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一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

岗位职责： 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容： 1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件； 2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求； 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题； 4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。 任职要求： 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。

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本公司的手工活项目是为了帮扶必须在家，无法外出工作的人士，由社区和残联给予大力支持，本公司不收取任何形式的押金及培训费用，大家的工费也都是由公司先行垫付给大家，然后再和甲方来进行结算。而且每笔订单都会要求时间和数量，你手中的材料会影响整个订单的完成。        本公司秉承着相互信任的原则把原材料发放给大家，领取时请结合自己的时间适当领取，也请各位领取材料后及时制作并按时送会公司，如果在制作过程中产生任何问题请提前沟通。 产品都是计件工资，多劳多得，详细情况请电话咨询（9:00-19:00），请勿直接添加微信。

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岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的设计开发工作； 2. 负责液压系统及管路的设计，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配，覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，进行成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品调试与测试工作，并承担后期销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪酬福利：8000-13000，五险一金，双休法休，定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

公司名称:货运站 招聘职位:装卸工 招聘人数:6 学历要求:不限 工作描述:仓库装卸 单位地址:白塔 联系人:孙经理

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AutoCAD 试用时间：试用期二个月，第三个月转正 能力要求：熟练使用CAD，能独立设计灯光方案 对LED灯具有一定的了解 个人能力：有良好的沟通能力，能协调解决项目问题 工资模式：4.5k至6k底薪+项目提成（5%-20%）+伙食补贴+年终奖 发展机会：公司有良好的培训机制，能提供不同阶段的专业培训，提升每个人的综合能力 公司使命：在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，赋予每一束光灵魂，让所有餐饮品牌用上好灯光，塑造美好用餐体验，照亮美好生活

一、岗位职责： 1. 负责重点项目的方案设计、投标支持及方案讲解与客户沟通工作； 2. 组织并带领团队完成项目全流程设计任务，包括概念策划、初步设计阶段的任务分配与审核，统筹开展现场勘查、方案定位、方案创作、深化设计、节点资料提交、扩初图纸绘制、深度模拟分析、灯具选型、设计概算编制、施工落地指导及现场调试等工作，并对最终成果承担责任； 3. 配合公司设计团队开展设计质量研讨与管控，对设计方案的理念表达、逻辑结构、效果图呈现及实际可实施性进行把关，并对最终效果负责； 4. 项目实施后期需根据需要进行阶段性驻场跟进与现场执行。 二、任职要求： 1. 具备出色的灯光照明设计专业能力； 2. 拥有国内知名照明企业设计岗位工作经验； 3. 熟悉国内主流照明产品及灯具设计应用； 4. 具备博物馆、展览馆类项目设计经验者优先录用； 5. 自带成熟照明设计团队者优先考虑。

岗位职责 1、深化方案、布灯图、灯具选型、现场灯光试验、灯具安装指导、效果调试等； 2、了解室内及景观建筑亮化照明施工规范，现场施工指导，对预期的灯具布图效果、施工难点进行交底； 3、负责产品选型、报价、投标、送样、配合审样及参与项目施工现场的配合与交涉； 4、负责项目的施工现场变更及竣工图制作； 5、必要时需到施工现场进行灯具整改，解决施工难点； 6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进； 7、同时具备开拓业务能力，必要时配合销售共同开展业务工作（有提成)； 8、完成上级领导交办的设计相关工作。 任职要求： 1、照明设计、建筑学、室内设计等相关设计专业，大专及以上学历； 2、勤劳肯干、做事认真踏实；高度的工作意识，具有良好的团队精神；有较强的沟通能力，抗压能力强。 3、能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活，表达能力强。 4、1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 5、具备方案设计能力、效果图绘制能力，优秀的口头及书面表达能力； 6、具有跟进施工现场经验，了解国内外照明产品，了解并掌握光源、灯具、照度、控制等各专业知识及运用； 7、熟练操作WPS办公软件、3DMAX、PHOTOSHOP、CAD、SU、PPT等常用软件； 附员工福利： 对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目： 1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，实行大小周 3.上班地点：地铁11/12号线福永站，地铁直达、交通便利； 4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训； 5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等； 6.奖金/补贴：绩效资金、全勤奖金、年终奖金、节日津贴等； 7.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。

岗位职责： 1. 配合资深设计师开展照明设计工作，完成初步概念构思、效果图绘制及方案深化优化； 2. 参与项目实地考察，整理并研判客户需求，协助拟定照明设计策略； 3. 负责照明设备选型及材料明细编制，保障设计方案具备落地可行性； 4. 跟踪项目执行进展，对接供应商与客户沟通事宜，确保项目按期交付； 5. 参与灯光效果的现场调试与优化，确保最终呈现满足设计预期。 任职要求： 1. 具备艺术设计、室内设计、照明设计等相关专业基础，熟悉常用设计软件操作； 2. 热爱照明设计领域，拥有良好的美学素养与创意能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能与客户及团队高效配合； 4. 工作严谨细致，具备持续学习意识与问题解决能力； 5. 有相关实习经历或参与过实际项目者优先录用。

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岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

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1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

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