招聘：建筑深化设计师2年左右经验（联系人：）

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招聘维修组长。1.负责小组日常考勤、出差排班、任务分配，合理调配一线组员人力，高效完成日常客退品返修任务。2.开展一线在岗带教，针对新人、技术员实操短板，培训机器人关节拆解、分析、精度标定、故障代码排查、现场安全作业、售后规范流程等实操技能，提升小组整体维修效率与一次修复率。3.监督组员作业规范、工作纪律，纠正不规范操作、违规作业，落实售后标准化作业要求。4.收集小组日常维修高频故障问题，汇总典型案例、实操经验，同步给主管沉淀SOP，协助优化售后维修流程。5.每日提交维修工单、故障记录、外勤工作总结；每周汇总小组维修数据、问题难点，上报主管。6.针对小组重复性故障、作业短板、维修效率问题，落地现场改善动作，配合主管完成专项改善。7.规范整理维修单据、验收资料、维保记录，配合公司售后审核、资料归档工作。8.现场合理制定维修方案，在保障质量前提下降低维修耗材、换件成本，配合公司修旧利废改善工作。9.具备基础带队管理、人员协调、技能带教能力，执行力高，服从上级工作安排。

湖北大万科技有限公司招聘钢结构拆图员。岗位职责包括：负责钢结构项目的深化设计、三维建模及施工详图绘制工作，确保图纸符合设计规范及加工安装要求；根据设计图纸独立完成构件拆图、材料清单编制及节点优化，保障图纸准确性与可实施性；配合设计、生产及施工团队解决图纸相关问题，及时响应设计变更并完成图纸调整；参与项目技术交底，为生产、安装环节提供图纸技术支持。任职要求：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、机械设计等相关专业；2年以上钢结构拆图工作经验，熟练掌握TeklaStructures、AutoCAD等绘图软件，能独立完成中型项目拆图工作；熟悉钢结构加工工艺、安装流程及相关行业规范，具备良好的空间想象力和图纸解读能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应项目周期内的阶段性加班。

招聘深化设计师。薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：钢结构工程图纸深化；熟悉钢结构行业规范，熟练运用设计软件，能分解详图者优先；有钢构公司工作经验，有加工厂或现场施工经验者优先；需要有异形深化经验。岗位要求：全日制大专及以上学历，相关工作经验5年以上；掌握钢结构设计的基本理论，了解建筑结构制作安装方面的专业知识。

福建省福州市长乐电厂维护招聘输煤电器大工工作地点：福建省福州市长乐电厂具体岗位信息如下：一、招聘岗位及薪资待遇（一）大工（2名）1.岗位分类及薪资：1.大工：月薪10000-12000二、工作时间与福利1.工作时间：每天工作8小时，超出时间按加班小时计算加班费；每周休息1天。2.其他福利：公司提供食宿，一年。三、岗位要求1.大工要求3年以上相关岗位工作经验，能独立完成复杂作业；小工可接受应届毕业生或初级技术人员，需具备学习能力四，联系人：韩宝林联系电话：我们期待经验丰富、责任心强的技术人才加入，共同保障项目稳定运行！

运行技术员（全职/兼职）地点：浦东新区张江工作时间：做二休二7.7白/7.8夜值班；12h倒班8-8薪资：6-7税前，餐补，如有加班付加班费，全职五险一金职责：执行设备操作和维护，例行设备巡检，BA楼宇控制系统（霍尼韦尔）报警的实时监控，执行工单；有医药实验室园区经验优先。要求：高压证和锅炉证任一，锅炉证可试用期内考取联系人：潘女士。

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