特产打包小时工 要求工作认真有责任心，40岁以下优先录用。特产分选、快递打包，没有重东西 薪资福利:工资当天下班就结算，11元/小时 应聘请说看到的 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产

快递仓包装工1.男女不限，年龄25-55岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；3.无不良嗜好，服从管理，能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理；2.核对货品数量，确保包装规范、无破损；3.保持库区卫生，配合仓管完成日常工作薪资福利:（多劳多得，计件+计时），供饭招工人数:若干名工作时间：长白班，每天工作10-12小时，月休2-4天（根据货量调整）工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通

年龄45岁以下，上班时间8-5.30。负责库房产品整理，挑拣，工作积极速度快，能积极完成每天的工作 薪资福利:3500 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

招五名分拣旧衣服工工资2400另招开电动三轮车司机一名工资2500联系电话

食材配送公司招聘： 文员2名，要求有工作经验！工资3000加提成 ➕奖金！每周六休息！早9晚5 送货司机若干名，要求无酒驾记录，驾驶厢式冷藏货车，工作时间早4点到大河市场 分拣人员 2名！工作时间凌晨一点到早5点！ 跟车装卸工若干名，要求吃苦耐劳，身体健康，工作时间早4点开始送货 工作地点：大河市场。联系电话

邮政招聘 多名司机 一天一送趟货月薪4000。 地点鲍家物流园。 招聘外送员2人，片区紧凑，多劳多得薪资5000—8000 招聘多名分拣早7到下午1点左右，月薪2000+ ☎微电说明来意，谢谢

云仓包装工 1.男女不限，年龄25-55岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；3.无不良嗜好，服从管理，能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理；2.核对货品数量，确保包装规范、无破损；3.保持库区卫生，配合仓管完成日常工作 薪资福利:工薪每小时15元供饭 招工人数:若干名 工作时间：长白班；每天工作10 - 12小时，月休2 - 4天（根据货量调整） 工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通

配货员分拣货品薪资福利:4500-5000，薪资待遇面议招工人数:5人该招聘有效期至2026年5/9日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市本溪满族自治县小市中心岗

带车送货司机带车送货，半天活薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙

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招聘 公牛开关招聘库管一名，要求45周岁以下，主要负责产品的出入库记录，打包，备货，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先，待遇优厚，节假日带薪休假，。月休三天，联系电话

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河西瑞丰物流园，韵达快运招聘小时工和日工，小时工30块钱一小时，日工150一天，当天结，联系电话

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中通快递招聘 1、 招聘快递员，能吃苦耐劳，服从管理。月收入6000左右，自备车辆。有经验者优先。 联系人:梁女士

打游戏 男女不限，年龄18 - 35（有经验者年龄可议）。工作时间6小时（月休4天），接受新手小白 薪资福利:保底3000 - （上不封顶），高提成，达到一定业绩有额外现金奖励 工作地址:唐家新榕记楼上外挂楼梯三楼

招聘负责人男女不限，30-50周岁，具有一定的人脉薪资福利:按岗定薪，待遇优厚，工资1500～6000元以上，

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

现金员+录入员 录入熟练度高、速度快，有生鲜经验优先，有行业经验者优先。日常票据整理录入、对账结款 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

出库工人 男女不限，55岁以内，身体健康，无不良嗜好，能吃苦，能长期稳定工作。负责货品的出库入库，需要在库房里搬货，货不重 薪资福利:工资：3000，管饭 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪

人参市场招摆管工人4人，要成手的

理货员搬货卸货收银卖货等薪资福利:4500-5000招工人数:10人该招聘有效期至2026年7/9日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区胜利路40号

快递员 申通圆通极兔合作三家快递，货车一起送，日入500 - 600件，发件60左右，灯条巴枪，设备齐全 薪资福利:8500 - 9000 招工人数:2人 跟公司直签合同，没有二包；没有经验可以带，适合两口子都没工作的干，2人足矣，不用雇人；有意者欢迎实地考察 工作地址:辽宁省本溪市平山区泉涌社区二期

辽宁本溪招聘跟车装卸岗位，负责一次性消毒餐具的跟车装卸，薪资每月3000元，提供饭食，应聘者需表明应聘信息来源，有效期至8月10日。