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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差，覆盖全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与风机安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无风电从业限制病症，实践能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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招聘风力发电 招聘工序：铺层，合模、腹板、外补强； 2、任职要求：初中及以上文化程度，身体健康，遵纪守法，具有较强的适应能力和极强的执行力，会普通话沟通，能适应倒班、同行业者优先考虑； 4、薪资待遇：新员工实习期工资6000/月，3个月后根据技能转正后计件工资6000-12000+/月上不封顶、熟练工工资电联、每月28日发放工资。 5、福利补贴:（1）公司免费提供住宿， （2）重大节假日发放过节福利 （3）各种激励奖励 （4）缴纳工伤保险、意外险 5、晋升空间：员工-班组长-主管 6、面试地点： 7、工作地点：江苏盐城，山东，新疆，大连多基地可入职 8、联系电话: 9、面试时间: 提前一天预约 早晨10:00 下午15:0

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招聘：微电网研发工程师薪资：面议职位详情：岗位职责:1、熟悉微电网应用场景和相关解决方案;参与公司微电网相关产品研发工作，包括:完成微电网协调控制器产品研究、方案编写、需求分析，系统仿真分析等研发工作!2、熟悉分布式能源及微电网相关技术，包括各种分布式能源光伏、风电、储能的基本控制、协调控制、并网等技术，了解分布式电源和微电网的相关标准;3、负责公司微电网项目可研、项目规划中的技术支持，并具备微电网系统解决方案能力。4、完成微电网相关设备技术资料和软硬件使用说明的撰写和整理:5、参与对微电网的并网、离网、并离网控制运行策略的测试与验证，并整理测试方案与测试报告:6、完成行业对标、产品调研、竞品分析、专利编写等。岗位要求:1、研究生及以上学历，电力电子、电力系统、新能源、自动化相关专业;2、掌握微电网运行控制技术，包括:母线电压稳定控制、平抑波动、削峰填谷、电能质量改善、并/离网切换、孤岛运行、分层控制等并离网运行,3、掌握分布式能源和微电网技术，包括:风电、光伏、储能、微电网等技术和产品应用;4、具备产品思维，了解产品需求、设计、分析等工作，具备撰写产品说明书、技术方案、可研报告等的能力;5、能自我驱动，逻辑清晰，善于沟通，具有较强的抗压能力，工作充满激情。

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