运城市盐湖区招通风安装工8人

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工作职责 1. 负责化工生产全流程的工艺管理，优化关键参数，提高生产效率及产品品质。 2. 主导工艺安全管理体系的实施与持续维护，保障生产过程满足GB及国内外相关标准要求。 3. 组织开展HAZOP分析，识别高风险工艺环节的潜在隐患，并制定有效的防控方案。 4. 推进工艺信息化与自动化控制技术应用，提升工艺管理的数字化能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化学工程与工艺或相近专业。 2. 5年以上在石油/天然气、化工/石化、焦化领域从事工艺管理工作的实践经验。 3. 熟悉工艺安全、工艺信息化、过程控制等专业知识，了解工艺安全管理体系建设。 4. 具备HAZOP分析经验，曾全程参与不少于3个高危工序的HAZOP评估工作。

工作职责 1. 负责国际货物运输全过程跟踪，涵盖海运方案的规划与落地实施，保障货物准时、安全送达。 2. 与国内外物流供应商、报关机构及合作方对接，协调解决订舱、清关、检验、仓储等环节突发问题。 3. 编制并核对提单、装箱单、商业发票等运输单证，确保满足国际贸易规则及海关监管要求。 4. 实时监控货物运输动态，向业务团队同步物流进展，持续优化运输成本与交付周期。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，物流管理、国际贸易或相关专业背景。 2. 拥有国际物流实际操作经验，熟悉海运流程、进出口通关及跨境运输者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力和应急处理能力，能有效应对跨境物流中的各类突发情况。 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的英语读写水平，能够独立处理英文物流文件。 特别说明：该岗位初期将在国内港口进行培训学习，后续将长期派驻印尼工作。

岗位内容： 1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关费用支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态与员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，跟踪实施效果，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习共享机制，营造知识传递与团队协同的良好氛围。 任职要求： 1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具备三年及以上培训领域工作经验； 2. 具备出色的沟通协调、组织管理能力，能高效推动各项培训任务落地； 3. 学习意识强，能够快速适应变化并吸收新知。

岗位职责： 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备安全稳定运转 2. 编制设备维护保养方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题 3. 组织管理设备运维队伍，合理安排任务并跟踪执行进度 4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上炭黑行业设备管理相关工作经验 2. 熟知生产设备运行维护流程，具备设备故障判断与维修技术 3. 具备团队组织能力，能够协同多部门推进设备管理事务 4. 工作认真负责，具有较强的分析解决问题及突发事件应对能力

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工作职责 1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设，统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程，确保连续化生产稳定高效。 2. 负责化工类设备（如反应釜、干燥机等）与环保类设备（如污水处理系统、废气处理装置等）的日常巡查与故障诊断，制定并实施预防性维护方案。 3. 搭建设备管理规范与操作流程，推进设备信息化管理，通过数据监控与分析提升设备运行效能，减少故障发生频率及维护支出。 4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门，协同应对设备运行中的关键技术难题，保障环保排放合规与生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。 2. 具备8年以上设备管理领域工作经验，其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理，熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。 3. 熟悉设备全周期管理机制，拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效响应并处置设备突发问题。

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