岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合完成验收、检测及竣工资料整理归档4. 监督执行安全文明施工标准，落实技术安全措施，防范技术类质量与安全事故5. 配合项目负责人开展成本优化、工艺改进及新技术应用推广工作 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和工程技术管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有施工员、技术负责人或相应岗位资格证书者优先

高级职称或水利水电工程专业一级注册建告师执业资格，有水库或者水电站等水利水电工程业绩。

乌兰浩特招场地硬化技术员1名，负责技术和现场管理，1000多平米的篮球场和周边排水，场地硬化为三层，二把刀勿扰，工资1万月开，公司项目很多，这个干完明年可以到公司的其他项目上，能够接受工资和要求的联系我，张

一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

主要负责水利和市政工程，必须会RTK和CAD，会开车

招聘：绿化技术员2名 工作地：鄂尔多斯市伊金霍洛旗 薪资：面议 岗位职责：负责小区绿化现场技术指导，按图纸完成放线、栽植、养护全流程实操，操作施工仪器把控精度，解读图纸、处理现场技术问题，完善施工养护台账。 任职要求：1. 具备小区绿化工作经验，精通绿化施工与苗木养护；2. 能独立看绿化图纸，熟练操作各类绿化施工仪器；3. 熟悉绿化植物习性，可独立解决现场技术问题；4. 吃苦耐劳，适应户外作业，有良好实操和协作能力。 联系电话：

要电脑技术过硬，能吃苦，头脑活泛，沟通能力强！

工程技术负责人

马上到岗，要求提供健康证无犯罪证明

岗位职责： 1.负责厂区内供暖、给水、消防、雨水及污水管网的施工管理与技术指导 2. 组织实施高低压电缆敷设施工，把控施工质量与进度 3.运用RTK、水准仪等测绘设备完成现场测量放线及数据复核 4. 使用CAD软件绘制、审核及优化施工图纸，确保符合规范要求 5.协调各专业施工衔接，解决现场技术问题，保障工程安全合规 任职要求： 1. 学历不限，具备工程技术相关专业背景者优先 2. 具有3年以上市政或工业厂区管网及电缆施工经验 3. 熟练操作RTK、水准仪等测量仪器，熟悉国家现行施工验收规范 4.精通CAD绘图软件，能独立完成施工图识读与简单深化 5.责任心强，具备现场技术统筹与跨部门协作能力

这个人位置谁有三吨叉车现在用

厂食堂招聘面案联系电话号

找四个工人商都种地240有想去的联系

有人干活吗打电话

乌兰察布市凉城县招工地小工/杂工、工地力工

招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。 联系电话：0474－7581271，

化德县选矿厂招聘机修工一名，薪资电话祥谈，，贾总

维修工 有相关工作经验，具备高、低压电工上岗证证;有较高的维修电工专业知识，钳工知识;变，配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。具备较高的纪律性，责任心，执行能力，学习能力，服从领导的工作安排。负责日常维修，计划检修，保养，及时巡查，发现问题及时处理。 薪资福利:五险一金、节日礼品、全勤奖、年终绩效、晋级培训、有通勤车、食堂免费就餐等诸多福利。 招工人数:2名 工作地址:化德县长顺镇工业园区北内蒙古鑫联环保科技有限公司。

北崴子火车道口板厂招工大二锯手成线每米22元供吃住常年活！早7点9时休11.30分管饭.30分休息4.30分下班:码板干零活100元:会开叉车抓装机.造材130元下锯手120元！购二手三屯叉车30装载机

▼ 来顺粉条批发招聘： 压粉工人，要求不用接送孩子，下午半天班 地址：兴龙农贸市场院内 ☎电话及详情点链接查看 ▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。

机修工工作地址:内蒙古乌兰察布市察右中旗工业园区（导航搜索“沁远合金”）基础工资7000元+（约200元-600绩效奖）+100元安全奖+饭补；外地员工还可享受离家补贴600-1000元+交通补贴300+/季度+饭补500元。薪资范围：7400元-9200元，交五险，工作稳定，工资每月准时发放。有电炉冶炼设备维修经验优先考虑52岁以内，会电焊，有焊工证，初中以上学历

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。 联系电话：0474－7581271， 沈女士

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。 联系电话：0474－7581271，

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员： 【岗位一】炉工21名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7500元（综合工资可达9000元）； 【岗位二】天车工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞7000元（持证）； 【岗位三】保全工1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位四】维修电工3名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞6500元（持证）； 【岗位五】板车司机1名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元（持B2驾驶证）； 【岗位六】除磁工5名，薪资待遇：基本工资+绩效工资＞5000元 福利待遇：餐补、缴纳社保，免费住宿。 联系电话：0474－7581271，

招烘干塔制作焊工要求会干的有日工基本都计件活在八宝能常年干的打电话