鞋。 当天下午3点之前发工资，由驻厂阿杰驻厂负责转帐..

操作工 年龄25-45周岁，识字，手脚麻利服从管理。有物流操作经验优先录用。装卸分拣搬运码放货物 薪资福利:5—7千

齐河京东年前短期工，开始招聘！ 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓216/天【180+36稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、安利、B2B、麦富迪，新通路170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。   地址:德州.齐河开发区。

【招聘】发货人员2名 工作简单， 20-28岁（本地人）初中以上学历， 有驾驶本，包吃住工资5000一6000，早9晚6，4菜一汤 月结不压工资，满勤奖，年终奖1k-5k带薪假一天，，每天按150元结 打电话：

因明年发展需要，招工人数名，要求:身体健康，吃苦耐劳，年龄45岁以下，工资面议！工作地点:三峡物流园，联系电话:

明天圣嘉库找两个包苹果和，挑苹果一个人

陕西延安正在寻找装卸工进行货物装卸工作。

陕西延安需要装卸货物，共涉及四次操作。

招聘: 本公司急招档案管理员，旅游疏导员 要求，中专以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到55岁)，有保险！详情面谈 面试地址:福成三期 电话☎马经理

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

招聘：【志丹批发门市】送货员 薪资：面议 搬运、送货、会骑三轮

新城吾悦广场招聘假期工两名，年龄满18周岁，性格开朗，一天一百、管吃住，联系电话☎）

装卸工招工人数:1名

大量招人，工资高

大堂引导员 35岁以下，大专以上学历；形象好气质佳 薪资福利:薪资面谈；五险一金，节假日福利 招工人数:2人 工作地址:宜川县邮储银行