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岗位职责： 1. 统筹慢病管理与会员运营整体工作，制定经营目标及考核机制，把控成本与利润平衡。 2. 构建会员分级、储值、权益及裂变机制，优化招募、留存等全周期运营管理流程。 3. 设计高血压等慢性病的档案建立、健康监测、知识普及与指导服务流程，协同资源推进实施。 4. 整合保健产品销售、旅居康养、保险等增值服务，开拓渠道并提升会员转化效率。 5. 组建医师、客服与销售执行团队，制定培训与激励机制，带领团队完成会员全流程服务。 6. 策划健康讲座、公益诊疗、康养体验等线下活动，推动会员价值深度挖掘与变现。 任职要求： 1. 具备5年以上大中型企业会员运营管理工作经验，有总经理或部门负责人经历者优先。 2. 熟悉保险、直销、保健品、旅游等领域商业逻辑与会员盈利模式，具备慢病服务背景者优先。 3. 精通会员分层管理、私域流量运营与用户裂变策略；了解常见慢病基础知识，可独立设计服务产品；拥有完整项目运作经验，曾主导会员体系搭建或大型活动落地；具备资源整合与跨机构合作能力。 5. 具备团队组建与管理能力，决策力强，抗压性好，品行良好。 薪资待遇：50W-100W/年，具体面议

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山西运城运城要个推灰的，一天210管住不管吃，联系手机号

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